根據(jù)工作需要，桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔保有限公司面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　�。ㄒ唬┨以纯h惠民中小企業(yè)融資擔保有限公司公開招聘勞動合同制工作人員2名。

 

　�。ǘ�）具體數(shù)量及崗位條件（見附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2．曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

 

　　3．正在接受紀委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的；

 

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。每人限報一個崗位。

 

　　(一）報名及資格初審時間

 

　　網(wǎng)上報名時間：2024年11月11日9:00-11月13日17:00

 

　　網(wǎng)上資格初審：2024年11月11日9:00-11月13日17:30

 

　　(二）報名網(wǎng)址

 

　　桃源縣人力資源考試報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://tybm.50ge.com/）

 

　　(三）報名流程

 

　　1.按照網(wǎng)址進入“桃源縣人力資源考試報名系統(tǒng)”－>進入后點擊“2024年桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔保有限公司公開招聘工作人員公告”－>招聘崗位（點擊我要報名）－>登錄網(wǎng)上報名入口－>注冊－>填寫報考信息－>上傳照片（標準證件照），等待審核－>查詢資格審查結(jié)果－>報名結(jié)束。

 

　　2.報名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、本人近期一寸免冠正面照片及招聘崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件資料（具體崗位條件見附表1）。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需蓋單位行政公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年11月1日為截止日期。

 

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上資格初審

 

　　網(wǎng)上報名后，報考人員于2024年11月11日－11月13日17:00之前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。11月11日－11月13日17:00之前，報考未通過資格審查的，可以改報其他崗位或結(jié)束網(wǎng)上報名。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。

 

　　（五）確定開考崗位

 

　　筆試開考比例按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位研究決定，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

 

　�。�六）打印準考證

 

　　2024年11月15日，報考人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定時間、地點等要求參考，否則，后果由應聘者自負。

 

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　　考試包括筆試和面試兩部分，總分各為100分。

 

　　1.筆試時間、地點和范圍

 

　　時間：2024年11月18日

 

　　具體時間、地點詳見準考證。

 

　　考生憑身份證、準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。

 

　　范圍：內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。

 

　　2.筆試成績公布

 

　　2024年11月19日公布筆試成績，考生自行到桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目-招考信息）查詢。

 

　　3.筆試成績查詢

 

　　報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2024年11月20日上午9:00-12:00前申請查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評、合分、登分是否正確。

 

　　4.現(xiàn)場資格復審

 

　　現(xiàn)場資格復審時間：2024年11月20日9：00—17:00。

 

　　現(xiàn)場資格復審地點：桃源縣人力資源和社會保障局5樓512室

 

　　現(xiàn)場資格復審對象：

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復審對象，筆試成績相同的，均現(xiàn)場參加資格復審。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入資格復審對象筆試成績不得低于50分。

 

　　現(xiàn)場資格復審內(nèi)容：

 

　　考生需攜帶本人有效身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、招聘崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件資料（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書）。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需蓋單位行政公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年11月1日為截止日期。以上資料原件、復印件各一份。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合報考條件的，隨時取消其考試、聘用資格。

 

　　5.面試

 

　　面試時間：面試定于2024年11月22日進行。

 

　　具體時間地點詳見準考證。考生憑身份證、準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。

 

　　面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。2024年11月21日在桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目-招考信息）公布《面試人員名單》。

 

　　面試方式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于70分。

 

　　6.成績合成和排名

 

　　綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

 

　　綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　（八）體檢

 

　　根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

 

　　凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格所造成的缺額，按排名順序依次遞補，最多遞補1次。

 

　　（九）考察

 

　　體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復審。

 

　�。ㄊ�）遞補

 

　　招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位負責人集體研究，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補1次。

 

　�。ㄊ�一）公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單予以公示，公示期不少于7個工作日。

 

　　（十二）聘用審批

 

　　公示期滿無異議的，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

 

　　五、組織、紀律與監(jiān)督

 

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。此次公開招聘工作由招聘單位統(tǒng)一部署和領(lǐng)導，招聘考試工作委托縣人社局組織實施。

 

　�。ǘ�）強化監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。

 

　�。ㄈ�）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行《桃源縣縣屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法》（桃政辦發(fā)〔2021〕9號）公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由主管部門負責解釋。

 

　　咨詢電話：0736-6631609（桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔保有限公司）

 

　　舉報電話：0736-6622426（桃源縣紀委）

 

　　2024年10月31日

 

　　文章來源：https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/public/6616339/2533125001.html