因工作需要，長沙機場分公司現在面向社會進行公開招聘。錄用人員按相關規(guī)定享受五險一金、住宿、帶薪公休假、職業(yè)培訓、生日禮物等福利待遇。

 

　　招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位人數、崗位要求、薪酬待遇
 

崗位	崗位職責	招聘條件	崗位數	薪酬標準（年薪）
機務維修員	負責按行業(yè)標準、維修協議、工作單卡 和相關工作程序完成航空器短停、航前、航后檢查和故障處理工作。	1.男性，30周歲及以下（1994年1月1日后出生），本科（含）以上學歷，民航相關專業(yè)；矯正視力1.0以上； 2.有民用航空器維修人員執(zhí)照、機務維修工作經驗人員優(yōu)先。	5	6.2-11萬元左右/年
大客車 駕駛員	負責駕駛擺渡車，為經停黃花機場的航班 提供符合標準的擺渡車及其他特種車服務。	1.男性，45周歲及以下（1979年1月1日后出生），高中（含）以上學歷。 2.持A1駕駛證，近2年內無一次性扣分達到12分的重大違章違法； 有大客車、貨車駕駛等經驗。	4	7-9萬元左右/年

　　二、報名方式及時間

 

　　報名時間：2024年6月17日至2024年6月21日下午16：00止。逾期不予補報。

 

　　報名方式：應聘者可選擇下述兩種方式之一，按照在線簡歷投遞系統流程，簽訂應聘誠信承諾書、填寫個人報名信息、上傳本人照片（近三月個人證件照）及相關證書掃描件。

 

　　方式一：電腦端—網頁投遞。

 

　　應聘者請打開下述網址，并按要求填寫、提交簡歷即可。

 

　　社會招聘網址：https://www.wenjuan.com/s/JJZfaq/

 

　　方式二：手機端—微信投遞。

 

　　打開手機中的“微信”APP——點擊“發(fā)現”——點擊“掃一掃”——對準下方的“二維碼”——掃描完畢即可進入簡歷填寫界面——按照要求填寫、提交簡歷即可。
 

 

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社會招聘報名二維碼

 

　�。ㄉ鲜鰞煞N簡歷投遞方式選擇一種即可，請不要兩種方式都投遞，感謝您的配合。）

 

　　三、招錄程序

 

　　發(fā)布招聘公告→符合條件的社招人員網上資料投遞→資質審核（需至現場）→酌情初面（需至現場）→實操考核（需至現場）→面試考核（需至現場）→體檢（參照公務員體檢標準執(zhí)行）、毛發(fā)檢測、背景審查→確定人選→審批及辦理入職手續(xù)（需至現場）→入職培訓（需至現場）

 

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　　符合崗位資質即可網上報名。

 

　�。ǘ�）資質審核

 

　　報名人員應具備所公布的崗位資質，由人力資源部會同用人單位對報名的所有人員進行資質審核，通過資質審核的報名人員方能參與后續(xù)招聘程序。公司將以手機短信的形式，向通過資質審核的應聘者發(fā)送后續(xù)環(huán)節(jié)通知，未通過資質審核的應聘者，恕不另行通知。

 

　　（三）酌情初面

 

　　根據資質審核通過人數情況，酌情考慮進行初面試，擇優(yōu)選取人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄋ模�實操考核

 

　　由用人單位制定考核方案并組織實施，在紀律檢查室的全程監(jiān)督下對應聘人員的實操技能質等進行全方位的考察。實操考核方案及考核結果均需報分公司人力資源部審定。

 

　　根據實操考核成績排名情況，按照崗位需求數與入圍人員1:3的比例確定擬進入面試環(huán)節(jié)人員。

 

　�。ㄎ澹┟嬖嚳己�

 

　　由分公司人力資源部會同用人單位組織，對應聘人員的儀表舉止、語言表達、工作經驗、人崗匹配度、專業(yè)知識等方面進行考核。

 

　�。�六）人員擬錄用由分公司人力資源部匯總總成績。按照實操考核成績×50%+面試考核成績×50%匯總成績，根據總成績排名按1:2的比例確定擬錄用人員。按照崗位需求數與入圍人員1:2的比例進行排名，提交成績匯總及《擬錄用人員名單》，并按照規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

 

　　（七）體檢、毛發(fā)檢測及背景審查擬錄用人員體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（現行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（現行）》執(zhí)行，自行自費在三甲含以上醫(yī)院完成。公司將以短信或電話的方式通知擬錄用人員參加體檢，不按規(guī)定要求體檢的應聘者，視為自動放棄。體檢、毛發(fā)檢測、背景審查結果不符合標準者，不予錄用。

 

　�。ò耍╀浻�

 

　　1.經公示，在入職前沒有被反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映問題難以查實的，暫緩錄用。

 

　　2.入職前，經核實存在以下情況者，不予錄用：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被原單位開除的；（3）因違紀違規(guī)問題正在接受相關部門調查的；（4）刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；（5）有違反治安管理或其他不良行為和記錄的（包括但不限于有吸毒史、有賭博等不良嗜好等）；（6）規(guī)定不能聘用的其他情形。如有故意瞞報漏報上述任一情形的，入職后公司有權解除勞動合同。

 

　　四、其他事項

 

　�。ㄒ唬�應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，以免相關通知等信息無法接收。凡因應聘者通信不暢造成無法聯絡的，均視為本人自動放棄。

 

　�。ǘ�）應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，并對由于個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加招聘考核以及其他直接或間接后果的，由應聘者自行負責。凡在報名中弄虛作假者，一經發(fā)現，立即取消應聘資格。

 

　�。ㄈ�）應聘者不要向招聘系統內重復投遞簡歷，投遞一份簡歷即可。簡歷篩選過程中，如發(fā)現同一應聘者重復投遞簡歷，以投遞的最后一次為準。

 

　�。ㄋ模┽槍δ壳按嬖诘纳鐣�中介或不法分子個人以“湖南機場集團”或“長沙黃花機場”等機場單位的名義進行虛假招聘的現象，特提醒廣大求職人員，所有關于我司招聘情況會通過0731-96777、0731-84799485進行電話通知或96777短信平臺告知您，我司及工作人員不會以其他任何形式通知并另行索要錢財。如果您收到任何來路不明的通知，歡迎撥打熱線：0731-96777、0731-844799485咨詢或告知我們。

 

　　請大家提高警惕，避免上當受騙。同時，請各位應聘者保持通訊工具暢通，招聘期間，我們將會通過電話、短信等方式發(fā)放招聘等后續(xù)事宜的通知，如有疑問，您也可以通過以下電話咨詢：

 

　　長沙機場官方客服電話：0731-96777

 

　　長沙機場分公司人力資源部辦公電話：0731-84797029

 

　　咨詢時間：工作日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

 

　　長沙黃花國際機場分公司

 

　　2024年6月17日

 

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1001742