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2012年公務(wù)員申論備考:《求是》精選(七)
2013-06-16全國黨史工作會議和《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷的出版 (金沖及) 2010年7月份,中共中央召開了全國黨史工作會議。由中共中央而不是由有關(guān)部門來召開這樣的會議,足見中央進一步把黨史
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掉隊的工資增速怎能造就消費社會
2013-06-16近日,由新華社經(jīng)濟參考報仕邦人力資源研究院發(fā)布的人力資源指數(shù)顯示,雖然多數(shù)城市工資總額在提升,但扣除物價因素后,實際工資多數(shù)呈下降態(tài)勢。以2010年1月為基期,全部15個城市4個行業(yè),
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2012年公務(wù)員申論備考:《求是》精選(八)
2013-06-16堅持公平公正 深化高考改革 (戴家干) 高考是我國選拔人才的一項基本制度,是國家人才戰(zhàn)略的重要組成部分,也是實現(xiàn)社會階層合理流動的有效機制。黨的十七大報告提出要深化考試招
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2012年公務(wù)員申論提升:概括主題
2013-06-16概括主題 此一般為第一題,如要求用不超過150字的篇幅概括該資料所反映的主要問題,或主要內(nèi)容、或主要事項,或主要影響。閱讀理解功夫到了,概括主題就水到渠成了。只需幾分鐘即可告
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申論熱點:多些創(chuàng)造性的“基層設(shè)計”
2013-06-16南京最近出臺郊縣鎮(zhèn)街分類考核實施辦法,取消了鎮(zhèn)街GDP總量考核指標(biāo),居民就業(yè)和收入成為考核主要指標(biāo)。這一做法,意在引導(dǎo)鎮(zhèn)街干部自覺糾正“唯GDP總量和速度”的傾向,全心全意推進科學(xué)發(fā)
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培訓(xùn)樓變身會館回應(yīng)疑云宜迅速
2013-06-16原本規(guī)劃四層的培訓(xùn)樓,如何變成了上下10層的會館?沒有規(guī)劃許可的停車場和員工宿舍又是如何建起來的?這些疑問,正在衍生更多的問號。有關(guān)方面應(yīng)該馬上行動起來,著手進行調(diào)查,及時發(fā)布信
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2012年公務(wù)員申論提升:提出對策
2013-06-15提出對策 此一般為第二題,一般題目要求是針對材料所反映的主要問題,提出解決問題的對策方案,字數(shù)一般為350-400字,基本特征是:身份的虛擬性,方案的情理性,操作的可行性,行文的
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申論熱點:帶著信心走基層
2013-06-15基層對國家和社會意味著什么?對新聞工作者又意味著什么?“走轉(zhuǎn)改”活動中,廣大新聞工作者用腳下的路、手中的筆做出了精彩回答。 對于國家社會,基層是基礎(chǔ)、是基石,重視基層是推動改
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2012年公務(wù)員申論備考:《求是》精選(九)
2013-06-15吳邦國:形成中國特色社會主義法律體系的重大意義和基本經(jīng)驗 一、充分認識形成中國特色社會主義法律體系的重大意義 發(fā)展社會主義民主,健全社會主義法制,是建設(shè)中國特色社會主義
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公務(wù)員考“德”引發(fā)“走后門”擔(dān)憂
2013-06-15【圍觀】 2012年度國家公務(wù)員招考將加大對考生“德”的考察。國家公務(wù)員局表示,公務(wù)員錄用考試必須堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),而不是僅僅看重筆試和面試成績。考生政治品德不良
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2012年公務(wù)員申論備考:《求是》精選(十)
2013-06-15積極探索新形勢下加強非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑 (陸浩) 近年來,甘肅省委認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)
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2012年公務(wù)員申論備考:《求是》精選(十一)
2013-06-15黨的艱辛探索的厚重史書 —— 讀《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷 (石仲泉) “16年磨一書”,中共中央黨史研究室編寫的《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷終于出版了! 中國共產(chǎn)黨90個
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2012年公務(wù)員申論提升:其他文體寫作
2013-06-15其他文體寫作 (一)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿 [一]特征:權(quán)威性、思想性、鼓動性 [二]要求: 1、要有領(lǐng)導(dǎo)感 (1)要有領(lǐng)導(dǎo)的高度 (2)要有領(lǐng)導(dǎo)的深度 (3)要有領(lǐng)導(dǎo)的力度
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申論熱點:基層之聲
2013-06-15近日,一篇名為《楊書記,你真的在9月1號前解決了我們的淹水問題!好官!》的帖子在南京西祠論壇引起熱議,短短一天時間,就有大量的網(wǎng)民瀏覽并發(fā)言。 在帖子中,“chujie”講述了自從向
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政府采購豈能為企業(yè)非法牟利當(dāng)幌子
2013-06-15一家無軟件企業(yè)資質(zhì)、無繳納社保資金記錄、無繳納營業(yè)稅記錄、無辦公地點、無聯(lián)系方式的“五無”公司,在注冊成立后4個月竟連續(xù)在政府采購中中標(biāo)。今年5月,當(dāng)這家星海利達軟件開發(fā)有限