2024湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團(tuán)招聘優(yōu)秀人才公告(7名)
湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團(tuán)招聘優(yōu)秀人才公告摘要
2024年湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團(tuán)招聘優(yōu)秀人才公告已發(fā)布,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7人,報(bào)名截止時(shí)間為:2024年3月28日下午17:00。本次招聘采用郵箱投遞方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團(tuán)招聘優(yōu)秀人才公告正文
韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才公告
韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)成立于2009年5月,注冊(cè)資金88,939萬(wàn)元,是湖南陽(yáng)光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的一家以旅游全產(chǎn)業(yè)鏈投資運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)的國(guó)有文化旅游企業(yè)。業(yè)務(wù)主要涵蓋旅游景區(qū)、旅游交通、旅游商業(yè)、酒店住宿、教育培訓(xùn)、城市供水等六大業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)黨群綜合部(黨委辦公室)、經(jīng)營(yíng)管理部、品牌營(yíng)銷部、紀(jì)檢審計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部(黨委組織部)、質(zhì)量安全部等7個(gè)部門。擁有全資及控股子公司8家,分別是韶山旅游發(fā)展集團(tuán)旅游服務(wù)有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)運(yùn)輸有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)國(guó)際旅行社有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)景區(qū)經(jīng)營(yíng)有限公司、韶山紅色文化教育培訓(xùn)基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)酒店管理有限公司、韶山毛澤東紀(jì)念園有限公司,F(xiàn)有員工六百余人。
集團(tuán)以“紅色旅游資源綜合投資運(yùn)營(yíng)商和紅色文化教育培訓(xùn)前沿主陣地”為定位,圍繞“紅色引領(lǐng)、科技賦能”發(fā)展戰(zhàn)略,著力營(yíng)造一流的旅游環(huán)境,全面提升公司品牌形象,推動(dòng)集團(tuán)加速向“市場(chǎng)化、專業(yè)化、數(shù)字化”轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步傳承紅色基因,發(fā)展紅色文旅,將公司打造為全國(guó)知名的紅色文旅示范企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7人,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
。ㄈ﹫(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘7人,具體招聘崗位如下:
序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 黨群綜合部(黨委辦公室) | 負(fù)責(zé)人 | 1 |
2 | 數(shù)字化崗(兼文宣崗) | 1 | |
3 | 經(jīng)營(yíng)管理部 | 副部長(zhǎng) | 1 |
4 | 投資與項(xiàng)目管理崗 | 1 | |
5 | 質(zhì)量安全部 | 副部長(zhǎng) | 1 |
6 | 人力資源部(黨委組織部) | 招聘與人才開(kāi)發(fā)崗 | 1 |
7 | 品牌營(yíng)銷部 | 采購(gòu)管理崗 | 1 |
三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)
。ㄒ唬﹫(bào)名條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品德,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng),有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,文字能力較強(qiáng),品行端正,團(tuán)隊(duì)意識(shí)大局觀念強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。
5.無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象,無(wú)任職回避相應(yīng)情況。
6.凡具有以下情形之一的,不得聘用:
。1)“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。
(2)曾被集團(tuán)開(kāi)除或辭退的。
。3)體檢經(jīng)認(rèn)定不合格者。
。4)不符合國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。
。ǘ┤温氋Y格和崗位職責(zé)
具體要求詳見(jiàn)《韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才任職資格和崗位職責(zé)》(附件1)。
四、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布在國(guó)資瀟湘、湖南旅游集團(tuán)、韶旅集團(tuán)微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等線上平臺(tái)。
2.報(bào)名截止時(shí)間為:2024年3月28日下午17:00。
3.報(bào)名方式及材料要求:本次招聘采用郵箱投遞方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名人員填寫(xiě)《韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),將個(gè)人報(bào)名表、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件(PDF格式),統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱(sljtzhaopin@126.com),郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門+職位+應(yīng)聘者姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間后報(bào)送材料的及未按要求報(bào)送材料的,不納入簡(jiǎn)歷篩選及資格審查范圍。
。ǘ┵Y格審查
集團(tuán)人力資源部根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。對(duì)通過(guò)資格審查的人員,以電話或短信通知參加面試,未通過(guò)資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后,集團(tuán)有權(quán)取消其參加面試和聘用資格。
。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)面試
設(shè)置面試開(kāi)考比例為3:1,若通過(guò)資格審查的人數(shù)比低于3:1,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言儀表、崗位認(rèn)知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
(四)研究確定考察對(duì)象
根據(jù)綜合現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。沒(méi)有合適人選的崗位可空缺。
。ㄎ澹┙M織考察
集團(tuán)人力資源部會(huì)同紀(jì)檢審計(jì)部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)確定擬聘用人選
結(jié)合面試、考察等情況研究確定擬聘用人選,擬聘用人選需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。未參加體檢、考察或考察不合格者,集團(tuán)可根據(jù)同一崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
。ㄆ撸┕九c聘用
考察和體檢結(jié)束后,經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按程序和規(guī)定辦理入職手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇及福利標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng),在公開(kāi)招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。
2.集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部對(duì)應(yīng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,舉報(bào)地址:湖南省韶山市游客換乘中心408室。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。
2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,集團(tuán)公司不承擔(dān)責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員須服從集團(tuán)對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
4.聯(lián)系咨詢電話:0731-55673308(咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);聯(lián)系人:沈女士;公司地址:湖南省韶山市游客換乘中心。
韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年3月15日
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/SVzc0TEfGC2pvinmhcn6Vw
湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團(tuán)招聘優(yōu)秀人才公告附件
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