為加強岳陽縣國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合縣屬國有企業(yè)（湖南盛佳榮新投資集團有限公司、岳陽縣公用事業(yè)有限公司、岳陽縣榮興建設(shè)有限公司）發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　湖南盛佳榮新投資集團有限公司位于岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)天鵝路10號，是集融資、投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營于一體的縣屬一類國有企業(yè)。

 

　　岳陽縣公用事業(yè)有限公司成立于1984年,屬國有獨資企業(yè),現(xiàn)有干部職工56人。企業(yè)擁有市政公用工程總承包壹級資質(zhì)，主營業(yè)務(wù)為：道路工程、單跨40米以下橋梁工程、涵洞工程、排水管道、給排水工程、園林綠化、路燈、土石方、水利堤防、公共廣場工程、線路、管道安裝；市政工程材料、建安材料零售。

 

　　岳陽榮興建設(shè)有限公司成立于1999年9月（原名岳陽縣公路橋梁基建有限公司），原系公路橋梁工程施工總承包叁級資質(zhì)企業(yè)，于2011年5月獲得公路工程施工總承包貳級、公路路基工程專業(yè)承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，2021年8月增項了市政公用工程施工總承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)，主營公路、橋梁、涵洞、隧道、地基與基礎(chǔ)工程施工以及交通工程施工及市政工程和公路養(yǎng)護工程。注冊資金4006萬元，近三年共完成產(chǎn)值約4億元。

 

　　二、招聘崗位、計劃及要求

 

　　本次公開招聘國有企業(yè)工作人員20人。具體招聘崗位計劃、學(xué)歷、專業(yè)及要求詳見《湖南盛佳榮新投資集團2024年公開招聘崗位表》（附件1）、《岳陽縣公用事業(yè)有限公司2024年公開招聘崗位表》（附件2）、《岳陽縣榮興建設(shè)有限公司2024年公開招聘崗位表》（附件3）等公告中規(guī)定。

 

　　三、招聘原則

 

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年4月22日及以前出生；35周歲以下指1988年4月22日及以后出生；40周歲以下指1983年4月22日及以后出生;以此類推。

 

　　3.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；達到招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)、職稱等要求。

 

　　4.服從聘用單位的工作安排。

 

　　5.報考人員的專業(yè)須嚴格按照考生畢業(yè)證書上的全稱填報。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）為準。

 

　　6.崗位要求的其他條件。技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、列為失信被執(zhí)行人的人員。

 

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試過程中被認定有舞弊等違法行為的，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

 

　　4.現(xiàn)役軍人。

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘工作程序和要求

 

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間：

 

　　2024年5月7日-5月9日，共三天。（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不再接受報名。

 

　　2.報名地點：

 

　　岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳（長豐路1號）。

 

　　3.報名材料：

 

　�、偬顚憽对狸柨h國有企業(yè)公開招聘報名表》（附件5），并提供近期同底免冠未經(jīng)修圖的一寸照片3張。

 

　�、谔峤槐救松矸葑C、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書）原件和復(fù)印件、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的職稱資質(zhì)原件和復(fù)印件。2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件、帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名;應(yīng)屆畢業(yè)生獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)（即2024屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證,否則一律不予補辦聘用手續(xù)）;

 

　　③現(xiàn)有工作單位人員(即機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企工作人員)報考，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報名參考人員承擔(dān)，同時取消聘用資格。

 

　　④應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。對偽造報名材料或持偽造證件參加考試的，記入岳陽縣事業(yè)單位和國企公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　�、菡锌脊�告和崗位表中其他未明確時限的報考資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目期限、服役期限、任職期限、各類證書等)，計算截止時間均為2024年4月22日。

 

　�、奕�日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

 

　�、哂型艘凼勘�要求的，須提供退役證（原件和復(fù)印件）或縣級以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。

 

　�、嘤袘艏�要求的，須提供戶口本等相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）。

 

　　4、本次公開招聘報考，報考人員只能選定其中一個單位的一個崗位進行報名，重復(fù)報名多個崗位視為全部報名無效,由報考人員自行負責(zé),自動失去考試資格。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　招聘單位人事部（科）負責(zé)報考人員資格審查。報名時，現(xiàn)場會進行資格初審；面試前，會進行資格復(fù)審;進行資格審查后方能參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其本次應(yīng)聘資格。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位提出意見，經(jīng)縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心研究決定后，按程序可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

 

　　2.準考證領(lǐng)取時間：2024年5月17日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）；領(lǐng)證地點：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳（岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號）。逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。

 

　　3.筆試時間和地點。以《筆試準考證》上載明為準。請考生及時關(guān)注岳陽縣政府門戶網(wǎng)。

 

　　4.筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)(或管理)類知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。A類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識（分值占30%）+管理類知識（分值占70%）；B類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識（分值占30%）+專業(yè)類知識（分值占70%）。

 

　　5.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備等嚴重違規(guī)違紀行為，將被取消本次考試資格，五年內(nèi)限制報考。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違規(guī)違紀行為，將被取消本次考試資格，終身限制報考。按照刑法第二百八十四條規(guī)定，對代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或管制，并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

 

　　筆試結(jié)束后，對考試答卷進行雷同檢測。對報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同的，將給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。報考人員在考試時有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導(dǎo)致雷同的，按成績無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格、五年內(nèi)或終身限制報考的處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的考生，一同進入面試。

 

　　2.面試時間、地點待定，請報考人員及時關(guān)注岳陽縣政府門戶網(wǎng)站,保持通訊暢通。

 

　　3.面試分值為100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

 

　　4.面試設(shè)最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄎ澹┚C合成績合成

 

　　綜合成績?yōu)?00分�？忌�綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)（http：//www.yyx.gov.cn）公示，筆試成績、面試成績、綜合成績公示結(jié)束后，考生可在兩天內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。

 

　　（六）同分處理辦法

 

　　按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；②再相同的，按學(xué)歷高低排名；③再相同的，加試。

 

　　（七）體檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名等額確定體檢對象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

 

　　2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位的主管部門提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　3.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。

 

　　4.體檢具體時間及地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。

 

　�。ò耍┛疾�

 

　　1.體檢合格者入圍考察。對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式，向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財務(wù)、紀檢等部門負責(zé)人了解情況并要求提供相關(guān)證明。

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或在此環(huán)節(jié)棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時，則從報考人員中依綜合成績從高分到低分遞補，并經(jīng)體檢合格后進行考察;

 

　　3.考察合格人員為擬聘對象。

 

　�。ň牛┕�示及聘用相關(guān)規(guī)定

 

　　1.本次招聘信息在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站（http：//www.yyx.gov.cn）進行公示，應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注岳陽縣政府門戶網(wǎng)的公告、通知，特別要關(guān)注從報名到聘用各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責(zé)任自負。

 

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動關(guān)系，與招聘單位建立全職唯一勞動關(guān)系，否則，視為考生放棄聘用。

 

　　3.在任一環(huán)節(jié)主動放棄的報考人員，不得參加本次招聘遞補聘用,記入岳陽縣事業(yè)單位和國企公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　　4.聘用人員實行試用期3個月，試用期滿合格，簽訂5年期勞動合同。新聘人員人事檔案委托岳陽縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　試用期合格轉(zhuǎn)正后享受招聘單位正式職工待遇。

 

　　七、其他

 

　�。ㄒ唬┱麄�招聘工作在岳陽縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行。

 

　　（二）參加考試時，考生必須同時攜帶本人有效身份證原件和準考證方可參加考試。

 

　�。ㄈ�）本招聘簡章未盡事宜，以招聘單位的最終解釋為準。

 

　　（四）咨詢電話：

 

　　湖南盛佳榮新投資集團有限公司（0730—7648172）；

 

　　岳陽縣公用事業(yè)有限公司（0730—7281188）；

 

　　岳陽縣榮興建設(shè)有限公司（0730—7649006）。

　　湖南盛佳榮新投資集團有限公司

 

　　岳陽縣公用事業(yè)有限公司

 

　　岳陽縣榮興建設(shè)有限公司

 

　　2024年4月22日

　　文章來源：http：//www.yyx.gov.cn/37584/38149/content_2183181.html