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2024湖南郴州市湘南學院招聘事業(yè)編制工作人員公告(61名)

發(fā)布:2024-04-20 14:42:36 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南郴州市湘南學院招聘事業(yè)編制工作人員公告摘要

  2024年湖南郴州市湘南學院招聘事業(yè)編制工作人員公告已發(fā)布,此次招聘崗位37個,招聘計劃61名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。報名時間:2024年4月26日至2024年4月30日。報名方式:采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南郴州市湘南學院招聘事業(yè)編制工作人員公告正文

湘南學院2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告

  湘南學院是經(jīng)教育部批準、湖南省直屬的全日制普通高等學校。學校位于全國優(yōu)秀旅游城市和享有中國女排騰飛基地、有色金屬之鄉(xiāng)等美譽的湖南省“南大門”——全國文明城市郴州,是國家語言文字規(guī)范化示范校,湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校占地1713畝,分王仙、北湖兩個校區(qū)辦學,F(xiàn)有教職工1500余人,全日制在校生2萬余人,有50個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學9個學科門類。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導
 
  在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
 
  (五)適應崗位要求的身體條件;
 
  (六)崗位所需要的其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘崗位37個,招聘計劃61名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院網(wǎng)站、湘南學院人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間
 
  2024年4月26日至2024年4月30日。
 
  2.報名方式
 
  采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
 
  請應聘人員將報名材料以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名郵箱(郵箱地址見附件1),并通過設置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50M);
 
  3.報名材料
 
  (1)請應聘人員前往湘南學院人事處網(wǎng)站招聘專欄自行下載并如實填寫《湘南學院公開招聘碩士報名信息一覽表(2024年)》,Excel格式;
 
  (2)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),手寫簽名,提交JPG和DOC格式;(3)本人有效身份證(正反面),JPG格式;
 
  (4)學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證,應屆畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章),JPG格式;
 
  (5)近期同底彩色免冠1寸照片,JPG格式。
 
  (6)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應聘人員須提供專業(yè)方向證明(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章)或有標注研究方向的研究生成績單(學校教務處蓋章);
 
  (7)招聘崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的,應聘人員必須提供所在黨組織開具的黨員身份證明材料(加蓋黨組織公章并由黨組織負責人簽字,落款日期在2024年1月1日以后)。
 
  4.相關(guān)要求
 
  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
 
  招聘崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年3月31日為截止日期。
 
  本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
 
  1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單湘南學院人事處網(wǎng)站公布。
 
  2.復審:資格復審采取現(xiàn)場復審的方式。應聘人員參加資格復審時,須攜帶應聘崗位要求的報名材料原件和復印件。
 
  現(xiàn)場資格復審時間、地點和通過人員名單在湘南學院人事處網(wǎng)站網(wǎng)站公布。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
  (1)24zr01-24zr34崗位:采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的30%)。
 
  筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員對形勢與政策、教育教學技能、職業(yè)道德修養(yǎng)等知識的掌握程度。總分為100分。
 
  試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(分數(shù)并列者一并入圍)。試講主要采取授課的方式進行,主要考核應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力、專業(yè)能力等,其中24zr01-24zr34崗位試講環(huán)節(jié)須現(xiàn)場進行專業(yè)能力示范,總分100分。
 
  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測評應聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。
 
  (2)24jf01-24jf03崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%)。
 
  筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員學生思想政治工作基礎知識、時事政治、人文素養(yǎng)、案例分析、文案寫作等專職輔導員崗位相關(guān)知識,總分100分。
 
  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測評應聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)、綜合分析、語言表達能力和崗位匹配性等,總分100分。
 
  3.合格分數(shù)線
 
  經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湘南學院人事處網(wǎng)站公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、團隊合作精神、應聘資格條件等情況,并對其資格條件進行復查。
 
  有體檢不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘南學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話:0735-2653099(學校人事處)
 
  舉報電話:0735-2653031(學校紀檢監(jiān)察處)
 
  湘南學院
 
  2024年4月17日
  文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202404/t20240417_33279677.html
\ 湖南郴州市湘南學院招聘事業(yè)編制工作人員公告附件
 
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