為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu)，持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)10名具有博士學(xué)位、6名具有碩士學(xué)位的高層次緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、引進(jìn)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵守憲法和法律;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

 

　　2.30周歲及以下，指1993年4月15日及以后出生;28周歲及以下，指1995年4月15日及以后出生。

 

　　3.符合崗位對(duì)應(yīng)要求碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)名人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、工作能力及其他。

 

　　三、不得報(bào)名的情形和對(duì)象

 

　　1.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

 

　　2.曾被開(kāi)除過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。

 

　　3.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員。

 

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　7.現(xiàn)役軍人。

 

　　8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生。

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　四、引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體條件

 

　　1.引進(jìn)崗位、人數(shù)和具體資格條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市望城區(qū)2024年事業(yè)碩博人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　2.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)，報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　3.2024年應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查(但應(yīng)在2023年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格)。

 

　　4.崗位要求的其他資格條件(如各類(lèi)證書(shū)等)均應(yīng)在資格審查前取得。

 

　　五、公開(kāi)引進(jìn)程序

 

　　本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

 

　　公開(kāi)引進(jìn)簡(jiǎn)章在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“望城黨建+”和“望城就業(yè)通”微信公眾號(hào)等相關(guān)信息平臺(tái)發(fā)布。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.wangcheng.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月15日9：00至5月23日17：00，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。系統(tǒng)報(bào)名功能于5月23日17∶00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，關(guān)閉后不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　2.報(bào)名人員登錄長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人才引進(jìn)報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(紅底或藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)。

 

　　3.報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)引進(jìn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核和錄取資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。

 

　　4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及引進(jìn)崗位的資格條件，理性報(bào)名符合條件的崗位。每一位報(bào)名人員只能報(bào)名1個(gè)職位，報(bào)名職位被取消的，考生可申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

 

　　(三)資格初審

 

　　1.采取網(wǎng)上初審的形式，時(shí)間為2024年5月29日9：00至6月17日17：00。

 

　　2.報(bào)名人員提交的材料信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格初審為不合格。

 

　　3.報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果，初審結(jié)果不另行通知。

 

　　(四)打印報(bào)名表

 

　　時(shí)間為2024年6月17日17∶00至6月24日17∶00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員請(qǐng)登錄望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表，要求一式兩份，請(qǐng)妥善保管(資格復(fù)審等環(huán)節(jié)還需提供)。

 

　　(五)適崗能力評(píng)價(jià)

 

　　1.試崗能力評(píng)價(jià)材料報(bào)送要求。所有材料須為原件掃描件，按照清單順序掃描，制作成一個(gè)PDF文件發(fā)送至指定郵箱(材料清單內(nèi)容、指定郵箱地址及材料報(bào)送時(shí)間另行通知)，逾期未報(bào)送的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

 

　　2.確定入圍資格復(fù)審人員名單。試崗能力評(píng)價(jià)后，原則上按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：10的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，入圍的最后一名出現(xiàn)同分的，同分者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)僅作為入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。入圍資格復(fù)審人員名單將在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查看相關(guān)信息。

 

　　(六)資格復(fù)審

 

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“望城黨建+”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。

 

　　2.資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)、不符合引進(jìn)條件的，未按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。

 

　　(七)考核

 

　　考核工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負(fù)責(zé)，主要采用撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告+面談的考核方式進(jìn)行，調(diào)研報(bào)告和面談的成績(jī)滿分均為100分，合格線80分(含80分)，四舍五入后保留兩位小數(shù)，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。按撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告成績(jī)占50%、面談成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，依總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。具體考核組織形式和時(shí)間將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況另行通知。

 

　　(八)體檢

 

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，結(jié)合崗位條件、引進(jìn)人數(shù)、人才綜合表現(xiàn)等情況確定入圍體檢的人選，每個(gè)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1：1。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：00。報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3. 體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一崗位的考核人選中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　4. 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢;報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　6.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(九)考察

 

　　1.體檢合格的報(bào)名人員進(jìn)入綜合考察程序。

 

　　2.根據(jù)引進(jìn)崗位要求，對(duì)入圍考察人選采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)名條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由于考察對(duì)象原因，致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象的考察資格。

 

　　3.如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產(chǎn)生引進(jìn)崗位空缺的，則從同一崗位入圍考核人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　(十)公示

 

　　考察合格人員在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“望城黨建+”等媒體上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示結(jié)果無(wú)異議的人員作為擬聘用人選。公示期間個(gè)人放棄或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的，可從報(bào)名同一崗位入圍考核人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿后無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　六、人員管理

 

　　1.引進(jìn)碩博人才可按程序列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用合同制管理，要求在望城最低服務(wù)年限為5年。

 

　　2.引進(jìn)碩博人才試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核從綜合測(cè)評(píng)、工作實(shí)績(jī)和實(shí)踐鍛煉三個(gè)方面來(lái)組織。其中綜合測(cè)評(píng)內(nèi)容方面包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面，工作實(shí)績(jī)包括走訪調(diào)研、問(wèn)題解決、招商引資等，實(shí)踐鍛煉由所在單位根據(jù)在鍛煉崗位工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

 

　　3.新錄用事業(yè)引才博士轉(zhuǎn)正后享受7級(jí)管理崗位的工資福利待遇，其他補(bǔ)助按所在單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;另可分別領(lǐng)取15萬(wàn)元/年，共計(jì)三年的生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼從錄用后開(kāi)始逐年發(fā)放，當(dāng)年度考核合格方能領(lǐng)取補(bǔ)貼;在望城落戶(hù)并首次購(gòu)房，試用期滿且考核合格的給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

　　4.試用期滿后，博士工作表現(xiàn)優(yōu)秀、崗位適應(yīng)能力強(qiáng)且有較大發(fā)展?jié)摿Φ�，�?jīng)干部選拔任命的有關(guān)程序，可以擇優(yōu)擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、事業(yè)單位副科級(jí)或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

 

　　本次事業(yè)碩博人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)委組織部牽頭統(tǒng)籌實(shí)施，區(qū)人社局共同參與，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)負(fù)責(zé)引進(jìn)活動(dòng)的監(jiān)督工作。

 

　　人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)名人員需誠(chéng)信參與考核錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到聘用全過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次人才引進(jìn)考核不指定考核復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)刑法》，對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考核成績(jī)無(wú)效，五年或終身限制報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　3.涉及本次人才引進(jìn)的重要公告、通知和相關(guān)信息將發(fā)布在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄、“望城黨建+”和“望城就業(yè)通”微信公眾號(hào)，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　4.本次引進(jìn)工作最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部、長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。

 

　　咨詢(xún)電話：

 

　　望城區(qū)委組織部(政策咨詢(xún))：0731-88050724

 

　　望城區(qū)人社局(考務(wù)咨詢(xún))：0731-88081720

 

　　望城區(qū)人社局(報(bào)名技術(shù)支持)：0731-88071233

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-88062356

 

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽?9∶00-12∶00，13∶00-17∶00)

 

　　中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部

 

　　中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年4月15日

　　文章來(lái)源：http：//www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qrsj/tzgg_1640/202404/t20240415_11418716.html