邵陽職業(yè)技術學院是邵陽市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校，現(xiàn)有全日制在籍學生11889人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員40名�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　成立2024年邵陽職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

 

　　5.具備崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。

 

　　本次公開招聘專業(yè)參照《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由邵陽職業(yè)技術學院認定，報市人力資源和社會保障局備案。

 

　�。ǘ�）不能報考人員

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

 

　　5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

 

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；

 

　　8.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　�。ㄔ斠姼郊�1）。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.syzyedu.com/）面向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名及資格審查

 

　　1.報名流程

 

　�。�1）報名時間：2024年10月8日上午9：00至2024年10月12日下午17:00。

 

　�。�2）報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://39.103.148.72:800/）進行報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔上傳。需提供的材料包括：①《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；②本人有效身份證正反面（不含電子身份證、過期身份證）；③學歷證、學位證；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑤與崗位相關的資格證書；⑥在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考證明；⑦部分崗位要求的黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明；⑧留學歸國人員需上傳教育部學歷學位認證材料；⑨近期一寸藍底證件照片（證件照片：35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。考生用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。網(wǎng)上報名資格初審由邵陽職業(yè)技術學院負責。

 

　�。�3）相關要求

 

　�、倜咳讼迗笠粋�崗位，多報則取消應聘資格且不另行通知；

 

　�、谕哆f資料不全者，視為報名不成功；

 

　　③應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

 

　　④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等，加蓋工作單位人事部門公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年9月30日為截止日期。

 

　�、輵�聘人員有正式編制單位的，必須提供單位同意報考證明。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查：經(jīng)網(wǎng)上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現(xiàn)場資格審查。

 

　�。�1）時間：2024年10月15日-16日（上午8：30—12:00；下午14:00—17:00）

 

　　（2）地點：邵陽職業(yè)技術學院圖書館A212室。

 

　　（3）現(xiàn)場資格審查要求：本人持網(wǎng)報投遞所有材料原件、復印件于規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查，未按要求參加現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格者不得參加考試。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。

 

　　(三）考試

 

　　1.開考比例

 

　　通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)；對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例，但有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

 

　　2.考試方式

 

　　考試方式具體見《邵陽職業(yè)技術學院2024年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）

 

　　3.筆試時間、地點

 

　　具體筆試時間、地點待定，筆試內(nèi)容見附件1。報考人員須在筆試前3日登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://39.103.148.72:800/）自行下載打印筆試準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加筆試。

 

　　經(jīng)批準降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到該崗位參考人員筆試成績平均分方可進入面試；若招聘崗位實際參考僅一人時，筆試成績須達到60分及以上。

 

　　4.面試

 

　　面試方式見附件1，按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。

 

　　所有崗位設定面試（含試講和結構化面試）合格分數(shù)線均為70分，低于70分者不能進入下一程序。

 

　　5.綜合成績合成

 

　　筆試和面試成績滿分均為100分，所有以試講為面試形式的崗位，筆試、面試成績各占綜合成績的50%；所有以結構化面試為面試形式的崗位，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。筆試+面試（試講或結構化面試）成績按比例合成綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。

 

　　3.體檢、考察工作由招聘單位組織實施。

 

　　（五）公示

 

　　擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審定后，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）和邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.syzyedu.com/）公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由學校組織人事處按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。首次聘用年限為六年，原則上六年內(nèi)不允許調(diào)離。

 

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)檔案存在問題（三齡兩歷一身份存疑的），不予錄用。

 

　　3.專任教師崗位需在聘用之日起36個月內(nèi)取得高校教師資格證，如未按時取得，學校將解除聘用。

 

　　七、其他

 

　　1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)邵陽職業(yè)技術學院研究同意，報市人社局備案，可按照綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

 

　　2.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

 

　　八、紀律要求

 

　　1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

 

　　3.本次公開招聘監(jiān)督舉報及考試咨詢電話：

 

　　監(jiān)督舉報投訴電話：

 

　　邵陽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室：0739-8902153

 

　　邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

 

　　考試咨詢電話：

 

　　邵陽職業(yè)技術學院組織人事處：​​​​​​​點擊查看

 

　　邵陽職業(yè)技術學院

 

　　2024年9月23日

 

　　文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202409/22069b58f00e40d7ae67026d49be964b.shtml