根據(jù)湖南兵器經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合湖南兵器本部定崗定編情況，按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的競聘原則，面向社會公開招聘湖南兵器本部工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘范圍

 

　　符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員均可報名。

 

　　三、報名資格條件

 

　　(一)報名資格基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

 

　　2.符合報考崗位所需的資格條件。

 

　　3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

 

　　4.自聘用之日，與其他單位無事實勞動關(guān)系。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的;

 

　　2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

 

　　3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

 

　　4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

 

　　5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

 

　　四、招聘崗位

 

　　注：崗位職責(zé)和崗位要求見附件1

 

　　五、薪酬、福利待遇

 

　　(一)薪酬：按照湖南兵器相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

 

　　(二)福利：“五險二金”、工作餐(中餐)、健康體檢、帶薪休假、工會福利、職工圖書館、職工健身房等相關(guān)福利。

 

　　六、招聘流程與方法

 

　　資產(chǎn)財務(wù)部部長、人力資源部副部長崗位招聘流程：報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

 

　　黨群工作部宣傳事務(wù)崗招聘流程：報名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用

 

　　(一)報名

 

　　1.報名起止時間：自發(fā)布公告之日起至2月18日17:00。

 

　　2.報名方式：

 

　　應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報名表》(見附件2)，將應(yīng)聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱rlzyb hoig.com.cn(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

 

　　3.報名注意事項：

 

　　(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

 

　　(2)應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

 

　　(3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

 

　　(二)資格審查

 

　　湖南兵器將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后企業(yè)有權(quán)隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

 

　　應(yīng)聘者還應(yīng)符合湖南兵器任職回避的有關(guān)要求。

 

　　對通過資格審查的應(yīng)聘者，將通過郵件或短信給其發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注。未通過者不再另行通知。

 

　　(三)筆試

 

　　湖南兵器統(tǒng)一組織筆試。具體筆試時間、地點將以郵件或短信的形式通知。

 

　　(四)面試

 

　　1.資產(chǎn)財務(wù)部部長、人力資源部副部長崗位：

 

　　以面試成績高低確定人選，按崗位競聘計劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察，如參加面試人數(shù)少于3人，由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行。

 

　　2.黨群工作部宣傳事務(wù)崗：

 

　　按應(yīng)聘崗位分類對筆試成績進(jìn)行排名，前8名進(jìn)入面試(若出現(xiàn)報名人數(shù)少于8人或沒人報名以及招聘過程中其它異常情況，由湖南兵器招聘項目領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法)。具體面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

 

　　(五)考察(背景調(diào)查)

 

　　1.對資產(chǎn)財務(wù)部部長、人力資源部副部長人選的考察

 

　　考察組通過人選所在工作單位進(jìn)行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進(jìn)行全面考察，并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績排名依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘。

 

　　2.對黨群工作部宣傳事務(wù)崗的背景調(diào)查

 

　　面試結(jié)束后，綜合成績按筆試占比50%、面試占比50%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)，若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選。擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績從高到低排名，按對應(yīng)崗位招聘計劃1:1確定候選人進(jìn)行背景調(diào)查。

 

　　背景調(diào)查組通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進(jìn)行全面背景調(diào)查并形成綜合背景調(diào)查報告。

 

　　(六)體檢

 

　　擬聘用人員由湖南兵器以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

　　(七)公示

 

　　上述各個階段的工作完成后，將預(yù)錄人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個工作日，接受考生咨詢和社會的監(jiān)督。

 

　　(八)聘用

 

　　公示結(jié)束后，按程序確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　湖南兵器招聘項目組咨詢電話：0731-89088406(咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

 

　　地址：長沙市經(jīng)開區(qū)漓湘東路9號湘科大廈10樓。

 

　　湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司

 

　　2025年2月11日

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002482