湖南中醫(yī)藥大學坐落于中國歷史文化名城長沙，系湖南省重點建設本科院校、全國首批設立國家級重點學科高校，全國首批招收博士研究生、留學生及港澳臺學生中醫(yī)藥院校，2012年進入湖南省一本招生序列，2018年入選湖南省高等學校“國內一流建設高校”，2022年入選湖南省“雙一流”建設高校。學�，F有31個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文、教等6大學科門類，其中國家級一流本科專業(yè)建設點8個、省級一流本科專業(yè)建設點19個;國家級及省級特色專業(yè)11個�，F有博士后科研流動站3個，一級學科博士學位授權點3個，二級學科博士學位授權點23個，博士專業(yè)學位授權點1個;一級學科碩士學位授權點9個，二級學科碩士學位授權點69個，碩士專業(yè)學位授權點7個。中醫(yī)學入選湖南省“十四五”世界一流培育學科，藥學、中西醫(yī)結合學科入選湖南省“十四五”重點學科;臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學進入ESI全球排名前1%。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策，結合學校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南中醫(yī)藥大學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位20個，招聘計劃30名，其中專業(yè)技術崗位計劃招聘27名，管理崗位計劃招聘3名(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥大學網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年5月13日至5月16日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)。

 

　　2.報名方式

 

　　采取現場報名或網上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　(1)現場報名地址：湖南中醫(yī)藥大學組織人事部人事科(長沙市岳麓區(qū)學士路300號一辦公樓321室)。

 

　　(2)網上報名：請應聘人員登錄湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網站人才招聘系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳(未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，按自動放棄報名處理)。應聘人員網上報名后，須到學校組織人事部人事科進行現場確認。現場確認具體時間及要求在湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網站公布。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南中醫(yī)藥大學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份;

 

　　(2)個人自薦材料一式一份，含個人簡歷、學習成績單、有效身份證(正反面)、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)等，應屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表;

 

　　(3)各階段學歷學位證書、學信網上含二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告);

 

　　(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的，應聘人員必須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(證明落款時間為2024年3月1日以后);

 

　　(5)崗位要求有工作經歷的，須提供由工作單位人事部門出具的工作經歷證明(內容含工作起始時間，工作崗位)。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士研究生及以下學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得，博士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年4月30日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　資格審查時間、具體安排及通過人員名單在湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網站發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　A類崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　B類、C類、D類、E類崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)A類崗位：采取直接考核的方式，通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核主要考核應聘人員的綜合素質、教學能力、科研能力、學術水平等。總分100分。

 

　　(2)B類崗位：采取筆試、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%，試教成績占綜合成績的70%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對高等教育學、高等教育心理學等專業(yè)知識的掌握程度，總分100分。

 

　　試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1∶5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍試教人員。試教采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學思路、教學技能、課堂控制力等基本素質，總分100分。

 

　　(3)C類崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員對公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)理論知識等的掌握程度，總分100分。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

 

　　專業(yè)技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍專業(yè)技能測試人員。專業(yè)技能測試主要測評應聘崗位所需技能及實際操作水平等，總分100分。

 

　　(4)D類崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)理論知識等的掌握程度，總分100分。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

 

　　(5)E類崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和寫作，總分100分。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1∶5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

 

　　3.合格分數線

 

　　(1)A類崗位：設置合格分數線80分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(2)B、C、D、E類崗位：經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、試教、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加直接考核、筆試、面試、試教、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的，B類崗位以試教成績?yōu)闇�，C類崗位以專業(yè)技能測試成績?yōu)闇�，D類、E類崗位以面試成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-88458113(學校組織人事部人事科)

 

　　舉報電話：0731-88458097(學校紀委、監(jiān)察專員辦公室)

 

　　湖南中醫(yī)藥大學

 

　　2024年4月29日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202404/t20240429_33289765.html