根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，經公司研究決定，擬面向社會公開招聘，具體事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　實行公開招聘，擇優(yōu)錄用，堅持以德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”的用人原則。

 

　　二、招聘范圍

 

　　招聘范圍：面向社會，以具有專業(yè)技術和工作經驗的人選為招聘主要對象。

 

　　三、招聘人數(shù)及崗位

 

　　招聘融資專員1名

 

　　四、報名條件

 

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律法規(guī)，擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

 

　�。ǘ�）具有良好的品行、職業(yè)道德及較強的事業(yè)心和責任感；

 

　�。ㄈ�）身心健康，五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　�。ㄋ模┚邆渑c招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)知識、任職資格和工作經驗；

 

　　（五）招聘崗位任職要求詳見《招聘崗位說明書》附件1。

 

　　五、招聘流程

 

　　本次招聘按照資格審查篩選、面試、體檢和考察，具體流程如下：

 

　�。ㄒ唬┰谖淞暝磪^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布招聘公告。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間：自2024年7月25日—2024年7月31日。

 

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。

 

　　報名地點：張家界市武陵源區(qū)水利投資發(fā)展有限公司綜合部（電信大樓二樓206室）。

 

　　報名時間：2024年7月25日—7月31日工作日期間，上午8:30—12:00，下午3：00—6:00，電話：0744-5559365（劉女士）

 

　　報名提交的資料：本人有效身份證、戶籍證明、個人學歷證書、簡歷及其他相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠彩照2張；本人填寫公開招聘職位申請表1份。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)應聘者提供的簡歷，初步篩選出符合條件的應聘人員，確定參加面試名單。

 

　　（四）面試

 

　　面試時間和面試地點另行通知。

 

　　考試辦法：

 

　�。�1）招聘考試采取面試方式，滿分均為100分。

 

　�。�2）面試內容主要為專業(yè)知識。面試人數(shù)達不到聘用計劃比例的，不核減招聘計劃。但招聘崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員總成績必須不低于65分。

 

　�。�3）考試加分�？荚嚳偡譃�100分，符合條件的可以加分，最高累計加分不超過5分。取得相關專業(yè)中級職稱加1分，高級職稱加2分，獲得985、211院校畢業(yè)證書的加1分，碩士學歷加1分。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按各崗位的擬聘人數(shù)從高分到低分的順序以1：1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績相同，取面試成績高者為體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由個人自行承擔。體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照各崗位考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

 

　�。�六）考察

 

　　公司招聘小組由綜合（人力資源）部牽頭對體檢合格人員進行考察，考察的重點是應聘人員的思想道德品質、工作態(tài)度以及遵守國家法規(guī)等情況。如果考察不合格，不予錄用。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　考察合格者確定為擬聘人員并進行公示，公示期為7天。對公示期滿無異議者于公示結束三日內發(fā)出《錄用通知書》。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　1.公示結束后，擬聘人員憑《錄用通知書》入職簽訂勞動合同。勞動合同一般期限為三年，試用期按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，試用期工資及相關待遇按公司相關制度執(zhí)行。

 

　　2.對被聘用人員必須進行崗前培訓，培訓內容為公司各項管理制度，工作流程。經試用發(fā)現(xiàn)確實難以勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，公司予以解聘。被解聘人員工資及相關待遇按公司相關制度執(zhí)行。

 

　　3.聘用人員待遇：年薪6—12萬，公司繳納五險一金，免費提供早中餐。

 

　　六、監(jiān)督管理

 

　　本次公開招聘工作由區(qū)國資局全程進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平和公正。

 

　　張家界市武陵源區(qū)水利投資發(fā)展有限公司

 

　　2024年7月18日

　　文章來源：http://www.zjjwly.gov.cn/c2654/20240718/i921189.html