根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各科室工作有序、正常開(kāi)展，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意，決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理，不納入編制管理的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘職位15個(gè)，49名。具體報(bào)考職位及條件見(jiàn)《寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院2024年第二批公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見(jiàn)附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

 

　　5、年齡18周歲以上,30周歲以下（即1993年8月至2006年8月期間出生）;或18周歲以上28周歲以下（即1995年8月至2006年8月期間出生）；或18周歲以上26周歲以下（即1997年8月至2006年4月期間出生）各職位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。

 

　　6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

 

　　7、具備招聘職位所要求的其他條件。（工作年限核算截止時(shí)間為2024年7月31日）

 

　　（二）不得報(bào)考的情形：

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4、現(xiàn)役軍人。

 

　　5、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

 

　　6、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　7、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 

　　8、被本單位辭退人員。

 

　　9、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

 

　　10、截止公告發(fā)布之日，寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日-8月16日（上午8：00-12:00；下午14:30-17:30）。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院行政后勤樓四樓人事科。

 

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　4、報(bào)名要求及開(kāi)考比例：

 

　　（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

 

　�。�2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

 

　　①《寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院2024年第二批公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》；②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③近期一寸清晰的免冠彩色照片3張；④有效身份證原件及復(fù)印件；⑤職位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（已考取職業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單）。

 

　�。�3）開(kāi)考比例：此次招聘原則上招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，可降低開(kāi)考比例，但不得降低至1：1。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，考生筆試成績(jī)要達(dá)到60分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　�。�4）用人單位嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入本次招聘職位所需專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位認(rèn)定。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，如實(shí)填寫《2024年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）及《誠(chéng)信承諾書》（附件3），信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　（三）考試

 

　　考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。

 

　　1、筆試(試卷由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察抽取縣外異地專家出題)

 

　�。�1）筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能理論為主。實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

 

　�。�2）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于2024年8月21日（具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2024年8月20日(上午8：00-12:00；下午14:30-17:30)，領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院人事科。

 

　　（3）筆試地點(diǎn)：擬定于寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院門診大樓六樓大會(huì)議室（具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

 

　　2、面試(由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察抽取縣外異地專家出題及縣外異地專家擔(dān)任評(píng)委)

 

　　（1）面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。

 

　�。�2）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。未達(dá)1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試，凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開(kāi)考比例(1:3)或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例(1:3)的，考生筆試成績(jī)要達(dá)到60分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　�。�3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　3、成績(jī)合成與排名

 

　�。�1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�3）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)還相同的加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢：均在考試后第二日在寧遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙�日至第三日由本人書面申�?qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

 

　　五、體檢

 

　　1、按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4、因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

　　六、考察

 

　　考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

 

　　體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用審批

 

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間如違反醫(yī)院管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，不予聘用，試用合格人員簽訂三年聘用合同。本次招聘無(wú)資格證要求的職位，聘用人員需在本單位聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，否則予以解聘。

 

　　九、工作待遇

 

　　聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

 

　　十、特別提示

 

　　1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇寧遠(yuǎn)縣人民政府官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

 

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

 

　　4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院工作人員。

 

　　本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　招聘咨詢電話：0746-7223395

 

　　紀(jì)檢監(jiān)察電話：0746-7226786

 

　　寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年8月2日

　　文章來(lái)源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202408/92bd004f66fc47c59dfbcbcd55a6f7a4.shtml