根據(jù)第三方人力資源公司與株洲市三三一醫(yī)院人力資源服務(wù)外包合作的需要與需求，特為株洲市三三一醫(yī)院招聘人力資源服務(wù)外包員工，具體需求如下：

 

　　一、招聘情況

 

　　(一)崗位及報(bào)名條件
 

 
 

　　注：1、年齡要求：“30歲以下”指1995年1月1日后出生;“35歲以下”指1990年1月1日后出生;其他以此類(lèi)推。本表要求“以下”的表述均含本級(jí)或本數(shù)。

 

　　2、以上人員要求2025年3月5日到崗。

 

　　(二)待遇

 

　　根據(jù)醫(yī)院規(guī)定并參照醫(yī)院合同制員工待遇執(zhí)行。

 

　　二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日～2025年2月26日(周末不進(jìn)行報(bào)名)，上午8：30～12:00，下午14:00～17:00。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市三三一醫(yī)院人事部(行政樓220室)

 

　　3、報(bào)名聯(lián)系人：

 

　　張老師：15073318852

 

　　4、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

 

　　5、報(bào)名所需資料(以下材料均需提供原件、復(fù)印件)：

 

　　(1)填寫(xiě)附件：附件1：《招聘報(bào)名表》自行下載表格按崗位要求完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并打印出來(lái)。

 

　　(2)攜帶本人有效身份證。

 

　　(3)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

 

　　(4)護(hù)士資格證/執(zhí)業(yè)醫(yī)生證、規(guī)培證。

 

　　注：請(qǐng)應(yīng)聘人員提供所有相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件，提供的資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

 

　　三、考試

 

　　考試由第三方人力資源服務(wù)公司或株洲市三三一醫(yī)院負(fù)責(zé)組織、實(shí)施，本次招聘采取面試、筆試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行，考試考核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行通知。

 

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

 

　　2、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。滿(mǎn)分為100分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)(采取四舍五入并保留兩位小數(shù))。面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，(最后一名入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)，則同分者全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。

 

　　3、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。滿(mǎn)分為100分，取考核組評(píng)委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)(采取四舍五入并保留兩位小數(shù))。

 

　　4、成績(jī)合成。

 

　　全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試、筆試、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)按3∶4∶3比例計(jì)算總成績(jī)(采取百分制，四舍五入后保留兩位小數(shù))，結(jié)果在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　　四、體檢

 

　　1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、聘用

 

　　本次招聘人員均系人力資源服務(wù)外包人員。

 

　　錄取人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同(試用期為30天)，試用期不合格的，取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂合同的，視為自行放棄，可對(duì)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。正式簽訂聘用合同期限為一年，合同期間員工工作勝任，無(wú)違反國(guó)家及院方各項(xiàng)法律法規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，到期可續(xù)簽。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況，則當(dāng)即取消考試資格。

 

　　七、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

 

　　株洲市三三一醫(yī)院人事部：28574040(咨詢(xún))

 

　　株洲市三三一醫(yī)院監(jiān)察室：28574123(監(jiān)督)

 

　　第三方人力資源服務(wù)公司

 

　　株洲市三三一醫(yī)院

 

　　2025年2月17日

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