根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件要求，結合我市各事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次專業(yè)技術人才7名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　由中共醴陵市委人才工作領導小組辦公室牽頭，中共醴陵市委組織部、醴陵市人力資源和社會保障局負責具體組織實施和指導監(jiān)督，各相關部門分工負責。中共醴陵市紀委醴陵市監(jiān)委駐市委辦等相關紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.醴陵市內(nèi)各級機關、事業(yè)單位在編在崗人員，以及本市外機關事業(yè)單位未滿最低服務年限未征得人事綜合管理部門同意的工作人員;

 

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

 

　　7.報考聘用后即構成應回避關系的人員;

 

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上專業(yè)技術職稱的事業(yè)單位崗位5個，招聘計劃7名(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘公告通過“株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”、“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息將在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會發(fā)布，請應聘人員及時關注。若因應聘人員本人未及時關注相關信息，造成后果，責任自負。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2025年3月10日—3月15日，上午8:30-12：00，下午14：00-17:30(節(jié)假日照常接受報名)，共6天。

 

　　2.報名方式

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點設在醴陵市人力資源和社會保障局四樓A01(解放路東段勞動大廈)。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格，報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。請務必仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，報名資料簽字遞交后，不能再修改報名信息和改報其他崗位。

 

　　3.報名資料

 

　　(1)近期一寸正面免冠標準證件照片3張;

 

　　(2)如實填寫并簽名的《醴陵市事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人才報名表》(附件2);

 

　　(3)本人有效身份證原件和復印件;

 

　　(4)學歷、學位證書原件和復印件，學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。2025屆畢業(yè)生提供學�；�?qū)W院蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告;

 

　　(5)崗位要求的資格或職稱證書原件和復印件;

 

　　(6)崗位要求的其他材料。

 

　　4.相關要求

 

　　(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

 

　　(2)取得國內(nèi)學歷的人員，必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構);以副高級以上專業(yè)技術職稱應聘的人員不作此項要求。

 

　　(3)取得國(境)外學歷的人員，需提供教育部留學服務中心的學歷認證。畢業(yè)學校必須是2024年泰晤士高等教育世界大學排名前100名、QS世界大學排名前100名、U.S.News世界大學排名前100名的大學(詳見附件3);

 

　　(4)崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報市委組織部、市人社局認定。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩;

 

　　(5)崗位要求相關專業(yè)技術職稱的，指的是符合所列專業(yè)范疇相關的技術職稱。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。招聘單位根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員條件進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次公開招聘均為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例高于1：5時，采取面試+專業(yè)技能測試的方式進行。

 

　　面試：資格審查合格人員全部參加面試。主要考察應聘人員個人素養(yǎng)與綜合能力、崗位認知與職業(yè)規(guī)劃、儀表儀態(tài)、語言表達能力等�？偡�100分。面試成績不計入綜合成績。

 

　　專業(yè)技能測試：面試結束后，根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定入圍專業(yè)技能測試(取5人原則，若遇并列取滿并列人員;未達到入圍專業(yè)技能測試比例的，則全部入圍)。主要測試應試者崗位所需的專業(yè)知識掌握能力、理論知識運用能力、專業(yè)綜合素養(yǎng)等�？偡�100分。

 

　　(2)崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于或等于1：5時，采取專業(yè)技能測試的方式進行。

 

　　專業(yè)技能測試：資格審查合格人員全部參加專業(yè)技能測試。主要測試應試者崗位所需的專業(yè)知識掌握能力、理論知識運用能力、專業(yè)綜合素養(yǎng)等�？偡�100分。

 

　　3.綜合成績

 

　　專業(yè)技能測試成績即為綜合成績。按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為70分。低于70分不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　4.考試時間與地點

 

　　考試時間、地點及有關事項在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”另行通知。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復審。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由用人單位商主管部門決定該崗位是否遞補，若遞補按應聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　六、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”公示7個工作日。

 

　　經(jīng)公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　七、聘用后待遇

 

　　(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理;

 

　　(二)可按相關程序申請人才公寓周轉免費住房。

 

　　八、特別提示

 

　　(一)應聘人員務必及時關注“醴陵市人民政府官網(wǎng)”的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　　(四)實行誠信考試。應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　九、咨詢與監(jiān)督

 

　　(一)咨詢

 

　　中共醴陵市委組織部人才科：0731-23106167

 

　　醴陵市人力資源和社會保障局：0731-23240958

 

　　(二)監(jiān)督

 

　　醴陵市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室：0731-23726211

 

　　本次招聘政策由中共醴陵市委組織部、醴陵市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　中共醴陵市委組織部

 

　　醴陵市人力資源和社會保障局

 

　　2025年2月28日

 

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20250228/i2323148.html