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2024湖南南華大學附屬第一醫(yī)院公開招聘護理人員公告(80名)

發(fā)布:2024-04-18 22:18:59 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南南華大學附屬第一醫(yī)院公開招聘護理人員公告摘要

  2024年湖南南華大學附屬第一醫(yī)院公開招聘護理人員公告已發(fā)布,本次計劃公開招聘護理人員共80名。報名時間:2024年4月17日-2024年4月25日。本次采用網(wǎng)上報名,應聘者登錄http://nhfy.vhzhaopin.com/,注冊賬號,完善個人簡歷并上傳附件后點擊職位進行報名(報名系統(tǒng)操作流程詳見附件2)。每人僅限報一個崗位,多報取消應聘資格,請應聘者慎重填報。未按期報名或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南南華大學附屬第一醫(yī)院公開招聘護理人員公告正文

關于公開招聘護理人員勞務派遣至南華大學附屬第一醫(yī)院工作的公告

  湖南省湘輝人力資源服務有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘相關工作人員勞務派遣至南華大學附屬第一醫(yī)院工作,具體招聘事項如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)錄用的辦法。
 
  二、招聘計劃
 
  本次計劃公開招聘護理人員共80名。具體報考職位及條件見《南華大學附屬第一醫(yī)院2024年勞務派遣護理人員招聘崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬┬杈邆涞幕緱l件
 
  1、遵紀守法、品行端正;
 
  2、符合錄用崗位所需的學歷、任職資格條件和履行崗位職責的實際工作能力;
 
  3、適應崗位要求的相關條件。
 
 。ǘ⿲W歷及能力要求
 
  具備本科及以上學歷,需具備護士資格證。
 
 。ㄈ┠挲g要求
 
  以《南華大學附屬第一醫(yī)院2024年勞務派遣護理人員招聘崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)要求為準,其中碩士研究生35歲及以下(1989年1月1日以后出生,其他以此類推);本科30歲及以下。
 
 。ㄋ模┫嚓P證書(證明)要求
 
  1.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)應屆生須在報到時提交,報到時未提交的,視為未達到應聘條件,取消招聘應聘資格,不予錄用;因?qū)W校頒發(fā)證書程序原因未能提交有效學歷學位證書的,可保留聘用資格、延期報到不超過2個月,逾期視為未達到應聘條件,取消招聘應聘資格。
 
  2.應聘人員需具備護士資格證。未取得護士資格證的應聘護理崗位的應屆生須于2024年12月31日前取得護士資格證或護士資格考試成績合格證明,否則視為未達到應聘條件,取消招聘應聘資格,不予錄用。
 
  3.工作經(jīng)歷證明。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年3月31日為截止日期。
 
  4.英語要求
 
  CET-四級425分及以上(含雅思托福等同等英語水平),合格成績需在2023年12月31日前取得,副高及以上職稱英語不作要求。
 
  (五)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
 
  四、招聘程序和方法
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過湖南省湘輝人力資源服務有限公司官網(wǎng)于2024年4月17日面向社會公開發(fā)布。
 
 。ǘ﹫竺百Y格審查
 
  1.報名時間:2024年4月17日-2024年4月25日。
 
  2.報名方式
 
  本次采用網(wǎng)上報名,應聘者登錄http://nhfy.vhzhaopin.com/,注冊賬號,完善個人簡歷并上傳附件后點擊職位進行報名(報名系統(tǒng)操作流程詳見附件2)。
 
  每人僅限報一個崗位,多報取消應聘資格,請應聘者慎重填報。未按期報名或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
 
 。ㄈ┛荚
 
  采取筆試、?萍寄懿僮、面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績采取百分制,精確到小數(shù)點后兩位。筆試占比40%、?萍寄懿僮髡急30%、面試占比30%。綜合成績相同者以筆試、專科技能操作兩項成績加權排名為準。
 
  所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
 
 。ㄋ模w檢與錄用
 
  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
 
  有體檢不合格或放棄資格者,可按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補。
 
  根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員并進行公示。
 
  五、公示及錄用
 
 。ㄒ唬⿺M錄取人員在報名網(wǎng)站進行公示,公示期為3個工作日,經(jīng)公示無異議后與本公司簽訂合同,辦理相關入職手續(xù)。
 
 。ǘ┰囉闷跒2個月,主要考察試用人員工作技能水平、遵守勞動紀律情況、溝通合作能力等,試用期不合格取消錄用資格。勞動合同期限為3年,期滿后如工作需要繼續(xù)錄用,須經(jīng)雙方同意,可要求繼續(xù)簽訂勞動合同。如遇上級要求和其他政策性終止勞務派遣關系,則按上級要求和有關政策規(guī)定執(zhí)行。
 
 。ㄈ┤藛T一經(jīng)錄用,其工資、績效和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。護理勞務派遣人員達到相應工作年限后可參加選拔考核,擇優(yōu)選拔后可轉(zhuǎn)為院編用工形式。
 
  六、其他
 
 。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖∪魏螆竺M用,應聘人員往返、住宿等費用自理。
 
  (二)應聘人員須確保通信方式暢通,并隨時關注湖南省湘輝人力資源服務有限公司以電話、網(wǎng)絡等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成通信不暢,視同棄權。
 
 。ㄈ⿷刚咝畔⒈粐栏癖C,所有資料恕不退還;應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,招聘單位有權取消錄用資格,錄用后有權終止用工關系。
 
 。ㄋ模﹫竺稍冸娫
 
  0734-8279405(南華大學附屬第一醫(yī)院人力資源部)
 
  點擊查看(湖南省湘輝人力資源服務有限公司招聘組)
 
  湖南省湘輝人力資源服務有限公司
 
  2024年4月17日
  文章來源:https://www.nhfyyy.com/dzb/jon/tong/detail/5107.html
\ 湖南南華大學附屬第一醫(yī)院公開招聘護理人員公告附件
 
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