為進(jìn)一步提升供水服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)具有供水特色的人才隊(duì)伍，確保全市安全優(yōu)質(zhì)高效供水，結(jié)合公司發(fā)展對人才需求的實(shí)際，擬面向社會公開招聘一批合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.戶籍所在地為邵陽市行政區(qū)域；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　4.具備良好的思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；

 

　　5.具備崗位要求的基本條件(具體要求詳見附件1)；

 

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.年滿18周歲以上、35周歲以下。

 

　　(二)有下列情形之一者不予報(bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

 

　　3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　5.有吸毒史、精神病史的人員；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審、培訓(xùn)、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公開招聘信息見邵陽市自來水公司官方網(wǎng)站（www.hnsyzls.com）。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日-27日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市自來水公司3樓大會議室。

 

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名形式（不接受其他方式報(bào)名）。符合報(bào)考條件的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格，且不另行通知。

　　4.需攜帶的材料：

 

　�。�1）按崗位要求填寫《邵陽市自來水公司公開招聘合同制員工報(bào)名登記表》（見附件2），請自行下載填寫好，報(bào)名時(shí)上交；

 

　�。�2）本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。海外學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

 

　�。�5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；（6）近期1寸免冠照片2張（照片背面寫上姓名）。5.應(yīng)聘者報(bào)名之后，應(yīng)自行關(guān)注邵陽市自來水公司官網(wǎng)信息，并保持電話暢通。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　1.根據(jù)崗位招聘條件由公司人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察室對應(yīng)聘人員所提交的資料進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者不另行通知。

 

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核公共基礎(chǔ)知識、城鎮(zhèn)供水相關(guān)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，測評應(yīng)聘者從事公司工作應(yīng)具備的基本能力�？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　2.考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證（考前發(fā)放）提前30分鐘進(jìn)考場參加考試，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。未按規(guī)定時(shí)間參加考試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　3.筆試時(shí)間暫定2024年10月13日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低的排序，按擬聘人員1:3比例確定面試人員。筆試成績名次末位并列的，一并進(jìn)入面試。如面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，降低開考比例至1:2。2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)對參考人員的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變和反應(yīng)能力等進(jìn)行考核。面試總分100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入面試的應(yīng)聘者不另行通知）。

 

　　（六）綜合成績

 

　　結(jié)合應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績確定其綜合成績，綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　�。ㄆ撸�體檢和政審

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，確定入圍體檢和政審人員。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。4.體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員需提供公安機(jī)關(guān)出具的“無犯罪記錄”證明和毛發(fā)檢測報(bào)告。

 

　　（八）培訓(xùn)

 

　　按照“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”的原則，進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)�？己撕细窈笥枰云赣谩�

 

　�。ň牛┕�示

 

　　擬聘用人員名單在邵陽市自來水公司官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　�。ㄊ�）聘用

 

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按公司相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。合同試用期為兩個(gè)月，試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并解除勞動(dòng)合同。

 

　　四、薪資待遇

 

　　（一）被聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)公司具體崗位安排，薪資按照《邵陽市自來水公司薪酬改革方案》規(guī)定執(zhí)行。

 

　�。ǘ�）按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　五、招聘紀(jì)律

 

　�。ㄒ唬┕�開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局局屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》（邵城管發(fā)〔2023〕19號）文件規(guī)定。

 

　�。ǘ�）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律不予聘用，由此造成的一切后果由應(yīng)聘責(zé)任人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會各界及有關(guān)部門監(jiān)督。本公告由邵陽市自來水公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 

　　咨詢電話：0739-5295385（邵陽市自來水公司人力資源部）

 

　　監(jiān)督電話：0739-5481105（市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　0739-5295379（邵陽市自來水公司紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　文章來源：http://www.hnsyzls.com/hnsyzls/ywgg/202409/5a19caa5c38049e5a83bd58bc48a19cf.shtml