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2024湖南株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資評(píng)審專(zhuān)技人員公告(2名)

發(fā)布:2024-07-10 10:40:20 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資評(píng)審專(zhuān)技人員公告摘要

  2024年湖南株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資評(píng)審專(zhuān)技人員公告已發(fā)布,株洲市淥口區(qū)財(cái)政局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)財(cái)政局)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(編外合同制)2人。報(bào)名時(shí)間:2024年7月18日至7月24日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。本次考試只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):株洲市淥口區(qū)財(cái)政局501室(人教股辦公室)。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿(mǎn)分100分。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資評(píng)審專(zhuān)技人員公告正文

2024年株洲市淥口區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘投資評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資評(píng)審工作,經(jīng)區(qū)委政府同意,株洲市淥口區(qū)財(cái)政局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)財(cái)政局)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(編外合同制)2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘職位及人數(shù)
 
  工程評(píng)審職位。招聘全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師2名(土建或交通專(zhuān)業(yè))
 
  二、工作職責(zé)
 
  按照區(qū)財(cái)政局工作安排和要求,協(xié)助開(kāi)展政府投資評(píng)審。
 
  三、資格條件
 
 。ㄒ唬┗疽
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲(1979年7月以后出生);
 
  5.身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。
 
 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件
 
  詳見(jiàn)《2024年株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)
 
  (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.有不良信用記錄的人員;
 
  5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
 
  四、發(fā)布招聘公告
 
  通過(guò)區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
 
  五、報(bào)名時(shí)間
 
  2024年7月18日至7月24日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。本次考試只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  六、報(bào)名地點(diǎn)及要求
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名地點(diǎn):株洲市淥口區(qū)財(cái)政局501室(人教股辦公室)
 
  (二)報(bào)名材料:
 
  1.填寫(xiě)《2024年株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);
 
  2.個(gè)人征信證明;
 
  3.提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、一寸彩照1張;
 
  4.三年以上從事相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)或者預(yù)結(jié)算工作的證明(社保繳納記錄或其他工作證明)。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止日期為2024年6月30日,工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,全日制學(xué)習(xí)期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
 
  七、考試
 
 。ㄒ唬╅_(kāi)考比例
 
  招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例的崗位,經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)區(qū)人社局備案后,根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。
 
 。ǘ┛荚嚪绞
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
  1.筆試:通過(guò)報(bào)名審核人員全部參加,采取閉卷的方式,逾期未打印準(zhǔn)考證人員視為放棄。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿(mǎn)分100分。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:2的比例確定參加面試的人選(未達(dá)比例的,則全部確定為面試對(duì)象;入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿(mǎn)分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能水平、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等?忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  3.成績(jī)合成:
 
 。1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  (2)所有崗位所有成績(jī)均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的排前。
 
 。3)綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,如應(yīng)聘考生都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該招聘計(jì)劃。
 
  八、體檢與考察
 
 。ㄒ唬w檢
 
  根據(jù)考生面試成績(jī)排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測(cè),體檢費(fèi)自理。
 
 。ǘ┛疾
 
  體檢合格者即確定為考察對(duì)象,由招聘單位主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  (三)遞補(bǔ)
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
 
 。ㄋ模┕
 
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在淥口區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由招聘單位主管部門(mén)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)并報(bào)區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究審定。
 
  九、聘用與待遇
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  聘用人員實(shí)行年薪制。年薪總額為10-12萬(wàn)元。年薪總額由基本工資和績(jī)效工資組成;竟べY占年薪總額的80%,按月平均發(fā)放?(jī)效工資占年薪總額的20%,其實(shí)際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤,具體考核辦法另行制定。
 
  十、咨詢(xún)與監(jiān)督
 
  1.咨詢(xún)電話
 
  本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請(qǐng)咨詢(xún)淥口區(qū)財(cái)政局:0731-27618210。
 
  2.監(jiān)督電話
 
  淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組:李青女15116010952
 
  淥口區(qū)人社局:0731-27560810
 
  其余未盡事宜和特殊情況報(bào)株洲市淥口區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘投資評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后執(zhí)行。
 
  株洲市淥口區(qū)財(cái)政局
 
  2024年7月8日
  文章來(lái)源:http://www.lukou.gov.cn/c19010/20240708/i2220845.html
\ 湖南株洲市淥口區(qū)財(cái)政局招聘投資評(píng)審專(zhuān)技人員公告附件
 
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