2024湖南常德市鼎城區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告(10名)
湖南常德市鼎城區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告摘要
2024年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告已發(fā)布,鼎城區(qū)部分區(qū)直單位共10人,報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至7月18日,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):常德市鼎城區(qū)委組織部公務(wù)員辦(鼎城區(qū)第二工人文化宮806辦公室)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南常德市鼎城區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告正文
2024年常德市鼎城區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
為了進(jìn)一步充實(shí)工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)人才,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等相關(guān)法律法規(guī),決定開(kāi)展2024年鼎城區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)單位及數(shù)量
鼎城區(qū)部分區(qū)直單位共10人,具體職位和資格條件詳見(jiàn)《2024年常德市鼎城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍與報(bào)考條件
。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
面向鼎城區(qū)外全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已辦理登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
。ǘ﹫(bào)考條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本單位工作1年以上,年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員當(dāng)年度考核結(jié)果為不確定等次除外);
4.年齡為35周歲以下(1988年7月以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有選調(diào)職位要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。以上報(bào)考條件中工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2024年8月31日。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至7月18日,聯(lián)系電話0736-7399823。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):常德市鼎城區(qū)委組織部公務(wù)員辦(鼎城區(qū)第二工人文化宮806辦公室)。
報(bào)名資料:報(bào)考者需提供①《2024年常德市鼎城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2);②本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;③組織部門(mén)加蓋公章的公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表、歷年公務(wù)員考核登記表、轉(zhuǎn)任審批表、職務(wù)(職級(jí))任免審批表復(fù)印件;④一寸近期免冠彩色照片3張;⑤單位提供的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
。ǘ┵Y格審查
區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)考者提供的資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并簽署審查意見(jiàn)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在選調(diào)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,取消選調(diào)資格。
。ㄈ┛荚
考試分為筆試和面談,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試最低開(kāi)考比例為3:1,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容以文字綜合為主,主要檢測(cè)考生政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。
2.面談。按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,筆試成績(jī)從高分到低分確定面談對(duì)象。筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面談。面談考官按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)對(duì)面談對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)人形象氣質(zhì)及崗位匹配度等情況進(jìn)行評(píng)分。
面談結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面談成績(jī)50%合成綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面談成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
。ㄋ模w檢與考察
1.體檢。按照選調(diào)計(jì)劃,根據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察。鼎城區(qū)委組織部組織考察,重點(diǎn)審查考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”、報(bào)考資格條件等情況,了解政治素質(zhì)和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況與職位匹配度等。考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前,不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。如有此類情形,不予辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┕九c辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1.公示。根據(jù)考試綜合總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等,確定擬選調(diào)人員,在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)、鼎城組工微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.轉(zhuǎn)任。公示期滿無(wú)異議,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,確定為選調(diào)對(duì)象,明確選調(diào)單位,試用3個(gè)月。試用期內(nèi),試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿,經(jīng)鼎城區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究同意后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。
2.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照干部選拔任用和公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
3.實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)整個(gè)公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。
監(jiān)督電話:0736-7381337鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室
中共常德市鼎城區(qū)委組織部
2024年7月9日
文章來(lái)源:https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_228440
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