為貫徹落實《永州市瀟湘人才行動計劃》《永州市加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施辦法》等人才政策文件精神，深入實施人才強院戰(zhàn)略，為健康永州建設(shè)提供堅實的人才支撐，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會自主引進一批急需緊缺醫(yī)師崗位專業(yè)人才12人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、單位簡介及自主引才原則

 

　�。ㄒ唬﹩挝缓喗�

 

　　永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復于一體的永州市人民政府舉辦的非營利性三級甲等綜合性醫(yī)院，擔負著全市突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的緊急救援工作及全市645萬人口的危、急、重癥搶救工作，是永州市醫(yī)療保健和科研教學中心，湖南省人民政府指定的醫(yī)學鑒定醫(yī)院,南華大學永州臨床學院，南華大學、吉首大學碩士研究生培養(yǎng)基地,國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、湖南省全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓基地，湖南省腫瘤放射治療臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地。

 

　　醫(yī)院占地面積469.3畝,基本醫(yī)療點有兩處：永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)和零陵院區(qū)。編制床位2400張。在職職工3105人，其中研究生導師13名，博士、碩士411名，高級職稱專家677人，中級職稱1292人。醫(yī)院�？崎T類齊全，開設(shè)臨床醫(yī)技科室92個。擁有省級省臨床重點�？�3個、市州級省臨床重點�？�4個、市級臨床重點�？�25個、市級中醫(yī)特色專科1個、國家臨床重點�？婆嘤�項目2個、省級省臨床重點�？平ㄔO(shè)項目6個、市州級省臨床重點�？平ㄔO(shè)項目14個、市級醫(yī)學中心5個。3個臨床重點�？票贿x為市政府重點發(fā)展專科。2023年門急診128.68萬人次，出院11.12萬人次，手術(shù)2.73萬臺次。

 

　　醫(yī)院擁有直線加速器、3.0T核磁共振儀、超高端雙源CT、數(shù)字X線攝影（DR）、數(shù)字減影血管造影機（DSA）、PET-CT、各種腔鏡系統(tǒng)、自動化腹膜透析機、四維彩色超聲診斷儀等大中型設(shè)備500多臺件，全方位地滿足了臨床、教學、科研工作的需要。

 

　　醫(yī)院先后獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“全國文明單位”、“湖南省五一勞動獎狀”等省級以上榮譽稱號。

 

　　（二）自主引才原則

 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、引進計劃和數(shù)量

 

　　詳見《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位職位表》（附件1）。

 

　　三、報名的資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　�。ǘ�）不得報考情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(三)其他說明

 

　　1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結(jié)果為準。

 

　　2.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照學歷學位證書填寫，本次備案制自主引進醫(yī)師崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，主管部門認定，報人社部門備案。

 

　　3.往屆高校畢業(yè)生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證（或相關(guān)證明文件）和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得；2024年畢業(yè)生的學歷學位證書必須在2024年7月31日前取得。

 

　　4.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。

 

　　5.參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 

　　6.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

 

　　7.報考人員在整個自主引才過程中，應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

 

　　四、組織領(lǐng)導及程序方法

 

　　本次備案制自主引進人才在市衛(wèi)健委指導下，醫(yī)院自主組織實施。自主引進人才程序按發(fā)布公告、報名、資格審查、實際操作能力測試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。成立永州市中心醫(yī)院備案制自主引進人才工作領(lǐng)導小組，負責備案制自主引進人才的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在永州市中心醫(yī)院人力資源部，負責備案制自主引進人才日常工作。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hnsyzszxyy.com/）發(fā)布自主引進人才公告。

 

　�。ǘ�）報名與資格審查

 

　　采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進行。每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。報名時間為2024年6月21日9:00- 6月25日17:00(不包含周末）。

 

　�。�1）網(wǎng)上報名。考生通過下載并填寫《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進人才報名登記表》（見附件2），在報名時間內(nèi)通過掃描以下二維碼進行登記報名，并將本人簽名的紙質(zhì)報名登記表及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書的原件拍照上傳至報名程序，應(yīng)聘者必須如實填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負責。

 

　�。�2）現(xiàn)場報名�？忌�通過下載并填寫《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進人才報名登記表》（見附件2），根據(jù)公告崗位到永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)人力資源部辦公室進行現(xiàn)場報名及資格審查。

 

　�。�3）資格審查�，F(xiàn)場報名考生報名時即進行資格審查，網(wǎng)上報名考生需在2024年6月27日下午17:00前，到永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)人力資源部辦公室進行資格審查。資格審查時，需提供本人有效身份證、《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進人才報名登記表》以及引進職位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關(guān)證書原件及復印件。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，資格審查時還須提供教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）和畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他報考人員須提供畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證備案表（學信網(wǎng)）原件及其復印件。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。未按規(guī)定時間和要求進行資格審查的報考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

 

　�。ㄈ�）實際操作能力測試

 

　　本次面試采用實際操作能力測試的方式進行�？忌�根據(jù)考題給定的病例描述，采取口述的方式進行病例分析。主要測評考生專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面水平，總分為100分。

 

　�。�1）面試對象：資格審查通過人員。對資格審查通過人員超過崗位職數(shù)一定比例（1:20）的崗位，先通過筆試，根據(jù)筆試成績排名按崗位職數(shù)1:5確定面試對象，相關(guān)具體事項按規(guī)定另行通知。

 

　�。�2）面試時間及地點：面試時間另行通知，地點設(shè)市中心醫(yī)院科教樓。

 

　�。�3）面試評委及評分方式：面試設(shè)評委小組，評委7名。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　（4）成績合成和排名：根據(jù)考生面試成績高低進行排序，面試成績相同的按不去最高分、最低分的面試成績排名。對報考崗位資格審查通過人員達一定比例（1:20）采用筆試篩選的崗位，考生總成績按筆試50%、面試50%的比例計算（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），將成績從高到低排序；最終成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績排名，適時公布入圍人員名單。

 

　�。ㄋ模�體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按照招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人選。進入體檢對象的人選面試成績需在70分以上。體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，可以依次等額遞補1次。體檢工作由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向組織部門提出復檢。復檢只進行1次，并以復檢結(jié)論為準。

 

　　對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，認可其結(jié)果，原則上不重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　（五）考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對象。考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，考察對象的資格條件如有舉報將進行復查�？疾旃ぷ饔舍t(yī)院人力資源部組織實施�？疾飙h(huán)節(jié)或考察工作完成后因應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補。

 

　�。�六）公示聘用。

 

　　經(jīng)醫(yī)院負責人員集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，報市衛(wèi)健委同意后，將擬聘用人員的學歷（學位）證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證等原件及復印件以及相關(guān)證明材料，提交人社部門審查。審查合格的擬聘用人員）名單在永州市人社局（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、市衛(wèi)健委（http://wjw.yzcity.gov.cn/）和醫(yī)院（http://www.hnsyzszxyy.com/）官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、待遇

 

　　1.本次備案制自主引才實行備案制管理，參照事業(yè)單位工作人員待遇。

 

　　2.試用期參照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般試用期不少于三個月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同實行備案制管理。

 

　　六、紀律要求

 

　　嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律，嚴格按照醫(yī)院人才引進工作規(guī)定的程序要求規(guī)范有序地做好本次備案制人才引進工作。如有違反規(guī)定或弄虛作假的情形，一經(jīng)查實，取消引進資格，并追究相關(guān)責任人的責任。要嚴格遵守中央、省委、市委作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象。

 

　　1.實行回避制度。凡與單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

 

　　單位負責人和工作人員在組織招考工作或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。

 

　　2.備案制自主引進人才接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　3.對應(yīng)聘人員、單位和工作人員在引進人才工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　七、本方案解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院備案制自主引進人才工作領(lǐng)導小組。

 

　　聯(lián)系電話：0746-8857895

 

　　監(jiān)督電話：0746-8861032  0746-8323805

 

　　文章來源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202406/a422f4ff41ed4b41b6279a959ff50152.shtml