根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)）、《促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》（懷政辦發(fā)〔2022〕36號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開(kāi)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員共172名（含直接考核招聘11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員）。具體招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《沅陵縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）報(bào)名須具備下列條件

 

　　1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。�3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。�4）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

　�。�5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�6）崗位所需的其他條件。

 

　　2.專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求

 

　�。�1）專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求詳見(jiàn)《沅陵縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。

 

　�。�2）年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡25周歲（1998年8月29日后出生），年齡30周歲（1993年8月29日后出生），年齡35周歲（1988年8月29日后出生），年齡40周歲（1983年8月29日后出生），年齡45周歲（1978年8月29日后出生），年齡50周歲（1973年8月29日后出生）。

 

　�。�3）學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2023年、2024年本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位、未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的畢業(yè)生、按規(guī)定報(bào)考并被錄取的，須在兩年內(nèi)（按聘用時(shí)間計(jì)算）應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，未取得的解除聘用合同。

 

　　（二）下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到誡勉、組織處理，或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.有吸毒史的人員；

 

　　5.我縣全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　本次招聘公告在“懷化人事考試網(wǎng)”（http://www.hhrsks.com/）、“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)站”（http://www.yuanling.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)站”（www.yuanling.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)站”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名情況、崗位計(jì)劃調(diào)整、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名方式、時(shí)間

 

　　1.本次考試、考核采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名地址：沅陵縣衛(wèi)生健康局。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日至9月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

 

　�。ㄈ�）報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可代報(bào)名；

 

　　2.報(bào)名所需提交的資料：

 

　　（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)考崗位所需的其他證件等原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照3張。

 

　�。�2）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　�。�3）考生報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供勞動(dòng)合同（或聘用合同）、工資發(fā)放表以及相應(yīng)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄。

 

　�。�4）考生報(bào)名時(shí)仍與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的，須提供單位同意報(bào)考的證明。

 

　�。�5）報(bào)考崗位限沅陵縣戶籍的，須具有下列條件之一：一是報(bào)考人員在2024年8月29日前的戶籍所在地為沅陵縣；二是報(bào)考人員在2024年8月29日前因參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試（高考）戶籍遷出至錄取學(xué)校尚未遷回，其原戶籍所在地為沅陵縣。報(bào)名時(shí)須提供戶口簿、身份證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

 

　　（6）報(bào)名時(shí)，需填寫《沅陵縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件4），考生報(bào)名前可預(yù)打印空表填寫，簽名必須手寫。報(bào)考人員必須在報(bào)名表上填寫正確、有效的聯(lián)系電話，并保持通訊暢通，凡因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

 

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。

 

　　4.考核招聘的報(bào)考人員須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）證（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)及助理醫(yī)師）或具有中級(jí)及以上職稱或全日制醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)的急需緊缺人才，有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）一年以上工作經(jīng)歷，且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（僅臨床醫(yī)師類須提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（或全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)單，僅中級(jí)以上職稱者須提供）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）工作證明材料（單位推薦材料、工資表復(fù)印件、社保證明、個(gè)人參保證明實(shí)繳明細(xì)、勞動(dòng)合同等）和1寸同底免冠正面近照3張。所提供的材料須由所在單位簽署意見(jiàn)，審核簽名并加蓋公章。報(bào)考人員必須在考核前對(duì)照《沅陵縣2024年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員量化評(píng)分表》（附件3）將需要本人提供的相關(guān)打分依據(jù)和資料準(zhǔn)備好，考核完以后不再接收任何材料。

 

　　5.崗位要求中的經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間均截止公告發(fā)布之日，年限按足年足月計(jì)算。

 

　�。ㄋ模┵Y格審查

 

　　用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（考核）或聘用資格。

 

　　（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

 

　　2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年9月26日至2024年9月27日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

 

　　3.領(lǐng)取地點(diǎn)：沅陵縣衛(wèi)生健康局。

 

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢）須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

 

　�。�六）考試招聘

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　考試招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試各為100分。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　3.筆試

 

　　考試招聘筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、崗位專業(yè)知識(shí)占60%。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《沅陵縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　4.面試

 

　　（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試（含崗位專業(yè)知識(shí)）方式進(jìn)行。

 

　　根據(jù)筆試排名順序，按各崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選名單（入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生則一同進(jìn)入面試）。

 

　　面試時(shí)，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格等原因致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求即不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　�。�2）面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績(jī)公布后在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)站”公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)站”，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

 

　�。�3）總成績(jī)合成

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名(筆試成績(jī)相同的按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名)。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不予聘用。

 

　　（七）考核招聘

 

　　1.時(shí)間：2024年9月23日—2024年9月27日。

 

　　2.考核內(nèi)容：

 

　　沅陵縣衛(wèi)健局會(huì)同沅陵縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組織專門考核組進(jìn)行考核�？己瞬扇×炕�評(píng)分的方式進(jìn)行，詳見(jiàn)《沅陵縣2024年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員量化評(píng)分表》（附件3），考核從資質(zhì)審查、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、考核組意見(jiàn)等多方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，量化為考核成績(jī)，考核滿分100分，本次考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例,所有崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。

 

　　在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可聘用（報(bào)名同一崗位者按得分從高至低錄取，如分?jǐn)?shù)并列則組織筆試，成績(jī)高者聘用）。

 

　　在考核中，發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選:

 

　　未達(dá)到國(guó)家工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，具體包括:①散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;②組織或者參加非法組織;③曾被開(kāi)除公職、辭退、解聘、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;④壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;⑤弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;⑥貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;⑦違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?⑧濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;⑨泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;⑩在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;⑪參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;⑫嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；⑬有醫(yī)風(fēng)醫(yī)德方面投訴被查證屬實(shí),且性質(zhì)比較惡劣，或有因個(gè)人失職造成過(guò)重大醫(yī)療事故的。

 

　　3.考核要求

 

　�。�1）考核分組進(jìn)行，每組至少要求3名工作人員參加。

 

　�。�2）嚴(yán)格按考核內(nèi)容、程序進(jìn)行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、客觀公正。

 

　　（3）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

 

　　（八）體檢考察

 

　　1.體檢。由沅陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試綜合成績(jī)、直接考核成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。

 

　　體檢由沅陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，如招聘單位申請(qǐng)，并經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)不超過(guò)一次。具體體檢時(shí)間另行告知。

 

　　2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。直接考核招聘人員的考察結(jié)合考核進(jìn)行，不再重復(fù)。

 

　　（九）公示及聘用

 

　　對(duì)經(jīng)考試（考核）、體檢、考察合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)并約定試用期。其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在所聘單位最低服務(wù)期為5年。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　�。ㄒ唬┢赣脝挝回�(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　�。ǘ�）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┍敬喂�開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試、綜合成績(jī)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持每日24小時(shí)通訊暢通。因報(bào)考人員關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)法接通、未接聽(tīng)電話等原因，無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　�。ㄈ�）本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0745-4227214（沅陵縣衛(wèi)生健康局）

 

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委（監(jiān)委）駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組（0745-4231660）

 

　　沅陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年8月29日

 

　　文章來(lái)源：http://www.yuanling.gov.cn/yuanling/c108864/202408/ce07fac3b390450b9a99e019e1415d64.shtml