岳陽(yáng)市洞庭湖文化旅游有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“洞庭湖文旅公司”)、岳陽(yáng)市瓴岳文化旅游有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“瓴岳文旅公司”)成立于2025年3月，是湖南旅游集團(tuán)聯(lián)合岳陽(yáng)城投集團(tuán)、湖南演藝集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴共同組建的國(guó)有控股文旅企業(yè)，分別負(fù)責(zé)“洞庭湖博物館演藝項(xiàng)目”和“岳陽(yáng)樓夜游項(xiàng)目”的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。

 

　　兩大項(xiàng)目均為湖南省第四屆旅游發(fā)展大會(huì)重點(diǎn)觀摩項(xiàng)目，其中“洞庭湖博物館演藝項(xiàng)目”位于湖南省岳陽(yáng)市君山區(qū)洞庭湖博物館內(nèi)。項(xiàng)目運(yùn)用國(guó)內(nèi)外最前沿的數(shù)字技術(shù)和聲光電設(shè)備，以“藝術(shù)+科技”為媒介，結(jié)合演員表演，打造以“一江碧水”為主題的沉浸式演藝項(xiàng)目。“岳陽(yáng)樓夜游項(xiàng)目”位于岳陽(yáng)樓景區(qū)內(nèi)，項(xiàng)目以范仲淹的《岳陽(yáng)樓記》為靈魂進(jìn)行實(shí)景演藝，結(jié)合岳陽(yáng)樓千年歷史文化及岳陽(yáng)本地傳統(tǒng)藝術(shù)，輔以聲光電、VR/AR/MR、元宇宙等現(xiàn)代高科技，打造沉浸式、穿越式演藝項(xiàng)目。

 

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)兩家公司為合署辦公，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　三、基本條件、任職資格和崗位職責(zé)

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

 

　　2.具有一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;具有較豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

 

　　3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

 

　　5.無(wú)法律法規(guī)、上級(jí)部門(mén)有關(guān)制度禁止的情形。

 

　　(二)任職資格和崗位職責(zé)

 

　　具體詳見(jiàn)《崗位任職資格和崗位職責(zé)》(附件1)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止日期為2025年3月31日。

 

　　四、招聘流程

 

　　本次招聘工作流程為：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試(初試、復(fù)試)、考察與體檢、公示、錄用

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至2025年4月15日。報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送的報(bào)名資料以及未按要求提交報(bào)名資料者不納入資格審查范圍。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員通過(guò)湖南旅游集團(tuán)官方網(wǎng)站、國(guó)企湘聘、國(guó)瓴基金微信公眾號(hào)等服務(wù)平臺(tái)查看招聘公告，發(fā)送報(bào)名資料至報(bào)名郵箱zhouyaxiong804 163.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門(mén)/崗位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱(chēng)應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。

 

　　3.報(bào)名資料要求：

 

　　(1)《應(yīng)聘人員登記表》Word版及簽字PDF版掃描件(附件2)。

 

　　(2)所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

 

　　(3)個(gè)人身份證(正反面)。

 

　　(4)近期1寸彩色證件電子照片。

 

　　(5)其他材料，包括職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的論文資料等。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員，以電話(huà)或短信通知參加初試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

 

　　2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:5方可開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開(kāi)考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(三)綜合測(cè)試

 

　　1.初試：結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)面試成績(jī)從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定入圍復(fù)核面試人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　2.復(fù)試：主要考察綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)綜合成績(jī)從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　(四)考察與體檢

 

　　由人力資源職能部門(mén)同用人部門(mén)進(jìn)行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無(wú)違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體履行以下流程：

 

　　1.體檢。到公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毛發(fā)檢測(cè))。

 

　　2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。

 

　　3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名，在前三名范圍內(nèi)，經(jīng)研究同意、考察合格后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(五)公示

 

　　考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)公司討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

 

　　(六)錄用

 

　　擬錄用人員辦理入職手續(xù)，勞動(dòng)合同試用期3個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

 

　　五、薪酬和績(jī)效考核

 

　　薪酬福利待遇和績(jī)效考核按用人單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類(lèi)選人用人的不正之風(fēng)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

 

　　2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

 

　　3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　4.相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0731-82110088。

 

　　5.本次公開(kāi)招聘由洞庭湖文旅公司、瓴岳文旅公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　1.咨詢(xún)電話(huà)：周先生18670366141(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-17:30)

 

　　2.公司地址：湖南省岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)洞庭北路岳陽(yáng)樓公園內(nèi)辦公室

 

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