湖南有色黃沙坪礦業(yè)有限公司始建于1958年，迄今已有67年的發(fā)展歷史，是中國五礦集團(tuán)有限公司的骨干子企業(yè)，湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司的直管企業(yè)。主營產(chǎn)品為鉛、鋅、鎢、鉬、硫、鐵、銅、螢石等金屬非金屬精礦產(chǎn)品，綜合回收銀、鉍等產(chǎn)品。公司礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富，是重要的有色金屬原料供應(yīng)基地，勘探、采礦、選礦技術(shù)處于國內(nèi)同行業(yè)前列，享有“中國有色常青樹”之美稱。為優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位技術(shù)管理人員，具體詳情如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　(一)土建技術(shù)管理人員，1名

 

　　專業(yè)要求：土建類

 

　　崗位職責(zé)：

 

　　1.組織或參與簡易土建工程設(shè)計(jì);2.土建工程施工任務(wù)書下達(dá)，組織或參與施工管理;3.土建工程施工技術(shù)交底、隱蔽記錄簽證、施工與質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等工作;4.土建工程及房屋建筑維修、改造工程的預(yù)算、結(jié)算審核工作;5.建設(shè)工程日常管理工作。

 

　　(二)機(jī)械技術(shù)管理人員，1名

 

　　專業(yè)要求：機(jī)械類

 

　　崗位職責(zé)：

 

　　1.管理公司機(jī)械設(shè)備配件;2.管理及繪制機(jī)械圖紙;3.對(duì)公司機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、革新、建檔;4.參與公司安全生產(chǎn)及機(jī)電設(shè)備的檢查;5.向公司各單位提供機(jī)械相關(guān)技術(shù)支持。

 

　　(三)電氣技術(shù)管理人員，1名

 

　　專業(yè)要求：電氣類

 

　　崗位職責(zé)：

 

　　1.保障電氣設(shè)備穩(wěn)定，安全運(yùn)行;2.電氣設(shè)備資料整理，技術(shù)咨詢工作;3.參與公司及各單位的電氣設(shè)備工藝流程診斷、改造工作;4.參與公司安全生產(chǎn)及機(jī)電設(shè)備的檢查;5.向公司各單位提供電氣相關(guān)技術(shù)支持。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.男，年齡45周歲以下(1980年4月1日之后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲以下;3.工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，土建技術(shù)管理人員需持建造師執(zhí)業(yè)資格證書;4.具有五年以上礦山相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 

　　三、基本條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法;2.具有符合招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)條件;3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);5.符合親屬回避要求;6.無犯罪等不良記錄。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.公開報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)于3月31日17:00前，將《招聘報(bào)名表》(見附件)、本人有效身份證件、簡歷、學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、資格證及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明文件打包投遞至：kuangyf minmetals.com

 

　　2.資格審查根據(jù)招聘崗位要求，工作小組辦公室對(duì)報(bào)名參加招聘的相關(guān)人員進(jìn)行資格審查。

 

　　3.筆試筆試內(nèi)容主要包括：綜合素質(zhì)知識(shí)50%、專業(yè)知識(shí)50%。考試成績總分100分，筆試成績占總成績40%。

 

　　4.面試按照1:2比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績總分100分，面試成績占總成績60%。由面試考官現(xiàn)場提問并打分。

 

　　5.背景調(diào)查根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(筆試成績+面試成績)從高到低進(jìn)行排列，按招聘崗位1:1的比例確定擬任崗位人選考察對(duì)象。黨委組織部將同紀(jì)檢部門組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查，提出聘用建議，再提交公司黨委會(huì)審議。

 

　　6.討論決定公司召開黨委會(huì)討論決定擬聘任人選。

 

　　7.公示經(jīng)公司黨委會(huì)討論決定后，進(jìn)行任前公示。

 

　　8.聘任根據(jù)公示結(jié)果履行相關(guān)聘任程序。

 

　　五、薪資待遇

 

　　按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)二金”，實(shí)行周末雙休制，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假，并提供安家費(fèi)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、生日禮物、崗位晉升等較為理想的福利待遇。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次公開招聘未盡事宜由湖南有色黃沙坪礦業(yè)有限公司黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名后視同知悉并認(rèn)可本次招聘公告的全部內(nèi)容。

 

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，避免錯(cuò)過重要信息影響考試聘用。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布和其他不可抗力因素，錯(cuò)過本次招聘者，視同自愿放棄。

 

　　4.咨詢電話：15096101324

 

　　湖南有色黃沙坪礦業(yè)有限公司

 

　　2025年3月18日

 

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