根據(jù)縣委辦、縣政府《關于印發(fā)<新邵縣事業(yè)單位人員公開招聘、流動調配、借用抽調工作實施辦法>的通知》(新黨辦發(fā)〔2017〕8號)精神及事業(yè)單位公開選調基本的原則，結合實際工作需要，新邵縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位“新邵縣統(tǒng)計事務中心”，現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位公開選調1名工作人員。特制定實施方案如下：

 

　　一、單位基本情況

 

　　新邵縣統(tǒng)計事務中心隸屬于新邵縣統(tǒng)計局，是股級公益一類事業(yè)單位。

 

　　二、選調原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考察相結合的方法，嚴把選調關口。

 

　　三、選調職位和計劃

 

　　(一)選調計劃

 

　　新邵縣統(tǒng)計事務中心公開選調1名工作人員，具體崗位和資格條件見《新邵縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開選調職位表》(附件1)。

 

　　(二)選調對象范圍

 

　　面向全縣各級事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤人員)。

 

　　(三)選調資格條件

 

　　1.政治素質好，業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)，身體健康;

 

　　2.近三年年度考核稱職及以上等次;

 

　　3.具有崗位要求的其他資格條件(見附件1);

 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得列為公開選調對象：

 

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

 

　　3.處于受處分期間或者影響期未滿的;

 

　　4.工作服務年限未滿或者對選調有其他限制性規(guī)定的;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

 

　　四、選調程序及方法

 

　　選調工作按照發(fā)布選調公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調動等程序進行。

 

　　(一)報名

 

　　采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2025年1月20日至1月22日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

 

　　報名地點：新邵縣統(tǒng)計局204辦公室。

 

　　報名及考試咨詢電話：0739-3661220。

 

　　報考人員登錄新邵縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xinshao.gov.cn/)下載填寫《新邵縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開選調事業(yè)編制工作人員報名登記表》(附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。

 

　　報名時需提供的資料包括：

 

　　1.《報名登記表》(附件2)一式3份;

 

　　2.有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件(各1份);

 

　　3.近期同底正面免冠1寸藍底照片4張;

 

　　4.工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料(事業(yè)單位干部以所在單位人事主管部門出具的證明材料為準)。

 

　　(二)資格審查

 

　　采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行，由新邵縣統(tǒng)計局組織實施，新邵縣人力資源和社會保障局把關。現(xiàn)場報名時進行資格初審，考察時進行資格復審，復審時考生需提供報名資料原件(相關表格需單位蓋章)，報考人員要對填報的信息真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調資格;用人單位在同一職位中按當前綜合成績從高分到低分依次遞補資格復審人選。

 

　　選調崗位有效報名人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例不低于5:1;人數(shù)達不到比例的，則取消選調計劃數(shù)。

 

　　(三)面試

 

　　本次選調考試采取面試方式，面試分值100分。面試采取結構化面試。接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至新邵縣統(tǒng)計局領取準考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證及準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　面試成績將在新邵縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　體檢和考察工作由新邵縣統(tǒng)計局和新邵縣人力資源和社會保障局共同組織實施。選調人員按面試成績從高分到低分按1:1確定體檢和考察對象。如面試成績相同者，以從事統(tǒng)計工作年限高者優(yōu)先;均無統(tǒng)計工作經(jīng)歷以學歷高者優(yōu)先;學歷相同按統(tǒng)計學、會計學、計算機學專業(yè)順序優(yōu)先。體檢人員名單在新邵縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　1.體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。體檢時間、地點另行通知。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和準考證原件。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論，不合格者不予考察和調任。

 

　　2.考察�？疾觳扇�廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式進行，重點考察選調人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。

 

　　在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請，經(jīng)主管單位和縣人社局同意，可按成績排名依序遞補一次。

 

　　(五)公示與調動

 

　　1.公示。根據(jù)考察情況和職位要求，經(jīng)新邵縣人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員名單，在新邵縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.辦理調動手續(xù)。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，報縣人力資源和社會保障局審批，按有關規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù)。

 

　　五、紀律要求

 

　　(一)本次公開選調工作由縣紀委監(jiān)委派駐縣政協(xié)紀檢監(jiān)察組和縣紀委監(jiān)委派駐縣組織系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　(二)本次公開選調必須嚴格遵守縣委辦、縣政府《關于印發(fā)<新邵縣事業(yè)單位人員公開招聘、流動調配、借用抽調工作實施辦法>的通知》(新黨辦發(fā)〔2017〕8號)等文件精神，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開選調工作的公平公正。

 

　　(三)監(jiān)督舉報投訴電話：

 

　　縣紀委監(jiān)委派駐縣政協(xié)紀檢監(jiān)察組：0739-3666832

 

　　縣紀委監(jiān)委派駐縣組織系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組：0739-3608760

 

　　六、其他要求

 

　　(一)實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入個人誠信檔案。

 

　　(二)嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照相關規(guī)定進行處理，并將其違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀依法追究責任。

 

　　(三)保持通訊暢通。報名人員須在整個選調過程中保持通訊暢通，電話無法聯(lián)系者，由報名人員自行承擔責任。

 

　　(四)考試有關聲明。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選調工作組織者無關。

 

　　本公告由新邵縣人力資源和社會保障局及新邵縣統(tǒng)計局負責解釋。

 

　　新邵縣人力資源和社會保障局

 

　　中共新邵縣統(tǒng)計局黨組

 

　　2025年1月10日

　　文章來源：https://www.xinshao.gov.cn/xinshao/xtzgg/202501/bd14be59aec54184b2789f8470080e25.shtml