為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇仙區(qū)中職學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)蘇仙區(qū)中職教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，2024年郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師13名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃招聘教師13名，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見《2024年郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　2.招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

 

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

 

　　郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）；

 

　　蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hnsx.gov.cn）。

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。

 

　�。�1）招聘崗位要求年齡在30周歲以下，即1993年7月11日以后出生；招聘崗位要求年齡在35周歲以下，即1988年7月11日以后出生；具有研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲，即1983年7月11日后出生。

 

　　（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　�。�3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)�業(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

 

　�。�4）報(bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格，其中在編在崗一年及以上的教師在本公告發(fā)布時(shí)須教師資格證注冊(cè)合格。

 

　�。�5）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2024年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格，取消報(bào)考資格。報(bào)考舞蹈教師崗位須在2026年12月31日前取得中職舞蹈教師資格證，否則用人單位予以解除人事關(guān)系，終止聘任合同。

 

　�。�6）報(bào)考語文教師崗位普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他崗位的普通話必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

 

　　（7）面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

 

　　6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截至2024年7月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　三、不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.截止2024年8月31日，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員及“三支一扶”人員；

 

　　8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，不接受委托報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名成功后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同）。電子身份證不作為本次考試的有效證件。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。2024年7月17日至7月19日（上午8:30—12:00，下午14:30—18：00）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校綜合樓一樓會(huì)議室。

 

　　地址：郴州市蘇仙區(qū)郴江路29號(hào)（地址：郴州市蘇仙區(qū)郴江路29號(hào)。市內(nèi)乘1、16、21、33、51、59、69、103、105路公交車均可達(dá)）。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。

 

　　（1）報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》（附件1）和《專業(yè)目錄》（附件3），根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。

 

　　（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢招聘單位及其主管部門。

 

　�。�3）筆試最低開考比例為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘考試相同科目全體有效參考人員筆試成績(jī)的平均分才能入圍面試。

 

　�。�4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位將于7月19日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員在7月21日17:00前到郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校綜合樓一樓會(huì)議室改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。未按時(shí)前往的視為放棄本次考試。7月21日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

 

　　1.資格審查內(nèi)容。需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

 

　�、賵�(bào)考人員自行下載填寫打印好的《2024年郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，手寫簽名）；

 

　�、诒救擞行�身份證件原件及復(fù)印件；

 

　�、郛厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有二維碼，通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打�。�；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供院校《畢業(yè)生推薦表》原件（填寫完整并加蓋院校公章）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（有二維碼，通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打�。�、就讀學(xué)�；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件4）；

 

　�、芷胀ㄔ捵C書原件及復(fù)印件、國家普通話水平測(cè)試網(wǎng)查驗(yàn)證明（通過國家普通話水平測(cè)試網(wǎng)站“https://www.cltt.org/#/scoreQuery”打�。�；

 

　�、萁處熧Y格證原件及復(fù)印件或教師資格認(rèn)定受理憑證；

 

　�、抻泄ぷ鲉挝坏膱�(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明原件（附件5）。截至資格審查結(jié)束時(shí)，無法提供書面同意報(bào)考證明的在編人員，資格審查不合格；

 

　　⑦需要工作經(jīng)歷的崗位應(yīng)提供同期勞動(dòng)（聘用）合同、同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（可在智慧人社微信公眾號(hào)繳費(fèi)查詢中截圖打印）。

 

　　⑧報(bào)考崗位所需要的其他資格證書和相關(guān)證明材料；

 

　　⑨本人近期免冠2寸正面彩色照片3張，照片背面標(biāo)注報(bào)考崗位和姓名；

 

　�、馓峁┩�底電子照片，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，電子照片命名為：姓名+身份證號(hào)碼，如“張三431003202407110000.jpg”。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。

 

　�。�1）報(bào)考人員未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查。

 

　　（2）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

 

　　（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　�。�4）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2024年7月25日—26日（上午8:30—12:00，下午14:30—18：00）。

 

　　地點(diǎn)：郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校綜合樓一樓會(huì)議室。

 

　　特別提示：報(bào)考人員憑有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件和報(bào)考人的身份證復(fù)印件以及委托書。準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為120分鐘。

 

　　1.筆試組織。筆試工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

 

　　2.筆試科目。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，一套試卷。

 

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年7月27日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　5.筆試成績(jī)公布。2024年8月上旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

 

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　　1.面試組織。面試工作由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

 

　　2.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)要求在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　　4.面試形式。采用試教（上微型課，不安排學(xué)生）的方式進(jìn)行。備課時(shí)長(zhǎng)為30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

 

　　5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

　　7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

 

　　8.綜合成績(jī)合成與排名。

 

　�。�1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名，當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)及綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　�。�六）體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

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　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考或調(diào)往其他事業(yè)單位。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　（一）報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

 

　　（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試、體檢。

 

　�。ㄈ�）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　�。ㄋ模�實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《崗位信息表》（附件1），誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 

　�。ㄎ澹┟嬖嚭�，對(duì)放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過2次。

 

　�。�六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、招考服務(wù)咨詢電話

 

　　招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　1.招聘考務(wù)咨詢：

 

　　郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，咨詢電話：0735-2877051

 

　　蘇仙區(qū)教育局，咨詢電話：0735-2473513

 

　　2.招聘程序咨詢：

 

　　蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，咨詢電話：0735-2890097

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由蘇仙區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2888602。

 

　　郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郴州市蘇仙區(qū)教育局

 

　　郴州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

 

　　2024年7月11日

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3762751.html