湖南湘勤集團(tuán)有限公司是按照省委、省政府關(guān)于省直機(jī)關(guān)后勤體制改革決策部署，組建成立的省管商業(yè)二類企業(yè)，功能定位為機(jī)關(guān)后勤事務(wù)綜合承接和后勤資源市場化運(yùn)營平臺。集團(tuán)主業(yè)涵蓋資產(chǎn)運(yùn)營管理、置業(yè)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、出行服務(wù)五大板塊。

 

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘一批員工。

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合的原則;

 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

 

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(四)堅持工作需要、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　此次公開招聘崗位7個，計劃招聘員工7人，具體崗位及要求詳見《湖南湘勤集團(tuán)有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。

 

　　三、基本條件和任職資格

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

 

　　2.個人品行優(yōu)良，團(tuán)隊意識、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

 

　　3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

 

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體健康條件。

 

　　5.有下列情形之一的人員不得報名：

 

　　①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　�、谠�被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

 

　�、凵嫦舆`紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　④受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

 

　�、荼灰婪�列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　�、薹�律、政策規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

 

　　(二)任職資格

 

　　具體要求詳見附件1，工作年限計算、學(xué)歷取得等認(rèn)定的截止時間為2025年1月31日。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)個人報名

 

　　1.報名方式和時間：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2月10日至2月18日期間工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

 

　　2.報名地點(diǎn)：有意向應(yīng)聘的人員下載和填寫湖南湘勤集團(tuán)有限公司公開招聘報名表(附件2)，并交至湖南長沙市天心區(qū)友誼西路528號湘誠萬興大廈南棟17樓1701辦公室。

 

　　3.報名材料。請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的復(fù)印件，附在報名表后一起交給現(xiàn)場報名工作人員。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信或郵件方式通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　(三)綜合測試

 

　　綜合測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，綜合測試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合測試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試。筆試時間以通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)在長沙，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。參加考試時，必須攜帶本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試最低開考比例為5:1，不足最低開考比例的取消該崗位招聘計劃。

 

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的排列順序，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人員，若有人放棄，則依次遞補(bǔ)，不足面試比例的，取消該崗位招聘計劃。面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，主要測試應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高到低的排列順序，按與崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢與考察人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　1.體檢。到長沙市區(qū)內(nèi)的三甲醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

 

　　2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行考察(含人事檔案審核、背景調(diào)查等)。

 

　　3.遞補(bǔ)。未參加體檢或考察，或體檢與考察有一項未通過者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按綜合成績從高到低順序，從同一崗位候選人中遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后仍無合格人選的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)研究決定

 

　　根據(jù)體檢與考察情況，提出擬聘人選建議，并報集團(tuán)黨委會研究決定。

 

　　(六)公示

 

　　對經(jīng)集團(tuán)黨委會研究決定的擬聘用人員，在公開網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。

 

　　(七)聘用

 

　　擬聘用人員辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。

 

　　五、試用與轉(zhuǎn)正

 

　　本次招聘用工形式為合同制。勞動合同期限2年，試用期2個月。員工試用期結(jié)束前，由集團(tuán)人力資源部會同用人單位進(jìn)行試用期考核，試用期合格的按期轉(zhuǎn)正，試用期不合格者解除勞動合同。

 

　　六、薪酬和績效考核

 

　　薪酬福利待遇和績效考核按集團(tuán)有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、有關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)紀(jì)律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對通知后未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，集團(tuán)不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.本次招聘公告未盡事宜，由湖南湘勤集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0731-89088845

 

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

　　

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