2024湖南岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員公告

發(fā)布：2024-10-31 10:41:35 字號(hào)：小 | 中 | 大

湖南岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員公告摘要

　　2024年湖南岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日12:00至11月29日17:00。報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行到岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)二樓防火監(jiān)督科三（地址：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)巴陵中路719號(hào)）送交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料投遞至郵箱：yyxf8600928 163.com，進(jìn)行資格審查。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員公告正文

岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員招聘公告

　　因工作需要，岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及任務(wù)

　�。ㄒ唬┕ぷ鲘徫唬涸狸�(yáng)市消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)，人員身份為消防文員；

　�。ǘ┕ぷ魅蝿�(wù)：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐作用，開(kāi)展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助開(kāi)展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、大型安保任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、大型商業(yè)綜合體消防監(jiān)督檢查等；

　�。ㄈ┤粘９ぷ鞯攸c(diǎn)：岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)（岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)巴陵中路719號(hào)）。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員數(shù)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件：

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄、不良嗜好；

　�。ǘ┚哂写髮Ｒ陨希ê⿲W(xué)歷；

　�。ㄈ┚哂姓Ｂ男新殑�(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。ㄋ模┤〉米�(cè)消防工程師，在此基礎(chǔ)上取得注冊(cè)電氣工程師（供配電）或注冊(cè)化工工程師相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄取；

　　（五）年齡不超過(guò)45周歲（計(jì)算日期截至11月29日）；

　�。┰谠狸�(yáng)市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。

　　三、工資待遇保障

　�。ㄒ唬┕べY由基本工資（等級(jí)年限工資+職級(jí)工資）、獎(jiǎng)勵(lì)工資和績(jī)效考評(píng)工資等部分組成，平均月實(shí)際收入6000-8000元；

　�。ǘ┕べY隨工作年限、等級(jí)和職務(wù)晉升遞增；培訓(xùn)實(shí)習(xí)期發(fā)放薪資為基本工資的80%，培訓(xùn)考核通過(guò)后正式入職按正常工資發(fā)放；試用期1個(gè)月；

　　（三）按國(guó)家規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和大病醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)；

　　（四）加入工會(huì)組織的可按規(guī)定享受工會(huì)相關(guān)待遇；

　　（五）統(tǒng)一提供服裝、飲食，出差按支隊(duì)機(jī)關(guān)消防員差旅費(fèi)結(jié)算和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每年免費(fèi)體檢1次。按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待；

　�。⿲�(shí)行8小時(shí)工作制，在支隊(duì)機(jī)關(guān)集中辦公。

　　四、報(bào)名辦法及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間：

　　2024年10月29日12:00至11月29日17:00

　�。ǘ﹫�(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行到岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)二樓防火監(jiān)督科三（地址：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)巴陵中路719號(hào)）送交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料投遞至郵箱：yyxf8600928 163.com，進(jìn)行資格審查。

　�。ㄈ﹫�(bào)名資料：

　　1、《岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員報(bào)名登記表》（附件1），填寫后打印并本人簽字；

　　2、近期一寸免冠證件照片3張；

　　3、身份證原件及復(fù)印件；

　　4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

　　5、從事建筑工程消防設(shè)計(jì)、消防施工或消防設(shè)施維保檢測(cè)、消防安全評(píng)估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料）；

　　6、承諾書（附件3）。

　　報(bào)考人員填寫的信息和提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄋ模└郊螺d：

　　點(diǎn)擊文末對(duì)應(yīng)文字鏈接跳轉(zhuǎn)至小程序，即可下載附件。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名咨詢：

　　咨詢電話：0730-8600948（限工作日上班時(shí)間咨詢）

　　五、招聘考核

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格人員參加招聘考核�？己税葱睦頊y(cè)試、專業(yè)測(cè)試、面試、政治考核和體格檢查的順序進(jìn)行，逐項(xiàng)淘汰（前一項(xiàng)“合格”者方有資格進(jìn)入下一項(xiàng)考核）。通過(guò)全部考核的人員，按照專業(yè)測(cè)試、面試予以綜合賦分。

　　（一）心理測(cè)試

　　心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)試系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。測(cè)試不合格的，予以淘汰。

　�。ǘ⿲I(yè)測(cè)試

　　1、業(yè)務(wù)理論測(cè)試。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員對(duì)相關(guān)專業(yè)方向（消防工程、電氣工程、化工工程）內(nèi)法律法規(guī)和常見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實(shí)際有關(guān)情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”。

　　2、計(jì)算機(jī)操作。文字輸入比較熟練，會(huì)基本的公文文檔排版和表格制作�？偡�50分，低于30分為“不合格”。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試。組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試，重點(diǎn)考查消防工程、電氣工程、化工工程相關(guān)專業(yè)方向涉及的建筑設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)督檢查檢測(cè)裝備操作、火災(zāi)隱患查找能力及公文寫作等�？偡�100分，低于60分為“不合格”。

　　任一單項(xiàng)不合格的視為專業(yè)測(cè)試“不合格”，予以淘汰。

　　三項(xiàng)綜合得分計(jì)入專業(yè)測(cè)試得分。任一單項(xiàng)不合格的視為專業(yè)測(cè)試“不合格”，予以淘汰。

　�。ㄈ┟嬖�

　　面試以提問(wèn)交流的形式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考人的自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯等�？偡�100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　�。ㄋ模┱慰己�

　　由應(yīng)聘對(duì)象提交簽署相關(guān)意見(jiàn)的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2）。同時(shí)提交無(wú)《承諾書》（附件3）中所列的涉消問(wèn)題和個(gè)人不良記錄的相關(guān)證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無(wú)涉消問(wèn)題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無(wú)個(gè)人不良記錄證明）

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交以上相關(guān)材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

　　不符合政治考核條件的，予以淘汰。個(gè)人承諾失實(shí)的，全程淘汰。

　�。ㄎ澹w格檢查

　　根據(jù)專業(yè)測(cè)試、面試綜合成績(jī)排名，在政治考核合格對(duì)象中按照不超過(guò)招聘計(jì)劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2021版）執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項(xiàng)目，經(jīng)本單位同意后可進(jìn)行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后，由承檢醫(yī)院下達(dá)最終結(jié)論。體檢不合格的，予以淘汰。

　　凡未按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

　　六、聘用確定和合同訂立

　�。ㄒ唬┛己私Y(jié)果運(yùn)用

　　綜合此類招聘考核合格對(duì)象，根據(jù)成績(jī)排名從高至低擇優(yōu)錄取。同等條件下，按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試、業(yè)務(wù)理論測(cè)試、面試的先后，以單項(xiàng)成績(jī)擇優(yōu)聘用；

　　（二）簽訂勞動(dòng)合同

　　訂立勞動(dòng)合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動(dòng)合同，首次聘期1年（含試用期）。

　　七、試用期間有關(guān)事項(xiàng)

　　試用期間，符合下列情形的解除勞動(dòng)關(guān)系或予以淘汰：

　�。ㄒ唬﹤€(gè)人申請(qǐng)退出的；

　�。ǘ┮蛏眢w等原因影響正常工作的；

　�。ㄈ┰囉谜J(rèn)定不能擔(dān)負(fù)崗位工作的；

　�。ㄋ模┩瑫r(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；