湘南學院是經教育部批準、湖南省直屬的全日制普通高等學校。學校位于全國優(yōu)秀旅游城市和享有中國女排騰飛基地、有色金屬之鄉(xiāng)等美譽的湖南省“南大門”——全國文明城市郴州，是國家語言文字規(guī)范化示范校，湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校占地1713畝，分王仙、北湖兩個校區(qū)辦學�，F有教職工1500余人，全日制在校生2萬余人，有53個本科專業(yè)，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學9個學科門類。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　(一)現役軍人;

 

　　(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

 

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

 

　　(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

 

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

 

　　(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位18個;招聘計劃108名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院網站、湘南學院人事處網站等面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　(1)25GCC1-25GCC8崗位

 

　　2025年4月23日至2025年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

 

　　(2)25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位

 

　　2025年4月23日至2025年4月30日。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網上報名的方式(請應聘人員登錄湘南學院人事處網站，在“招聘專欄”下拉菜單選擇“招聘系統”，注冊賬號進行報名)，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名，提交JPG格式;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士階段均需提供)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及掃描件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)，提交JPG格式;

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔，提交JPG格式;

 

　　(4)招聘崗位要求中共黨員(含預備黨員)的，應聘人員須提供所在黨組織開具的黨員身份證明(蓋黨組織公章并由黨組織負責人簽字，落款日期為2025年1月1日以后);

 

　　(5)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員須提供社保證明和工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章的證明或勞動合同);

 

　　(6)招聘崗位有專業(yè)方向要求的，應聘人員必須提供專業(yè)方向證明(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章)或有標注研究方向的研究生成績單(教務處蓋章);

 

　　(7)個人簡歷，提交DOC格式(25GCC1-25GCC8崗位提供);

 

　　(8)個人自薦材料，含學習成績單、各類過級證書及其他相關證明材料等，提交JPG格式(25GCC1-25GCC8崗位提供)。

 

　　請應聘人員將以上材料以附件形式上傳至湘南學院招聘系統。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。25GCC1-25GCC8崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得;25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消聘用資格。

 

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2025年3月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提交的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格初審，通過資格初審人員名單在湘南學院人事處網站公布。

 

　　2.復審：通過資格初審人員全部參加資格復審。復審采取現場審核的方式，應聘人員須攜帶應聘崗位要求的報名材料原件和復印件參加資格復審。資格復審時間、地點及通過人員名單在湘南學院人事處網站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　25GCC1-25GCC8崗位：高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位：報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)25GCC1-25GCC8崗位：采取直接考核的方式進行，通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評議的方式進行，總分100分，四舍五入。

 

　　綜合評議：通過資格復審人員全部參加綜合評議。綜合評議采取專家評議的方式進行，主要考核應聘人員的師德師風、綜合素養(yǎng)、科研成果等，總分100分。

 

　　(2)25zr01-25zr07崗位：采取筆試、試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，試講成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的30%，總分100分，四舍五入)。

 

　　筆試：通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學技能等知識的掌握程度，總分為100分。

 

　　試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定入圍試講人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。試講采取授課的方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力、專業(yè)能力等，總分100分。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定入圍面試人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質、科研能力、語言表達、形象氣質、綜合分析能力和崗位匹配性等，總分100分。

 

　　(3)25jf01-25jf03崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分，四舍五入)。

 

　　筆試：通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，25jf01崗位主要測評應聘人員對心理健康教育與咨詢知識的掌握程度，25jf02-25jf03崗位主要測評應聘人員對時事政治、人文素養(yǎng)、案例分析、文案寫作等專職學生輔導員崗位的相關知識的掌握程度，總分100分。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識、業(yè)務素質、綜合分析、語言表達能力和崗位匹配性等，總分100分。

 

　　3.合格分數線

 

　　(1)25GCC1-25GCC8崗位

 

　　設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(2)25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位

 

　　凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考或試講、面試入圍比例的崗位，筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證。考試具體安排、各環(huán)節(jié)的考試成績在湘南學院人事處網站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的，25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、團隊合作精神、應聘資格條件等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘南學院人事處網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0735-2653099(學校人事處)

 

　　舉報電話：0735-2653031(學校紀檢監(jiān)察處)

 

　　湘南學院

 

　　2025年4月15日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202504/t20250415_33642673.html