根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發(fā)﹝2019﹞54號）等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市雙清區(qū)面向社會公開招聘教師45名。為確保招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

 

　　二、招聘崗位和方法

 

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　　本次招聘中小學教師40名，幼兒園管理人員5名（含園長1名），具體崗位及要求見附件1。

 

　　（二）招聘方法

 

　　采取筆試與面試相結合的方法進行，筆試成績與面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績實行百分制。

 

　　三、報考

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的教師資格證及普通話等級證條件：①具有相應的及以上學段、本學科教師資格證；②普通話等級證（語文教師要求二級甲等及以上，其他科目教師要求二級乙等及以上）。

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.年齡：35周歲以下（1989年1月1日以后出生），碩士研究生年齡可以放寬到40周歲（1984年1月1日以后出生）；

 

　　7.崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）應聘人員有下列情況之一的，不得報考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.雙清區(qū)教育系統(tǒng)在編人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

 

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；

 

　　8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察（含資格復審）、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）發(fā)布招聘公告：招聘公告在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn）發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間：2024年4月24日--4月26日（每天上午8:00--12:00，下午2:30--5:30）。

 

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

 

　　3.報名地點：雙清區(qū)教育局一樓大廳（雙清區(qū)明德學校旁）。

 

　　4.報名要求：報名人員按順序準備好以下資料原件及復印件（一式兩份）：①本人二代身份證（復印件需正反面）；②學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③教師資格證、普通話證書；④填寫報名登記表（附件3）和《誠信考試承諾書》（附件4）；⑤在編在崗教師需提供《單位同意報考及工作經(jīng)歷證明》（附件5）；⑥報考幼兒園園長及管理人員崗位需提供《2024年邵陽市雙清區(qū)公開招聘園長及幼兒園管理人員工作經(jīng)歷證明》（附件6）和與工作經(jīng)歷年限時間段相匹配的社保流水清單；⑦本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。

 

　　5.本次報考收取100元報名費。

 

　　6.注意事項：

 

　�。�1）每人限報一個崗位，不得多報或重報。報考人員應仔細閱讀本方案及相關崗位的資格條件，慎重、理性報考。報名時，報考人員提交的信息應當真實、準確、完整。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個人原因報錯崗位等情況，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者承擔。

 

　　（2）2024年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印的教育部學籍在線驗證報告單，但在2024年7月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律取消聘用資格。

 

　　（3）報名崗位所要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的，需提供下列證明材料之一：A.教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證；B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》；C.屬于免試認定改革范圍內的2024屆教育類畢業(yè)生，提交《師范生教師職業(yè)能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2024年7月31前須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。

 

　�。�4）取得外國學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。

 

　�。�5）所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，雙清區(qū)人力資源和社會保障局認定。

 

　　（三）資格初審

 

　　報名時由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織工作人員資格初審。應聘人員提供的證書、材料等必須真實有效。應聘人員報名與考試時使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均將取消其考試或聘用資格。

 

　　（四）筆試（占綜合成績的50%）

 

　　1.筆試時間及地點見《準考證》。準考證領取時間2024年5月15日--5月16日（上午8:00--12:00，下午2:30  --5:30）。

 

　　2.筆試內容包括學科專業(yè)知識和教育綜合知識，不指定考試指導用書，筆試成績總分100分。

 

　　3.開考比例：有效報考人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)達到3:1(含)的比例方可開考。報名結束后，報名成功人數(shù)達不到該比例的崗位則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘計劃緊缺崗位達不到開考比例，由區(qū)教育局提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核批準，可降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數(shù)，低于60分的不能進入面試。

 

　　4.筆試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuangqing.gov.cn）上予以公示。

 

　　5.參加筆試時必須同時攜帶準考證和本人有效期內的居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少以上任一證件的考生不得參加考試。

 

　　（五）面試（占綜合成績的50%）

 

　　1.面試時間、地點另行通知。

 

　　2.面試入圍：每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員，如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。對達不到1：2的比例參加面試的，設立面試合格分數(shù)，面試成績低于70分的，不得確定為體檢對象。

 

　　3.面試前進行入圍人員資格復審，資格復審主要審查入圍人員提供的各種證件的真實性，出現(xiàn)資格不符或放棄入圍情況時，在報考同一崗位的考生中按筆試成績由高分到低分依次遞補一次。

 

　　4.面試程序及內容

 

　　①面試考生憑準考證、有效身份證和面試通知單參加面試，證件不全的考生不得參加面試。

 

　�、诿嬖嚳脊佼惖仄刚�，紀檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。面試考生抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制度。

 

　　③面試方式：上微型課，面試內容為所報崗位相應課程內容，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試總分為100分。

 

　　④報考體育、音樂、美術、幼兒園管理崗位的人員增加才藝展示內容（所需器材、設備自備），其中微型課（10分鐘）、才藝展示（6分鐘），微型課、才藝展示各占面試總成績的50%。

 

　�、輬罂紙@長崗位的人員增加才藝展示內容（所需器材、設備自備）和答辯，其中微型課（10分鐘）、才藝展示（含答辯）（8分鐘），微型課、才藝展示（含答辯）各占面試總成績的50%。

 

　　5.面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府(http://www.shuangqing.gov.cn）上予以公示。

 

　�。�六）體檢

 

　　1.體檢對象。面試結束后，每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1比例分別確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先;學歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。

 

　　2.體檢標準：體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。增加吸毒毛發(fā)檢測項目，毒品毛發(fā)檢測呈陽性的人員，不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當日17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　3.體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應聘人員，視為自動放棄。

 

　　4.體檢不合格者或棄權者不予考察和聘用。以上缺額不予遞補。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

 

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　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局等單位聯(lián)合組織實施，參照《國家公務員政審標準》，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違法行為等，同時對考察對象資格條件進行復查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應核減招聘人數(shù)。

 

　　（八）公示

 

　　考察合格人員，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn）上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。對公示人員有實名舉報且經(jīng)查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。

 

　　（九）聘用

 

　　1.所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排，應聘者應與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。已被聘用的人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。

 

　　2.聘用人員享受國家正式事業(yè)單位編制及相關待遇，按規(guī)定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內,試用期考核不合格的不予繼續(xù)聘用。

 

　　3.所有崗位聘用人員須在我區(qū)教師崗位服務期限不少于五年（含試用期）。在最低服務年限內，原則上不得有以下行為：①以任何理由調離本區(qū)；②參加外地公開招聘或選調等考試；③脫產(chǎn)讀研、長期進修等。

 

　　五、紀律要求

 

　�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　�。ǘ�）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理�？荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

 

　　（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15

 

　　天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，該崗位不遞補。

 

　　六、特別提示

 

　　（一）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內放棄的人員，記入雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內不得報考雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

 

　�。ǘ�）應聘人員應及時關注查看招聘信息。公開招聘過程中相關事項將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公告，請應聘人員及時查看。因應聘人員未及時查看相關網(wǎng)站，導致本人未按要求參加招聘筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。

 

　�。ㄈ�）應聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主

 

　　動告知雙清區(qū)教育局。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后

 

　　果，由應聘人員自行負責。

 

　�。ㄋ模┐舜握衅福�不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

 

　　本次招聘政策由雙清區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由雙清區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋和研究決定。

 

　　監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5085513（雙清區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組），0739-5261823（雙清區(qū)人力資源和社會保障局）

 

　　報考政策咨詢電話：0739-5085531(雙清區(qū)教育局)

 

　　邵陽市雙清區(qū)人力資源和社會保障局

 邵陽市雙清區(qū)教育局

 

　　2024年4月15日

　　文章來源：https://www.shuangqing.gov.cn/shuangqing/gggs/202404/a5379ae33e644c67bf423ece86869c24.shtml