湘發(fā)小貸公司是由湖南省扶貧開發(fā)投資有限公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合湖南省保障性安居工程投資有限公司于2021年設(shè)立的省級(jí)小貸公司。公司注冊(cè)資本為人民幣1億元，經(jīng)營范圍為集團(tuán)省內(nèi)上下游產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈小額貸款業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢等。

 

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及任職要求

 

　　（一）招聘崗位

 

　　產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)1名。

 

　　（二）基本要求

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德；

 

　　2.個(gè)人品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)；

 

　　3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力；

 

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

 

　　5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　�。�1）有違法犯罪記錄的；

 

　　（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　�。�3）受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

 

　�。ㄈ�）崗位職責(zé)和任職條件

 

　　選聘崗位的職責(zé)和任職條件詳見《2024年9月公開招聘崗位一覽表》（附表1）。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）公開報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日—2024年9月30日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

 

　�。�1）報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《招聘報(bào)名表》（附表2）。報(bào)名材料包括：應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期1寸彩色證件電子照片等，請(qǐng)一并將報(bào)名材料發(fā)至以下報(bào)名郵箱：hnfzxfxdhr 163.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

 

　　（2）招聘詳情請(qǐng)報(bào)名人員登錄湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/）查閱。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　對(duì)符合條件的發(fā)出面試通知，未通過資格審查，不另行通知。

 

　�。ㄈ�）面試考核

 

　　面試考核分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試以半結(jié)構(gòu)化面試形式開展，按不低于1:3的比例確定復(fù)試人選；復(fù)試以結(jié)構(gòu)化面試形式開展，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。

 

　�。ㄋ模┛疾旒绑w檢

 

　　1.考察。根據(jù)復(fù)試成績從高到低進(jìn)行排名，按1：1的比例確定進(jìn)入考察人選。由用人單位對(duì)考察人選的報(bào)名資格復(fù)審，并通過對(duì)考察人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察。

 

　　2.體檢。擬錄用人員將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

 

　　3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次），如無適合人選，則取消該崗位招聘。

 

　�。ㄎ澹┕�示

 

　　擬錄用人員名單通過湖南省扶貧開發(fā)投資有限公司微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　（六）聘用、合同簽訂

 

　　1.公示期滿無異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　2.錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

 

　　三、薪酬與待遇

 

　　招聘人員薪酬待遇按照公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受正式員工工資和福利待遇，有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的薪酬考核體系。

 

　　四、有關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對(duì)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.本次招聘公告未盡事宜由湘發(fā)小貸公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0731-85227871

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00

 

　　2024年9月26日

 

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1001985