湖南新五豐股份有限公司于2001年成立，是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的國(guó)內(nèi)較早以生豬養(yǎng)殖出口為主業(yè)的外向型上市公司，2004年6月9日公司股票在上海證券交易所掛牌上市(證券代碼為600975)。新五豐作為湖南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下轄的國(guó)有控股上市公司，系農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、湖南農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)企業(yè)、湖南省肉類協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位、湖南省生豬產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，擁有國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿、農(nóng)業(yè)國(guó)際貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展基地、湖南省“5G典型應(yīng)用場(chǎng)景”等閃亮名片，致力于建設(shè)“安全、營(yíng)養(yǎng)、高效、優(yōu)質(zhì)、智能、低耗、綠色和生態(tài)”的生豬產(chǎn)業(yè)體系。新五豐以生豬養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，建立了集原料加工、飼料倉(cāng)儲(chǔ)、種豬繁育、商品豬飼養(yǎng)、生豬屠宰及肉品加工、生豬交易于一體的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈布局，通過(guò)構(gòu)建高效的整體運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈中各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量的控制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使公司擁有生豬、鮮肉、凍肉等生豬產(chǎn)業(yè)鏈上的多樣化產(chǎn)品種類以及生豬出口、內(nèi)銷、鮮肉商超專柜、電話訂購(gòu)等豐富的多層次產(chǎn)品銷售渠道。自成立以來(lái)，新五豐一直從事供港澳生豬業(yè)務(wù)，是內(nèi)地口岸公司中主要的活豬出口商之一。

 

　　湖南新五豐股份有限公司為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，拓寬選人用人視野，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘英語(yǔ)翻譯崗1名;為確保招聘工作有序開展，特公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　二、基本條件

 

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。

 

　　(二)理想信念堅(jiān)定，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)及素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，服從組織分配，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

 

　　(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

 

　　(四)所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專業(yè)資格有特殊要求的崗位須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)及從業(yè)資格。

 

　　(五)沒(méi)有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等)。

 

　　(六)存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。

 

　　三、任職資格

 

　　1、年齡

 

　　35周歲以下(1990年4月1日后出生)。

 

　　2、學(xué)歷及專業(yè)

 

　　研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語(yǔ)、文秘、翻譯等專業(yè)優(yōu)先。

 

　　3、知識(shí)技能

 

　　精通英語(yǔ)，具備優(yōu)秀的聽、說(shuō)、讀、寫能力，持英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書;有畜牧、肉品行業(yè)背景或具備法語(yǔ)翻譯能力優(yōu)先。

 

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)

 

　　2年及以上英語(yǔ)翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

　　5、個(gè)人素質(zhì)

 

　　形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，保守商業(yè)機(jī)密。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)公告及報(bào)名

 

　　1、信息發(fā)布：本次招聘公告及崗位信息同步發(fā)布于“國(guó)資瀟湘”公眾號(hào)、“國(guó)企湘聘”(https://www.hnxiangpin.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站。

 

　　2、報(bào)名方式：采取郵箱投遞方式，應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》(附件)，將個(gè)人報(bào)名表、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件(PDF格式)發(fā)送至指定郵箱xwfhrzp 163.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。

 

　　3、報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日至4月30日。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過(guò)資格審查的不再另行通知。崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，取消該崗位招聘。

 

　　(三)筆試和面試

 

　　本次招聘按照筆試與面試相結(jié)合的招聘方式進(jìn)行。面試比例不低于1:3。筆試范圍為招聘對(duì)應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用等方面。面試答辯范圍包括思想政治、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新思維、能力水平等方面。

 

　　(四)考察

 

　　根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按招聘計(jì)劃崗位數(shù)的1:1比例，確定擬錄用人員。公司將根據(jù)有關(guān)要求，對(duì)擬錄用人選所在單位進(jìn)行函調(diào)、個(gè)別談話、查閱人事檔案等方式進(jìn)行，考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況。

 

　　(五)體檢

 

　　擬錄用人選赴指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(含毛發(fā)檢測(cè))。

 

　　(六)公示

 

　　考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。擬錄用人選主動(dòng)放棄，可根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

 

　　對(duì)擬錄用人員名單將公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督。

 

　　(七)聘用、合同簽訂

 

　　1、公示期滿無(wú)異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。2、錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿，待考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　(一)薪酬福利待遇按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(二)應(yīng)聘者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。

 

　　(三)本次公開招聘公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：葛先生0731-84449588-566。

 

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

 

　　監(jiān)督聯(lián)系方式，公司紀(jì)檢部：0731-84449588-1151。

 

　　湖南新五豐股份有限公司人力資源部

 

　　2025年4月23日

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