為進(jìn)一步加強(qiáng)市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共汨羅市委社會(huì)工作部研究并報(bào)市委同意，中共汨羅市委社會(huì)工作部擬向汨羅市市直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開選調(diào)工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)作為選用干部的第一要求，以事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)工作能力作為選用干部的基本要求，選調(diào)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

 

　　二、選調(diào)人員范圍及計(jì)劃數(shù)

 

　　(一)報(bào)名范圍

 

　　汨羅市所屬市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)人員(不含工勤人員和醫(yī)院、學(xué)校的事業(yè)編制人員)。

 

　　(二)選調(diào)人數(shù)

 

　　根據(jù)工作需要和編制、職位空缺情況，市委社會(huì)工作部計(jì)劃選調(diào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政編制人員1名，事業(yè)編制人員1名。

 

　　三、選調(diào)人員資格條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3.具備崗位所要求的本科及以上的文化程度，專業(yè)不限;

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　5.年齡在40周歲及以下(1984年2月以后出生);

 

　　6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，試用期年度考核等次不定等次視同稱職(合格)等次。

 

　　以上資格條件時(shí)限，計(jì)算截止時(shí)間均為2025年2月。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

 

　　1.受黨紀(jì)或政務(wù)處分及組織處理尚在處分(處理)影響期內(nèi)的;

 

　　2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　4.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

 

　　5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

 

　　四、選調(diào)程序和要求

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與所在單位推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名人員需填寫《中共汨羅市委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件，以下統(tǒng)稱“報(bào)名表”，雙面打印，一式三份)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月19日通過汨羅市人民政府官網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)公告。報(bào)名時(shí)間為2025年2月27日至3月5日，共5天，每天上午8:00--12:00，下午14:30--17:30。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：中共汨羅市委社會(huì)工作部政工人事股(市委一樓東)。聯(lián)系人：童曉丹，139 7405 2575。

 

　　4.報(bào)名所需資料：

 

　　(1)報(bào)名表;

 

　　(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件，提供畢業(yè)證，近期學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)驗(yàn)證的《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》紙質(zhì)檔一份(含二維碼格式)，近三年的年度考核結(jié)果復(fù)印件。

 

　　(二)資格審查

 

　　由市委社會(huì)工作部政工人事股對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表、吸收錄用聘用(任)制人員審批表復(fù)印件(加蓋公章)等材料。經(jīng)資格審查符合擬選調(diào)人選資格條件的，產(chǎn)生筆試入圍人選。

 

　　(三)開考比例

 

　　職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不低于1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，經(jīng)組織部門、人社部門審批同意取消選調(diào)計(jì)劃。

 

　　(四)考試

 

　　考試實(shí)行100分制，分為筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容，筆試、面試各占50%計(jì)算綜合成績。所有成績均按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試、面試成績?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公布。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試?yán)碚撍仞B(yǎng)和文字表達(dá)能力等。由中共汨羅市委社會(huì)工作部按照筆試成績從高到低順序確定面試入圍人選。

 

　　2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。

 

　　3.同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績相同時(shí)，按下列優(yōu)先順序處理：①筆試成績高者優(yōu)先;②學(xué)歷層次高者優(yōu)先;③持有社工職業(yè)資格證者優(yōu)先。

 

　　(五)考察

 

　　根據(jù)考試成績由高到低的排名順序等額確定考察對(duì)象，主要是對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)相關(guān)情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)考試、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，經(jīng)市委社會(huì)工作部部務(wù)會(huì)集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，分別在調(diào)入單位和調(diào)出單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

　　(七)調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)相關(guān)組織人社部門審批同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

 

　　選調(diào)期間，報(bào)名人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通。因考生個(gè)人原因(如電話號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響選調(diào)工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

　　選調(diào)工作由派駐紀(jì)檢組工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督，確保選調(diào)工作全過程公平、公正。其他未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

 

　　中共汨羅市委社會(huì)工作部

 

　　2025年2月19日

 

　　文章來源：https://www.miluo.gov.cn/25221/25231/25233/content_2271556.html