根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員58名，其中事業(yè)單位工作人員40名，中級(jí)政府雇員18名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、人員管理

 

　�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員招聘崗位：編內(nèi)聘用，列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

 

　�。ǘ�）中級(jí)政府雇員招聘崗位：編外聘用，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，與用人單位簽訂聘用合同，人員管理按照縣內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　三、招聘基本條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位及主管部門(mén)同意的事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　　8.長(zhǎng)沙縣內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、全額事業(yè)編制人員；

 

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

 

　　此次招聘崗位54個(gè)，招聘計(jì)劃58名，其中事業(yè)單位工作人員40名，中級(jí)政府雇員18名，詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）、《長(zhǎng)沙縣2024年公開(kāi)招聘中級(jí)政府雇員崗位表》（附件2）。

 

　　1.最高年齡28周歲是指1995年3月31日后出生，最高年齡30周歲是指1993年3月31日后出生，最高年齡35周歲是指1988年3月31日后出生，最高年齡40周歲是指1983年3月31日后出生。

 

　　2.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位要求且不限專(zhuān)業(yè)的招聘崗位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　3.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3)為準(zhǔn)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》且與專(zhuān)業(yè)要求相近的，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　4.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)取得時(shí)間及工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限等時(shí)間截止計(jì)算至2024年3月31日（2024屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可暫憑學(xué)校加蓋公章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)考，但須在2024年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格）。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推。

 

　　6.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的限2022、2023及2024屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

 

　　五、招聘程序

 

　　發(fā)布信息—報(bào)名（含資格初審、繳費(fèi)）—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察與資格終審—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘公告、擬聘用人員名單通過(guò)長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrcw.com/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不再另行通知。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)考資格。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日上午9:00-4月3日下午16:30。

 

　　報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站完成實(shí)名認(rèn)證，上傳本人近期一寸正面免冠電子相片，因上傳照片不符合要求而不能正常報(bào)考的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位（人員）提供涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格；報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇符合全部要求的崗位提交報(bào)考信息，報(bào)考信息一經(jīng)提交，即自動(dòng)流轉(zhuǎn)進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)，其信息將無(wú)法進(jìn)行修改。

 

　　3.資格初審時(shí)間：2024年4月1日-4月3日。

 

　　由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核結(jié)果，未及時(shí)查看資格初審結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報(bào)考人員承擔(dān)一切后果。

 

　　4.繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月7日9:00至4月8日12:00。

 

　　為保證參考率，本次考試參照公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后視為有效報(bào)名，報(bào)考人員等待筆試。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。繳費(fèi)及申請(qǐng)減免的具體操作流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站，繳費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：0731-84062928。

 

　　5.開(kāi)考比例與計(jì)劃核減

 

　　事業(yè)單位工作人員招聘崗位：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1（含5:1）方可開(kāi)考。

 

　　中級(jí)政府雇員招聘崗位：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考。

 

　　達(dá)不到開(kāi)考比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)，并按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間暫定為2024年4月20日（星期六），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年4月18日9:00-4月20日9:30，參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　2.筆試科目分為綜合知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×40%+崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

 

　　3.筆試成績(jī)查詢(xún)。考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者，可根據(jù)筆試成績(jī)查詢(xún)通知的要求遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果統(tǒng)一向考生反饋。

 

　　4.同一崗位實(shí)際參加筆試的人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），該崗位未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.同一崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)相同的，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。入圍資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的形式�？忌�須提供本人的報(bào)名表（登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打�。�、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考招聘崗位的縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

 

　　3.資格復(fù)審人員遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位考核人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　4.入圍資格復(fù)審（含遞補(bǔ)）線上遇并列名次，則均進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　5.不按要求參加資格復(fù)審的人員視為主動(dòng)放棄后續(xù)所有環(huán)節(jié)的資格。

 

　�。ㄎ澹┛己�

 

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

 

　　2.A13、A16崗位需增加實(shí)際操作能力測(cè)試，滿(mǎn)分為100分（四舍五入后保留兩位小數(shù)），實(shí)際操作能力測(cè)試由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同組織。

 

　　3.資格復(fù)審合格人員名單和考核公告將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

 

　　4.考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　�。�六）總成績(jī)合成

 

　　1.A13、A16崗位總成績(jī)：按筆試成績(jī)占30%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%合成。

 

　　2.其他招聘崗位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成。

 

　　3.筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)分階段四舍五入后保留兩位小數(shù)。

 

　　（七）體檢

 

　　1.體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序確定。報(bào)考A13、A16崗位的考生總成績(jī)相同的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍；報(bào)考其他招聘崗位的考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)相同的，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢者，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考A13、A16崗位的考生總成績(jī)相同的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍；報(bào)考其他招聘崗位的考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)相同的，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿(mǎn)后再進(jìn)行體檢（若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄的不再遞補(bǔ)）。

 

　�。ò耍┛疾炫c資格終審

 

　　1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　2.考察由招聘單位和主管部門(mén)組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考A13、A16崗位的考生總成績(jī)相同的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍；報(bào)考其他招聘崗位的考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)相同的，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　�。ň牛┕�示

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

　　2.擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

　�。ㄊ�）聘用

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　2.編內(nèi)聘用的事業(yè)單位工作人員須簽訂最低五年服務(wù)期限（含試用期）協(xié)議。

 

　　3.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)擬聘用公示后放棄的人員，錄入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（選調(diào)）考試。

 

　　六、其他

 

　　1.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不在非指定網(wǎng)站和媒體發(fā)布任何信息。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.本次公開(kāi)招聘工作由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，招聘單位配合，長(zhǎng)沙縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　3.考生違紀(jì)違規(guī)行為根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　4.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)。長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0731-84011089（僅限上班時(shí)間）。

 

　　5.報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)。長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)：0731-84062928（僅限上班時(shí)間）。

 

　　6.監(jiān)督電話(huà)。0731-84091326（僅限上班時(shí)間）。

 

　　本公告由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月25日

 

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