根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合我市工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國高校公開引進黨政機關(guān)高層次人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進范圍對象及條件

 

　　（一）引進范圍和對象

 

　　2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。具體引進崗位及專業(yè)要求詳見附件。

 

　�。ǘ�）報考資格條件

 

　　1.引進基本條件：

 

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。�3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。�4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�6）具備崗位所需要的其他條件。

 

　　2.有下列情形之一的人員，不得報名參加本次公開引進：

 

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　�。�2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　�。�5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　�。�6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　（7）瀏陽市目前在編人員；

 

　�。�8）在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（博士研究生不能以碩士研究生學(xué)歷報考）；

 

　�。�9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　二、引進程序及辦法

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布信息—網(wǎng)上報名—資格初審—適崗能力評價—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—公示—聘用的方式進行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　公開引進公告、有關(guān)引進具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬引進人員公示通過瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.本次公開引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

 

　　2.報名方式：關(guān)注“瀏陽人社”微信服務(wù)號，在“瀏陽人社”微信服務(wù)號下方菜單中點擊“就業(yè)招聘”-“考試報名入口”，實名認(rèn)證完成后，選擇報考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫其他相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱資質(zhì)證書或工作經(jīng)驗證明等相關(guān)附件（也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳）。上傳資料不完整的不能通過資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

 

　　3.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2024年4月22日9:00至4月25日17:00；

 

　　資格初審時間：2024年4月22日10:00至4月26日12:00；

 

　　4.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開引進公告，誠信選擇符合條件的崗位，并對自己的選報行為負(fù)責(zé)。報考人員填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。在報名期內(nèi)，報考人員核對信息無誤，必須確認(rèn)報名才會提交報名信息。確認(rèn)報名后，報考人員不能修改本人信息，未確認(rèn)報名的，不進行資格初審。報考人員因信息填寫錯誤，導(dǎo)致資格初審不合格的，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　1.采取網(wǎng)上審查的形式進行資格初審。

 

　　2.報考人員提交材料信息不實或不符合引進崗位條件的，資格審查為不合格。

 

　　3.報考人員需在4月26日前登錄報名網(wǎng)站，查看本人報名資格初審結(jié)果。不及時查看資格審查結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報考者本人承擔(dān)一切后果。

 

　　4.各崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例須達到5:1（含5:1）方可開考，達不到此比例則取消或核減該崗位引進計劃數(shù)。

 

　�。ㄋ模┻m崗能力評價

 

　　1.適崗能力評價相關(guān)要求將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知，請根據(jù)通知要求在規(guī)定時間內(nèi)上傳個人適崗能力評價資料至指定郵箱，逾期未上傳資料的視為自動放棄。

 

　　2.對通過資格初審的報考人員，根據(jù)其提供的個人適崗能力評價資料，進行適崗能力評價。根據(jù)適崗能力評價情況，按照引進崗位計劃數(shù)不高于1:6的比例，擇優(yōu)確定進入考核人員名單，并在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，入圍最后一名的同分者一并進入考核。

 

　　3.適崗能力評價情況僅作為入圍考核的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審具體時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審時須提供本人的報名表、有效居民身份證或社�？ㄔ�件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表或加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　3.不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審，出現(xiàn)考核人選缺額的，不進行遞補。

 

　�。�六）考核

 

　　1.資格復(fù)審合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

 

　　2.考核工作具體時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

 

　　3.考核采用面試+深度面談的方式進行，面試和深度面談的成績滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，任何環(huán)節(jié)得分低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績不帶入深度面談。進入深度面談的人選從面試達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按1:2的比例從高分到低分依次確定。

 

　　4.考生總成績以深度面談成績?yōu)闇?zhǔn)，總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)，考生總成績低于合格分?jǐn)?shù)線不能錄�。ê细穹�?jǐn)?shù)線為80分）。

 

　　（七）體檢（含涉毒篩查）

 

　　1.體檢對象以崗位引進計劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分確定。入圍體檢人員名單及體檢通知將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.體檢具體時間和地點以體檢通知為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　5.出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，經(jīng)批準(zhǔn)，可以按總成績從高分到低分依次遞補2次。

 

　�。ò耍┛疾欤ê�資格終審）

 

　　1.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進行，同時進行資格終審。

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致引進崗位考察人選有空缺的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按總成績從高分到低分依次遞補，經(jīng)體檢合格后進行考察（遞補不超過2次）。

 

　　（九）公示

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

 

　　2.公示期間個人放棄，或被舉報查實確定為不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)，可從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分，并經(jīng)體檢和考察合格后遞補1次。

 

　　（十）聘用

 

　　1.經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　2.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個人檔案或不到單位報到上班的，視為自動放棄。

 

　　三、人才管理和有關(guān)待遇

 

　�。ㄒ唬┓�務(wù)年限及考核管理。引進人才由市委組織部根據(jù)專業(yè)類別安排至相關(guān)市直單位，列入全額撥款事業(yè)編制，試用期1年，實行合同聘用制管理，要求在瀏陽市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿后，由市委組織部牽頭組織實施考核，考核不合格的，取消聘用。

 

　�。ǘ�）薪酬待遇及政策補貼。博士研究生試用期轉(zhuǎn)正后按七級職員、碩士研究生試用期轉(zhuǎn)正后按八級職員執(zhí)行工資福利待遇。博士研究生3年內(nèi)按每年10萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補貼，在瀏購房的享受10萬元購房補貼。碩士研究生單位未提供住房的，3年內(nèi)按每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補貼，碩士研究生在瀏陽市內(nèi)購買新建商品住房的，享受8萬元購房補貼（此項薪酬待遇及政策補貼僅適用于本次高層次人才引進）。未達到最低服務(wù)年限的，返還已發(fā)放的租房和生活補貼、購房補貼。

 

　　四、組織與監(jiān)督

 

　　本次公開引進工作由中共瀏陽市委組織部牽頭，會同中共瀏陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、瀏陽市人力資源和社會保障局具體組織實施，各相關(guān)單位配合支持，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。

 

　　五、其他事項

 

　　1.資格審查貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄取資格，由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔(dān)。參加各項引進程序時，必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證或社保卡原件，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。不按規(guī)定時間、地點參加各項引才活動的，視作放棄。

 

　　2.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報名，報考人員憑已取得的國外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

 

　　3.2024屆全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件報名、參加資格審核，但應(yīng)在2024年7月31日之前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。2024屆留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，同時于2024年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　4.公開引才各環(huán)節(jié)中有關(guān)事宜的具體通知，均以瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布為準(zhǔn)，不再通過電話、短信等其他形式通知，因自身原因錯過重要信息而影響引進的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.其他

 

　　報考咨詢電話：0731-83671579（限工作時間）瀏陽市人社局事業(yè)單位人事管理科

 

　　政策咨詢電話：0731-82875802（限工作時間）瀏陽市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心

 

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110（限工作時間）瀏陽市人社局信息中心

 

　　監(jiān)督電話：0731-82875809（限工作時間）瀏陽市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

 

　　6.本次人才引進政策由瀏陽市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共瀏陽市委組織部

 

　　中共瀏陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　瀏陽市人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月7日

 

　　文章來源：http://www.liuyang.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zdmsxx/cjjyxx/gwqzjy/202404/t20240407_11412574.html