道縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司，根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)方面專業(yè)人才1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸�開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次計(jì)劃招聘1個(gè)崗位，共1人，具體職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《道縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位表及要求》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

 

　　2.身體健康；

 

　　3.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良、作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己，有良好的職業(yè)道德；

 

　　4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件，具體條件見(jiàn)《道縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位表及要求》（附件1）；

 

　　5.能熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有吸毒史或暴力犯罪記錄的；道德敗壞或有其他不良行為的；有紋身的、儀表不端莊者；患有重大傳染疾病的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.核定用人計(jì)劃，制定方案并報(bào)批

 

　　經(jīng)道縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究，制定招聘實(shí)施方案后，報(bào)縣國(guó)資中心備案。

 

　　2.發(fā)布招聘公告

 

　　招聘公告將于2024年7月29日至2024年8月4日發(fā)布在道縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、道州就業(yè)官網(wǎng)。

 

　　3.報(bào)名

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員本人有效身份證及近期紅底免冠1寸照片3張、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明及證件等資料原件或復(fù)印件（蓋公章）、派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明（含無(wú)吸毒檢查證明）。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至7日上午8:00至下午17:30

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：道縣眾聚人力資源公司（道縣濂溪南路80號(hào)）

 

　　咨詢電話：0746-5225959，13257464675

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

 

　　4.資格審查

 

　　初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

 

　　復(fù)審：資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘小組工作人員通知，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

 

　　5.面試

 

　　通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試，面試須攜帶身份證原件，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。面試采取打分制，總分為100分，面試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

 

　　面試方式：為半結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，面試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)和技能，側(cè)重崗位需要和工作適用性。

 

　　評(píng)委組成：評(píng)委由7名組成。

 

　　評(píng)分方法：面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算(按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　　6.體檢和考察

 

　�。�1）體檢。按面試綜合成績(jī)從高到低實(shí)行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自負(fù)。

 

　　（2）考察。體檢合格者為考察對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī),可依次等額遞補(bǔ)。

 

　　7.公示、聘用

 

　　按照考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與公司簽訂合同(因崗定薪),確定勞動(dòng)關(guān)系，按正式聘用合同發(fā)放工資。聘用期三年(其中試用期為三個(gè)月)。聘用期自合同簽訂日開(kāi)始計(jì)算。試用期不合格或連續(xù)二年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　五、福利待遇

 

　　招聘人員一經(jīng)聘用，簽訂合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，全部實(shí)行企業(yè)化管理，安排到相應(yīng)的工作崗位。

 

　　福利待遇及管理：聘用人員按國(guó)家規(guī)定時(shí)間上班,享受法定假、公休假等假日。人員月工資包括基本工資、崗位級(jí)別工資、學(xué)歷職稱津貼、崗位績(jī)效；年終績(jī)效獎(jiǎng)等。人員由道縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司管理、考核。聘用人員最低服務(wù)年限3年以上。

 

　　聘用期間享受聘用合同約定待遇，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（社會(huì)保險(xiǎn)包括：職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、職工生育、職工失業(yè)及職工工傷保險(xiǎn)）和住房公積金。

 

　　六、工作紀(jì)律和工作要求

 

　　1.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，違者將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　2.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則取消考試考核資格。

 

　　七、其他

 

　　1.應(yīng)聘人員在此期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。未盡事宜由道縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司解釋。

 

　　道縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司

 

　　2024年7月29日

　　文章來(lái)源：http://www.dx.gov.cn/dxrsj/0200/202407/591d51de510240f7b908375e1831137c.shtml