湖南工程學(xué)院創(chuàng)建于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市，學(xué)校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū)，是湖南省人民政府舉辦的本科院校，湖南省一本招生單位。學(xué)校堅守工程教育74年，積淀深厚，為國家輸送了高素質(zhì)應(yīng)用型人才20萬余名。

 

　　學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實(shí)施高校、湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學(xué)院、湖南省“園林式單位”和“文明標(biāo)兵校園”，現(xiàn)有18個教學(xué)科研單位、54個本科招生專業(yè)、2個專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。學(xué)校是我國最具工程應(yīng)用特色的省屬高校之一。工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，工程教育改革成果獲國家級教學(xué)成果二等獎。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南工程學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正，具備成為大學(xué)教師所必需的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng);

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身心素質(zhì)及其他條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘:

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　(五)法院公布的失信被執(zhí)行人或政府有關(guān)部門備忘錄明確的失信情形人員;

 

　　(六)定向到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或?qū)W校工作，但未有效履約或未滿服務(wù)期限的畢業(yè)生;

 

　　(七)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、崗位類別及支持政策
 

人才類別	基本條件	支持政策
優(yōu)秀博士	1.年齡35周歲及以下，博士后或具有專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲以下； 2.獲得教育部承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或國外高水平大學(xué)畢業(yè)且經(jīng)教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的海外博士學(xué)位； 3.綜合素質(zhì)好，在本學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具備較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/td>	1.按事業(yè)編制聘用，根據(jù)業(yè)績成果綜合評價分類（I、II、III三類），享受相應(yīng)類別的優(yōu)厚人才引進(jìn)與薪酬待遇，按學(xué)校相關(guān)文件申請科研資助基金； 2.學(xué)校根據(jù)需要提供過渡住房，協(xié)助安排子女就近入學(xué)。
教學(xué)急需碩士	1.年齡30周歲及以下； 2.國家高水平大學(xué)的碩士研究生，本碩專業(yè)一致或相近； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1.非事業(yè)編制合同制聘用； 2.補(bǔ)充學(xué)校實(shí)驗(yàn)課、公共課、基礎(chǔ)課和急需緊缺專業(yè)教師； 3.享受本單位同類人員同等待遇。

　　支持政策補(bǔ)充說明：

 

　　1.博士到崗工作并簽訂服務(wù)協(xié)議后，根據(jù)科研業(yè)績、學(xué)科專業(yè)等綜合評價，享受相應(yīng)待遇;

 

　　2.博士來校工作滿一年，達(dá)到相應(yīng)條件者可申請入選學(xué)校“卓越人才”支持工程計劃，享受相應(yīng)獎勵性績效;

 

　　3.博士入職后可根據(jù)相關(guān)政策申請認(rèn)定講師,兩年后可申報副教授,業(yè)績突出的博士可通過“綠色通道”申報校聘高級職稱;

 

　　4.博士進(jìn)校后鼓勵加入科研團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工作需要可申請博士后或出國進(jìn)修、訪學(xué);

 

　　5.專任教師來校工作后按照學(xué)校政策享受醫(yī)療保健、子女入學(xué)等與我校同類人員同等待遇，同時還可申請由湖南省及湘潭市提供的人才引進(jìn)待遇，認(rèn)定為湘潭市高層次人才的，可按《蓮城人才行動計劃(試行)》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策;

 

　　6.針對院系戰(zhàn)略布局或急需緊缺的優(yōu)秀人才，可一事一議，以“綠色通道”快速引進(jìn)。

 

　　五、引進(jìn)計劃及要求

 

　　《湖南工程學(xué)院2025年專任教師招聘計劃及要求》見附件。

 

　　六、引進(jìn)程序

 

　　(一)系統(tǒng)報名

 

　　應(yīng)聘者可通過湖南工程學(xué)院人事處公開招聘系統(tǒng)(報名入口http://rszp.hnie.edu.cn/)報名(不接受其他方式報名)，按要求填報個人基本信息并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(未畢業(yè)需上傳學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、科研成果等相關(guān)材料電子檔作為附件上傳(每名應(yīng)聘者限報一個崗位，多報或材料不齊，視為報名無效)。

 

　　需在最后附件欄上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證件、科研成果、學(xué)位論文等電子檔。

 

　　應(yīng)聘人員所提供材料須真實(shí)有效，學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年12月31日前取得，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得，如有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘時間為即日起至2025年12月31日。

 

　　(二)資格審核

 

　　根據(jù)崗位招聘條件，由湖南工程學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同各二級學(xué)院學(xué)術(shù)委員會核準(zhǔn)核實(shí)教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)道德、政治方向和政治立場等，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

 

　　教學(xué)急需碩士根據(jù)招聘條件確定入圍考核名單，考核及面試安排的時間、地點(diǎn)由各學(xué)院另行通知。

 

　　(三)組織考核

 

　　1.開考比例

 

　　招聘崗位為博士研究生的，不設(shè)置開考比例。招聘教學(xué)急需碩士，報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，對確實(shí)難以形成競爭的崗位，報請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考核方式

 

　　根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)對應(yīng)聘人員采取課堂試講、專業(yè)測試、學(xué)術(shù)訪談等方式進(jìn)行選拔，按百分制折算綜合成績。

 

　　試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學(xué)素養(yǎng)，總分100分。設(shè)置試講成績合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消招聘計劃。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、分析能力等，總分100分。設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消招聘計劃。

 

　　由教學(xué)院部學(xué)術(shù)委員會抽調(diào)5名及以上考官，對通過資格審查人員進(jìn)行考核，確定應(yīng)聘人員的考核成績。

 

　　應(yīng)聘人員參加考試、考核須攜帶身份證原件。

 

　　(四)專業(yè)能力測試

 

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)能力測試的學(xué)科專業(yè)，測試結(jié)果納入總成績，并作為是否錄取的重要依據(jù)。

 

　　(五)體檢

 

　　考核、考察合格的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢要求在學(xué)校指定的三甲級醫(yī)院進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格者，取消錄用資格。

 

　　(六)綜合考察

 

　　1.思想政治與師德師風(fēng)考察

 

　　堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，通過查閱檔案、座談等方式，深入考察應(yīng)聘人員的政治思想、師德師風(fēng)等情況。

 

　　2.綜合能力考察

 

　　全面、客觀、公正、科學(xué)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和能力水平。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　3.從業(yè)查詢

 

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，學(xué)校對擬聘教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)禁止制度。

 

　　(七)學(xué)校研究

 

　　專業(yè)面試及相關(guān)考核結(jié)束后，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報校長辦公會、學(xué)校黨委會審定。

 

　　(八)公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格，向社會進(jìn)行公示，時間為5個工作日。公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　政策咨詢電話：0731-58683619(人事處劉老師、彭老師)

 

　　學(xué)校網(wǎng)址：www.hnie.edu.cn

 

　　人事處郵箱：rsc hnie.edu.cn

 

　　通訊地址：湖南省湘潭市福星東路88號湖南工程學(xué)院人事處

 

　　湖南工程學(xué)院

 

　　2025年3月27日

 

　　文章來源：https://www.hnie.edu.cn/info/1044/11512.htm