湖南旅游發(fā)展投資集團有限公司(簡稱“湖南旅游集團”)是湖南省委、省政府為實施全域旅游戰(zhàn)略，于2022年組建的省管大型酒店旅游企業(yè)，集團注冊資本100億元，擁有全資及控股子公司三湘集團、華天集團(股票代碼：000428)、陽光集團、韶旅集團、旅發(fā)公司、湘誠現(xiàn)代、會展集團、智旅科技、國瓴基金、資產(chǎn)公司、湘繡所、工美所等各級子企業(yè)80余家，現(xiàn)有員工約10000人。集團創(chuàng)立“一湘山水賦青春”品牌形象，致力構建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”，勇?lián)�湖南全域旅游產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)重任，助力湖南打造文旅“五張名片”和建設世界旅游目的地。

 

　　湖南旅游集團深入實施“521”發(fā)展戰(zhàn)略，錨定“文化旅游、酒店餐飲、生活服務、會展服務、旅游商貿(mào)”五大核心產(chǎn)業(yè)，建設“投融資”“數(shù)字化”兩大產(chǎn)業(yè)支撐平臺，用好三湘集團駐港對外窗口，奮力進入中國旅游企業(yè)20強、中國飯店集團20強，致力于打造國內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)。

 

　　根據(jù)工作需要，湖南旅游集團面向社會公開招聘員工5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　　(三)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　三、基本條件、任職資格和崗位職責

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

 

　　2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有較豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗。

 

　　3.具有較強的業(yè)務能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的專業(yè)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

 

　　5.無法律法規(guī)、上級部門有關制度禁止的情形。

 

　　(二)任職資格和崗位職責

 

　　具體詳見《湖南旅游集團部分崗位任職資格和崗位職責》(附件1)，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。工作經(jīng)驗計算的截止日期為2025年1月31日。

 

　　四、招聘流程

 

　　本次招聘工作流程為：發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測試(筆試+面試)、考察與體檢、公示、錄用

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2025年2月15日-2025年2月21日。報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位，應聘人員通過湖南旅游集團官方網(wǎng)站(https://www.hnhtdg.com)、省國資委網(wǎng)站、國資瀟湘公眾號、國企湘聘等服務平臺查看招聘公告，發(fā)送報名資料至報名郵箱hnlyjthr 163.com，郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門/崗位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應為文件相應內(nèi)容。

 

　　3.報名資料要求：

 

　　(1)《湖南旅游集團應聘人員登記表》Word版及簽字PDF版掃描件(附件2)。

 

　　(2)所有學歷、學位證書，學信網(wǎng)關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。

 

　　(3)個人身份證(正反面)。

 

　　(4)近期1寸彩色證件電子照片。

 

　　(5)其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.根據(jù)應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。

 

　　2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1:5方可開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。

 

　　(三)綜合測試

 

　　1.筆試：筆試主要考察綜合素質(zhì)和文字功底，采取閉卷方式。根據(jù)筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:5的比例確定入圍面試人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　2.面試：面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力，采取半結構化面試的方式。根據(jù)綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　(四)考察與體檢

 

　　由人力資源部會同用人部門進行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。具體履行以下流程：

 

　　1.體檢。到集團指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(含毛發(fā)檢測)。

 

　　2.考察。對入圍考察人選進行人事考察(含人事檔案審核)。

 

　　3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。集團可根據(jù)同一崗位綜合成績排名，在前三名范圍內(nèi)，經(jīng)研究同意、考察合格后依次等額遞補，遞補無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)公示

 

　　考察與體檢結束后，經(jīng)集團黨委討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。

 

　　(六)錄用

 

　　擬錄用人員辦理入職手續(xù)，勞動合同試用期6個月，試用期不合格者解除勞動合同。

 

　　五、薪酬和績效考核

 

　　薪酬福利待遇和績效考核按用人單位有關標準執(zhí)行。

 

　　六、其他事項

 

　　1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　2.應聘人員參加筆、面試時，須攜帶身份證等相關報名資料原件進行核驗。

 

　　3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

 

　　4.集團紀檢監(jiān)察部對招聘工作進行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85218551。

 

　　5.集團黨委管理的干部和總部相關崗位由集團總部組織招聘流程。

 

　　6.本次公開招聘由湖南旅游集團負責解釋。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　1.咨詢電話：湖南旅游發(fā)展投資集團有限公司人力資源部楊女士0731-85218562(咨詢時間：工作日9:00-17:00)

 

　　2.集團地址：湖南省長沙市開福區(qū)芙蓉中路593號

 

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