2024湖南岳陽市湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告（4名）
湖南岳陽市湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告摘要 2024年湖南岳陽市湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告已發(fā)布，本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員4名，其中：公務(wù)員崗位計(jì)劃選調(diào)工作人員3名；事業(yè)崗位計(jì)劃選調(diào)工作人員1名。報(bào)名時(shí)間為2024年10月8日至2024年10月12日，報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（正反面打印，單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、3張1寸證件照和撰寫的文字材料、取得的相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件，到湘陰縣委組織部辦公室（湘陰縣行政大樓508室）現(xiàn)場報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南岳陽市湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告正文中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告
因工作需要，經(jīng)縣委同意，湘陰縣委組織部決定公開選調(diào)工作人員。根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》等法規(guī)文件精神，現(xiàn)將公開選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員4名，其中：公務(wù)員崗位計(jì)劃選調(diào)工作人員3名；事業(yè)崗位計(jì)劃選調(diào)工作人員1名。
二、選調(diào)范圍
公務(wù)員崗位選調(diào)范圍：湘陰縣范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。
事業(yè)崗位選調(diào)范圍：湘陰縣范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含教師和醫(yī)務(wù)工作人員）。
三、基本條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
�。ㄒ唬┲泄颤h員（含預(yù)備黨員），政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。
�。ǘ┯辛己玫奈淖志C合能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下（1988年9月30日以后出生）。
（四）報(bào)考公務(wù)員崗位要求已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記，在編在崗，現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下、職級(jí)為三級(jí)主任科員及以下，近三年年度考核均為稱職及以上等次；報(bào)考事業(yè)崗位要求在縣內(nèi)事業(yè)單位的管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，在編在崗，近三年年度考核均為合格及以上等次。
（五）公務(wù)員崗位報(bào)考人員須具有2年以上工作經(jīng)歷；事業(yè)崗位報(bào)考人員須具有1年以上工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
（一）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
�。ǘ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
�。ㄈ┪礉M服務(wù)年限的。
�。ㄋ模┡c湘陰縣委組織部機(jī)關(guān)干部、湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及需要回避的其他情形的。
�。ㄎ澹└刹咳耸聶n案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的或者影響流動(dòng)調(diào)配的。
�。┓�、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜公開選調(diào)的。
以上基層工作經(jīng)歷、服務(wù)年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年9月30日。
四、工作程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2024年10月8日通過湘陰縣政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。
�。ǘ﹫�(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年10月8日至2024年10月12日，報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（正反面打印，單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、3張1寸證件照和撰寫的文字材料、取得的相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件，到湘陰縣委組織部辦公室（湘陰縣行政大樓508室）現(xiàn)場報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。
報(bào)名人數(shù)與公開選調(diào)名額比例不低于3:1方可組織實(shí)績考核和面試，未達(dá)到比例，經(jīng)湘陰縣委組織部部務(wù)會(huì)集中研究相應(yīng)核減選調(diào)名額。
�。ㄈ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委、湘陰縣委組織部、湘陰縣委編辦、湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局按照選調(diào)條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。
�。ㄋ模⿲�(shí)績考核
對(duì)報(bào)名對(duì)象資格審查后進(jìn)行實(shí)績考核。實(shí)績考核主要綜合報(bào)名對(duì)象學(xué)歷、崗位經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績、年度考核情況進(jìn)行量化計(jì)分。根據(jù)實(shí)績考核得分排名，按選調(diào)名額1:2的比例，由高到低確定面試人選。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，形成考生綜合成績（實(shí)績考核占50%、面試占50%）按照1:1.5的比例確定考察人選。
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派出考察組到考察人選所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)等進(jìn)行核查，并通過座談等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避情形等�？疾烨闆r報(bào)湘陰縣委組織部部務(wù)會(huì)研究，按1:1的比例確定體檢人選。
（七）體檢
體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
�。ò耍┱{(diào)入
體檢合格后，提請(qǐng)湘陰縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬調(diào)入人選，公示5個(gè)工作日。公示無異議后，試用期3個(gè)月。試用合格的按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào)）等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┕_選調(diào)工作由湘陰縣委組織部負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
�。ǘ┥鲜龀绦�?qū)嵤┑木唧w時(shí)間，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。
（三）公開選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由湘陰縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：湘陰縣委組織部辦公室
0730—2115658
監(jiān)督舉報(bào)電話：湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
0730—2115661
中共湘陰縣委組織部
2024年10月8日
文章來源：https://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2233217.html
湖南岳陽市湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告附件
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