湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司成立于2019年1月，原為湖南雪峰山生態(tài)文化旅游有限責(zé)任公司控股子公司，現(xiàn)為省屬國(guó)企湖南旅游發(fā)展有限責(zé)任公司控股企業(yè)。公司總投資約3.75億，是雪峰山旅游核心中轉(zhuǎn)樞紐，索道運(yùn)行總長(zhǎng)7600米，按建設(shè)工期計(jì)劃，即將開(kāi)始試運(yùn)營(yíng)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，相關(guān)信息公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘5人，具體招聘崗位如下(詳細(xì)信息見(jiàn)附件1)：

 

　　三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

 

　　(一)報(bào)名條件

 

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)。

 

　　2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，文字能力較強(qiáng)，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)大局觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。

 

　　5.無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，無(wú)任職回避相應(yīng)情況。

 

　　6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：

 

　　(1)“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。

 

　　(2)不得錄用與公司中層副職及以上管理人員、公司總部員工有親屬關(guān)系的人員。親屬關(guān)系包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。

 

　　(3)曾被公司開(kāi)除或辭退的。

 

　　(4)體檢經(jīng)認(rèn)定不合格者。

 

　　(5)不符合國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。

 

　　(二)任職資格和崗位職責(zé)

 

　　具體要求詳見(jiàn)《湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司招聘需求表》(附件1)。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)個(gè)人報(bào)名

 

　　1.本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布在旅發(fā)公司微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等線上平臺(tái)。

 

　　2.報(bào)名截止時(shí)間為：2025年4月27日下午17:00。

 

　　3.報(bào)名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報(bào)名人員填寫《湖南旅游發(fā)展有限責(zé)任公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》(Excel電子文檔，見(jiàn)附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人版)、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件(PDF格式)，統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱(xfsgaotiesuodao 163.com)，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘**崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)，公司根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，按照5：1比例，將對(duì)各崗位前5名進(jìn)行面試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

 

　　資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，公司有權(quán)取消其參加面試和聘用資格。

 

　　(三)面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以網(wǎng)站公示或郵件通知為準(zhǔn)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試無(wú)合格人員的崗位，可暫空缺。

 

　　(四)人員擬定

 

　　按崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分排序確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　體檢考察過(guò)程中，有不合格或放棄入職的情況，按成績(jī)排名替補(bǔ)，不再另行公示。

 

　　(五)公示

 

　　擬聘人員確定后，在湖南旅游發(fā)展有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的，辦理聘用手續(xù)。

 

　　(六)聘用

 

　　公司與新進(jìn)員工簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，并約定2個(gè)月試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　薪酬待遇按《公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，在公開(kāi)招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

 

　　2.旅發(fā)公司紀(jì)檢審計(jì)部對(duì)應(yīng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，舉報(bào)地址：湖南省芙蓉區(qū)東二環(huán)二段40號(hào)紀(jì)檢審計(jì)部。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶身份證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.聯(lián)系咨詢電話：

 

　　18774870289歐陽(yáng)女士;18075186906周先生

 

　　公司地址：溆浦高鐵站(出站右轉(zhuǎn)200米)。

 

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