根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共湖南省委組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問(wèn)題的具體舉措〉的通知》（湘組發(fā)〔2024〕4號(hào)）、《湖南省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)〈湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評(píng)定試點(diǎn)工作方案〉的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2023〕4號(hào)）、《湖南省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)〈16個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評(píng)定試點(diǎn)縣市區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作方案〉的通知》（湘衛(wèi)基層發(fā)〔2024〕6號(hào)）以及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，擬面向雙峰縣內(nèi)已評(píng)定等級(jí)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘6名納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，已評(píng)定為一級(jí)村醫(yī)的雙峰縣內(nèi)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生;

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　�。ㄋ模┚哂袓徫凰�需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。應(yīng)具有臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,應(yīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格;

 

　�。ㄎ澹┠挲g45周歲以內(nèi)（公歷1978年8月28日以后出生）;

 

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　通過(guò)雙峰縣人民政府網(wǎng)（http：//www.hnsf.gov.cn/）、雙峰網(wǎng)（http：//www.ldsf.com.cn/）、雙峰縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間自2024年8月19日至8月27日。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日至8月30日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雙峰縣衛(wèi)生健康局基衛(wèi)股（四樓403室），地址：永豐鎮(zhèn)思云路259號(hào)。

 

　　3.資格審查

 

　　①報(bào)考人員必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書(資格證考試合格暫未發(fā)證的，需提供考試成績(jī)單)原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份到指定地點(diǎn)報(bào)名；

 

　�、诔鼍咚�在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院證明（證明系在崗一級(jí)鄉(xiāng)村醫(yī)生），否則不予報(bào)名;

 

　�、蹗徫灰�求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)相符；

 

　　④資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　1.開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例；

 

　　2.考試方式。采取直接考核的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），通過(guò)資格審查人員全部參加考核。考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力，面試評(píng)委為7-9人，由相關(guān)專家、教授組成，評(píng)委一律異地聘請(qǐng)，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線。崗位設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　1.根據(jù)考核成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒毛發(fā)檢測(cè)納入公開(kāi)招聘體檢范圍；加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格；參加體檢人員由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織到隨機(jī)抽定的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)檢人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按報(bào)考參加面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，只遞補(bǔ)一次。

 

　　2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由縣衛(wèi)生健康局牽頭負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格人員，在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰網(wǎng)、雙峰縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。

 

　�。�六）聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘對(duì)象。由縣衛(wèi)健康局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）編制及擬聘對(duì)象原服務(wù)村衛(wèi)生室確定用人單位，報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定，辦理聘用手續(xù)。新聘人員須與用人單位簽訂六年的聘用合同（其中試用期一年），且六年內(nèi)不得流動(dòng)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）事業(yè)編制，編制和人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），工作崗位在村衛(wèi)生室，不合格的，取消聘用。

 

　　四、回避與紀(jì)律

 

　　(一)凡參加此次招聘工作的人員與報(bào)考人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。

 

　　(二)招聘工作人員，必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)工作馬虎，徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　(三)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料，需真實(shí)可靠，符合報(bào)考規(guī)定，凡考場(chǎng)作弊，弄虛作假，偽造學(xué)歷等不服從安排和無(wú)理取鬧者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　雙峰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年8月19日

 

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