按照《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省公益性崗位開發(fā)管理辦法（試行）〉的通知》（湘人社規(guī)〔2020〕7號(hào)）、《湘潭市人力資源和社會(huì)保障局湘潭市財(cái)政局關(guān)于市本級(jí)2023年購買公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)有關(guān)工作的通知》（潭人社發(fā)〔2023〕32號(hào)）文件精神，根據(jù)雨湖區(qū)就業(yè)服務(wù)中心關(guān)于規(guī)范公益性崗位管理要求，經(jīng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心研究，決定面向社會(huì)公開招聘2024年公益性崗位。

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘計(jì)劃與崗位要求

 

　　此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名，從事統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)工作，具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《雨湖區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心2024年公開招聘公益性崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）申報(bào)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.招聘對象為：有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、長期失業(yè)高校畢業(yè)生和通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生。

 

　　3.申報(bào)人員要求本科以上文憑。報(bào)考人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），畢業(yè)時(shí)間在公告發(fā)布時(shí)間一年以上（以畢業(yè)證取得時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　4.40周歲以下是指1985年3月27日及以后出生。

 

　�。ǘ�）不得申報(bào)的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍或開除公職的人員；尚在黨紀(jì)、政（紀(jì)）務(wù)處分、組織處理等影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

 

　　3.有工商登記的人員。

 

　　4.有其他單位購買社保的人員（2023年10月-2024年3月有社保繳費(fèi)記錄）。

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　公益崗招聘工作程序?yàn)椋汗�告發(fā)布—申請報(bào)名—資格審查—考試—體檢—考察—擬聘用公示—聘用。

 

　�。ㄒ唬┕�告

 

　　本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/）公布、公示。

 

　　報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名情況、資格審查情況、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日—4月7日，工作日8:00-17:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雨湖區(qū)機(jī)關(guān)一院2103辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名需提交的材料及要求：有效身份證、畢業(yè)證、失業(yè)登記證及已作就業(yè)困難人員認(rèn)定的資料、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；在港澳、海外取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　4.報(bào)名時(shí)，用人單位根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《雨湖區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心2024年招聘公益性崗位報(bào)名表》（附件2），須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

 

　　5.本次報(bào)名免費(fèi)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　1.由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心審查應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證；由區(qū)就業(yè)服務(wù)中心審核應(yīng)聘人員是否具備公益性崗位基本條件。

 

　　2.審核時(shí)間：2024年4月7日—4月9日。

 

　　3.資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”上公布應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。由此造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

 

　　2.考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。參加考試的考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證缺一的考生不得參加考試。

 

　　3.考試方式：采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

 

　　（1）筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、案例分析，筆試時(shí)長為120分鐘，滿分為100分。筆試不得提前交卷。

 

　　筆試最低開考比例一般為1∶3，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的，經(jīng)湘潭市雨湖區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心2024年公開招聘公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例至1∶2。達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”上公布報(bào)考人員筆試成績。

 

　�。�2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力�？忌�面試順序抽簽確定。面試時(shí)間10分鐘，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。

 

　　面試開考比例一般為1∶3。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.綜合成績合成與排名。

 

　　（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�2）綜合成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排序；面試成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排序。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

 

　　根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　1.確定擬聘用人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　2.公示。對擬聘用人員在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3.聘用。擬聘用人員名單公示期滿無異議后，報(bào)雨湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案。由雨湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心與應(yīng)聘人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》�！豆�益性崗位勞動(dòng)合同》不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　　五、聘用管理及待遇

 

　　1.實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　2.所聘用公益性崗位人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。

 

　　3.待遇：一年一簽合同，按簽約時(shí)間為準(zhǔn)；工資待遇按照人社勞動(dòng)部門及相關(guān)文件執(zhí)行，并購買社會(huì)保險(xiǎn)等。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.對本次招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　3.考生準(zhǔn)考證是筆試、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)必備證件，請考生妥善保管，切勿遺失。

 

　　4.本方案未盡事宜由湘潭市雨湖區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心2024年公開招聘困難高校畢業(yè)生公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　5.招聘全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

 

　　政策咨詢電話：0731-58205748。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：12388。

 

　　雨湖區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心

2024年公開招聘公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年3月27日

　　文章來源：http://www.xtyh.gov.cn/2997/2998/3003/content_1290781.html