為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)共19名，其中全額事業(yè)編制人員14名，國有企業(yè)聘用人員5名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《安化縣縣直事業(yè)單位2024年急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）、《安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司2024年急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件2）。

 

　　二、資格條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，個人信用記錄良好；

 

　　3.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　�。ǘ�）其他條件

 

　　1.年齡要求35周歲以下（1988年4月18日后出生），40周歲以下（1983年4月18日后出生），45周歲以下（1978年4月18日后出生），崗位對其他要求有進(jìn)一步明確的以崗位表為準(zhǔn)；

 

　　2.崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）；

 

　　3.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。2024屆畢業(yè)研究生必須在2024年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　�。ㄈ�）有下列情形之一的不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.已納入我縣編制管理的人員；

 

　　7.有法律、政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次人才引進(jìn)工作由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個職位�？忌�登錄專用報(bào)考平臺（ahx.12333cp.cn）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時間：2024年4月29日至5月11日。

 

　　2.報(bào)名信息填報(bào)和上傳

 

　　報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名須準(zhǔn)備上傳的資料：

 

　�、俦救擞行�期內(nèi)居民身份證，戶口資料（有戶籍要求的）；

 

　�、�1寸近期免冠半身彩色證件照；

 

　�、弁鶎卯厴I(yè)生：畢業(yè)證和學(xué)位證；應(yīng)屆畢業(yè)生：學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）；留學(xué)生：提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　�、軋�(bào)考縣梅山城投集團(tuán)有限公司的需要央企、國企、上市公司、融資平臺公司社保繳費(fèi)證明；屬于勞務(wù)派遣的另需提供派遣合同。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　包括報(bào)名時資格初審、考試當(dāng)天現(xiàn)場資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿引進(jìn)全過程。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試采取“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的方式進(jìn)行，綜合成績=面試成績x60%+面談成績x40%。

 

　　本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，報(bào)名截止后，引進(jìn)崗位無人報(bào)名時，取消崗位計(jì)劃。設(shè)置最低成績分?jǐn)?shù)線，考生綜合成績需達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考點(diǎn)設(shè)安化縣城內(nèi)，考試時間及具體地點(diǎn)等事項(xiàng)在安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　根據(jù)引進(jìn)人才計(jì)劃，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。

 

　　考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，可以按該崗位考生綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法學(xué)業(yè)成績、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壴斐梢�才計(jì)劃出現(xiàn)空缺時，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象。每個崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過1次。

 

　�。�六）公示

 

　　擬聘用人員名單在安化人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合人才引進(jìn)條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

 

　�。ㄆ撸┢赣�

 

　　公示期無異議的擬聘用人員，報(bào)考事業(yè)編制的辦理入編手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，報(bào)考城投公司的與企業(yè)簽訂試用期合同。新聘用（或試用）人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用（或簽訂正式合同），不合格的取消聘用。

 

　　對2024屆碩士畢業(yè)生和留學(xué)回國的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定就業(yè)意向協(xié)議書，待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)；未能在2024年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，以及在規(guī)定期限內(nèi)未取得崗位規(guī)定資格證書的，將按規(guī)定無條件取消聘用資格。

 

　　四、引進(jìn)待遇

 

　　（一）生活補(bǔ)貼。對新引進(jìn)的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員）每年給予4萬元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年；對新引進(jìn)的35周歲以下副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生每年分別給予2萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

 

　�。ǘ�）購房補(bǔ)貼。對新引進(jìn)的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員）在安首次購房的，給予10萬元購房補(bǔ)貼（每年2萬，補(bǔ)貼五年）。對新引進(jìn)的35周歲以下副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生，在安購買首套住房的，給予2萬元購房補(bǔ)貼。

 

　�。ㄈ�）配偶安置、子女入學(xué)和人才公寓入住。對新引進(jìn)的人才，其配偶是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員可依程序申請調(diào)入縣級及以下相同性質(zhì)空編單位或部門；無固定工作的，推薦參加縣域企事業(yè)單位公開招聘。其子女需在縣域入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)擇一公立學(xué)校申請就讀。對確有需求且滿足入住條件的，提供入住人才公寓和配租公租房等服務(wù)。

 

　�。ㄋ模┢渌�保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對符合領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件且具備行政管理才能的引進(jìn)人才，擇優(yōu)提拔使用。

 

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)為本縣人才引進(jìn)工作網(wǎng)站，有關(guān)信息及事項(xiàng)，請廣大考生密切關(guān)注。

 

　　本公告由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名考務(wù)咨詢：縣人社局事管股0737-7822911

 

　　人才待遇咨詢：縣委人才辦0737-7224131

 

　　縣梅山城投0737-7222883

 

　　中共安化縣委組織部中共安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　安化縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月18日

　　文章來源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1929016.html