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　　公務(wù)員考試面試中應(yīng)急類面試題的分類可涉及多角度、多側(cè)面，但有些題卻有一定的特殊性。本文僅分析特殊性應(yīng)急類面試題的得分點(diǎn)。 　　一、常見(jiàn)應(yīng)急類面試題 　　1、你沒(méi)帶手機(jī)，夜晚駕車

　　筆者在公務(wù)員面試教學(xué)中曾多次與考生交流，很多考生都表示對(duì)一類題目比較頭痛，那就是側(cè)重計(jì)劃組織能力的應(yīng)急類題目。對(duì)這類題目，大家普遍反映感覺(jué)束手無(wú)策、無(wú)話可說(shuō)，提出的方案都是漏洞

　　公務(wù)員面試中，考生常常會(huì)遇到一種應(yīng)急類題目：突發(fā)緊急情況，需要通過(guò)溝通、協(xié)調(diào)來(lái)解決問(wèn)題。例如“有村民因?yàn)橥恋丶m紛發(fā)生械斗，而且形勢(shì)越來(lái)越危急，作為村支書(shū)你應(yīng)該怎么辦?”，此類題

　　對(duì)于公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試中的某些應(yīng)急應(yīng)變類面試題，看起來(lái)似乎讓人束手無(wú)策，有沒(méi)有方法能夠巧解這一類面試題? 　　在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中經(jīng)常出現(xiàn)一些應(yīng)急應(yīng)變類面試題，表面上看起來(lái)都是

　　應(yīng)變能力是公務(wù)員面試中五大題型之一，既考查考生思考問(wèn)題的全面性，又考察考生的情商。可以說(shuō)應(yīng)變能力對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，難度系數(shù)更大些。這類試題包括事件應(yīng)對(duì)類、即興演講類和串詞講故事類。

　　面試中的應(yīng)急突變?cè)囶}主要考查在有壓力的情境下，應(yīng)試者在思考和解決問(wèn)題時(shí)，能否穩(wěn)定自己的情緒，迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，從而做出正確的判斷和處理。老師認(rèn)為考查主要

　　應(yīng)變能力的測(cè)試題型基本上以情境性問(wèn)題為多，試題的素材也多種多樣，但一個(gè)基本特征就是使考生置身于一個(gè)不斷變化的情境中，要求考生提出最佳的解決方案。 　　比如，正與同事議論某領(lǐng)導(dǎo)，

　　面試中的應(yīng)急突變?cè)囶}主要考查在有壓力的情境下，應(yīng)試者在思考和解決問(wèn)題時(shí)，能否穩(wěn)定自己的情緒，迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，從而做出正確的判斷和處理。湖南公務(wù)員網(wǎng)老師

公務(wù)員面試應(yīng)急類面試題答題技巧及備考策略 序號(hào) 面試指導(dǎo) 1 公務(wù)員面試特殊性應(yīng)急類面試題采分點(diǎn)分析 2 四步化解公務(wù)員面試文化類面試熱點(diǎn) 3 公務(wù)員面試應(yīng)急類溝通協(xié)調(diào)題高分秘訣 4

　　計(jì)劃組織類題目往往是學(xué)生非常熟悉，但是又很難把握的題型，在具體的教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生往往對(duì)此有很多的困惑。因?yàn)�，一方面他們接觸過(guò)很多類似的實(shí)踐鍛煉，另一方面，往往陷于流水賬或者凌亂

　　在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，計(jì)劃組織能力是公務(wù)員必備的基本能力之一。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，面對(duì)的工作錯(cuò)綜復(fù)雜，必須要有明確的目標(biāo)，要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方，要合理安排各種資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，才

　　剛結(jié)束的2010年廣東公務(wù)員面試跟以往相比在命題上基本上沒(méi)有太大的的改變，無(wú)論是在題型、題量、作答形式、時(shí)間要求等都可謂是中規(guī)中矩。具體來(lái)說(shuō)，題量基本保持在4道；題型方面，綜合分析

　　無(wú)論你是何種身份，處于何種工作環(huán)境，相信每位考生都有參加會(huì)議的經(jīng)歷。我們都知道會(huì)議有章程、有議題，組織一場(chǎng)會(huì)議有很多講究的地方。作為公務(wù)員，工作中經(jīng)常要參加會(huì)議，同時(shí)，組織會(huì)議

　　計(jì)劃組織類題目是每年國(guó)家公務(wù)員面試的必考題型，很多考生認(rèn)為這種題目非常簡(jiǎn)單，無(wú)非就是事前、事中、事后三大步，事實(shí)上，很多考生在考場(chǎng)上回答這類問(wèn)題時(shí)，僅僅在形式上滿足這三大步，套

　　計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類面試題是公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、政法干警考試、公安招警考試等公職考試中�？碱}型之一，也是廣大面試考生備考的重點(diǎn)之一。在本文中湖南公務(wù)員網(wǎng)專家從計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類面試