為順應學校高素質應用型人才培養(yǎng)目標，更好的將金工實習落到實處，同時為機械創(chuàng)新設計競賽、工程實踐與創(chuàng)新能力大賽等學科競賽提供技術服務，充實實踐教學指導教師隊伍，學校決定以非事業(yè)編制合同制(勞務派遣)方式面向社會招聘1名金工實習指導技術人員。具體招聘方案如下：

 

　　一、組織領導

 

　　學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協調、組織公開招聘工作。學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(二)堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則;

 

　　(三)堅持實際能力與學歷層次相結合的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，團結同志，服從安排，廉潔奉公;

 

　　(二)熱愛高等教育事業(yè)，愿意長期從事金工實習教學指導工作;

 

　　(三)能講普通話，用普通話進行教學時無明顯方言口音;

 

　　(四)具有較強的語言表達功底和組織能力;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件，應聘者年齡在20⁓50歲之間;

 

　　(六)同等條件下有金工實習指導經驗者優(yōu)先;

 

　　(七)相應崗位其它具體要求見附件1。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南理工學院人事處網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

 

　　1.報名時間：2025年2月18日—2025年2月20日。考試時間：2025年2月22日。

 

　　2.報名地點：湖南理工學院人事處(岳陽市學院路)辦公樓417室。

 

　　3.報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式。

 

　　網上報名：請應聘者自行到湖南理工學院人事處網站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業(yè)編制合同制人員報名表》(附件2)并如實填寫，連同個人簡歷發(fā)至人事處招聘郵箱rsc8640298 163.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位，同時在規(guī)定的報名時間內將有關材料原件交學校人事處報名確認。

 

　　現場報名：請應聘者自行到湖南理工學院人事處網站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業(yè)編制合同制人員報名表》(附件2)并如實填寫，攜帶學歷學位證書、身份證等原件及復印件，個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關證明材料，到學校人事處報名。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網站予以公布，并以電話或電子郵件的方式通知參加考試。

 

　　(四)考核方法

 

　　考試采取筆試、面試和實際操作能力考核相結合的方式進行。筆試成績高于60分(含60分)，方可進入面試。各成績按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的20%，實際操作能力考核占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試內容主要為金工實習安全知識以及應聘崗位專業(yè)知識。

 

　　面試：根據應聘崗位筆試成績，確定面試人選。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、舉止儀表、綜合分析能力等。

 

　　實際操作能力考核：參加面試人員全部參加實際操作能力考核，主要為設備操作，內容為所應聘崗位常規(guī)設備的操作。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的以操作成績?yōu)闇?，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　五、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網站公示5個工作日。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　經公示無導議后，按非事業(yè)編制合同制(勞務派遣)方式進行聘用。試用期六個月，考核不合格予以辭退。按月購買保險和發(fā)放工資。

 

　　咨詢電話：0730-8640308(校人事處)

 

　　監(jiān)督電話：0730-8640142(校紀檢)

 

　　文章來源：https://rsc.hnist.cn/info/1203/3244.htm