為充實(shí)中共龍山縣委政法委所屬事業(yè)單位（龍山縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心）隊(duì)伍力量，擬在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、公開報(bào)名、考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

 

　　二、崗位與計(jì)劃

 

　　公開選調(diào)工作人員6名，崗位情況詳見《中共龍山縣委政法委所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、選調(diào)范圍與條件

 

　　(一)選調(diào)范圍

 

　　全縣范圍內(nèi)全額事業(yè)單位管理九級(jí)（含職級(jí)晉升的八級(jí)職員）及以下人員、專技人員。

 

　　(二)選調(diào)條件

 

　　1.政治過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷（2022年8月31日以前參加工作），近兩年年度考核為合格及以上等次；

 

　　3.年齡35周歲以下指1989年8月31日以后出生、40周歲以下指1984年8月31日以后出生、50周歲以下指1974年8月31日以后出生；

 

　　4.大專及以上學(xué)歷；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年；

 

　　7.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的相應(yīng)選調(diào)條件；

 

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

 

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在試用期的；

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形;

 

　　本公告中工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2024年8月31日。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月25日—8月2日。

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和崗位要求進(jìn)行報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心（原政務(wù)中心一樓），聯(lián)系人:陳夢(mèng)莉，聯(lián)系電話：0743-6231918；13337286819。

 

　　4.報(bào)名需提供的材料：

 

　�、佟吨泄昌埳娇h委政法委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》2份（附件2）；

 

　�、诒救松矸葑C、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件；

 

　　③個(gè)人征信報(bào)告；

 

　　④近期一寸免冠彩色照片2張。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　報(bào)考人員提供的報(bào)名表需經(jīng)所在單位及其主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章，并提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)考生提供的相關(guān)資料，經(jīng)縣委政法委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局等部門進(jìn)行資格復(fù)審，確定筆試人員名單。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的行政綜合能力，文字寫作能力，政策理論水平等。選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1:3，如未達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)龍山縣委政法委研究，可予以取消選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例，并將研究結(jié)果告知相關(guān)報(bào)考人員。

 

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照1:2的比例確定面試對(duì)象。因放棄面試出現(xiàn)選調(diào)計(jì)劃缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)1次。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）綜合成績(jī)合成與排名

 

　　1.綜合管理職位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；

 

　　2.文字綜合職位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；

 

　　3.糾紛調(diào)解職位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　�。�六）考察

 

　　實(shí)行等額考察，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。考察主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，全面掌握考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并如實(shí)形成書面考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對(duì)相關(guān)問題作出專題說明。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考察結(jié)果報(bào)相關(guān)部門審定后，按1:1確定體檢對(duì)象。如有考察不合格者，按規(guī)定遞補(bǔ)考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過1次。

 

　�。ㄆ撸�體檢

 

　　在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)對(duì)確定為擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。

 

　　如有擬選調(diào)人員體檢不合格的，依次遞補(bǔ)考察、體檢，遞補(bǔ)不超過一次。

 

　�。ò耍┐_定選調(diào)人選與公示

 

　　由縣委政法委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選。對(duì)擬選調(diào)人員在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)要求辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　�。ň牛┱{(diào)動(dòng)

 

　　對(duì)選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

 

　　政策咨詢電話：0743-6231918  龍山縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心。

 

　　五、有關(guān)要求

 

　　(一)公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等現(xiàn)象。

 

　　(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與選調(diào)考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消選調(diào)資格；對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

 

　　(三)本選調(diào)公告由中共龍山縣委政法委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　中共龍山縣委政法委員會(huì)

 

　　2024年7月23日

　　文章來源：https://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/gggs/202407/t20240725_2167214.html