為貫徹落實“五溪人才行動計劃”，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推我區(qū)經濟社會高質量發(fā)展，經研究，擬面向社會引進一批高層次及急需緊缺人才�，F將有關事項公告如下：

 

　　一、引進范圍及對象

 

　　本公告所指引進人才是指本區(qū)行政區(qū)域外引進的或本區(qū)內非在編在崗人員，具有碩士研究生及以上學歷學位或中級及以上專業(yè)技術職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

 

　　二、引才崗位和數量

 

　　本次人才引進崗位計劃共14個。具體崗位、人數及要求詳見《洪江區(qū)2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》（附件1）。

 

　　三、資格條件

 

　�。ㄒ唬┮�進人才須具備下列條件：

 

　　1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

 

　　2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　　4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應屆畢業(yè)生僅指2024年應屆畢業(yè)生。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位；

 

　　5.年齡要求：所有崗位一般要求1989年3月11日（含）以后出生；博士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員，放寬至1979年3月11日（含）以后出生；具有正高級專業(yè)技術職稱人員，放寬至1974年3月11日（含）以后出生。

 

　　報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到2024年3月11日。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不能報名：

 

　　1.現役軍人;

 

　　2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

 

　　4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

 

　　5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

 

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

 

　　7.有吸毒史或者毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　9.本公告發(fā)布之日前，已在洪江區(qū)行政區(qū)域內機關、事業(yè)單位正式工作的;

 

　　10.本公告發(fā)布之日前，已通過洪江區(qū)行政區(qū)域內機關、事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的；

 

　　11.截至本公告發(fā)布之日，在洪江區(qū)相關事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

 

　　12.已通過我區(qū)以往事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的；

 

　　13.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　四、引進程序

 

　　人才引進程序按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　�。ㄒ唬﹫竺�與資格審查

 

　　報名方式可以是網上報名或現場報名。由用人單位進行資格初審，主管部門和區(qū)工委人才辦進行復核。

 

　　1.網上報名：自公告之日起即可報名，報名截止時間為2024年3月31日下午17:30。應聘人員須在規(guī)定報名時間內將《洪江區(qū)2024年引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2）、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書、工作經歷證明、“學信網”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、及其他相關證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“姓名+報考單位+報考崗位+聯(lián)系方式”）發(fā)送至報名郵箱（hjqgwrcb@163.com）。報名完成后，由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員攜相關證書和證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格復審。

 

　　2.現場報名。接受應聘人員在湖南師范大學、中南大學、中央民族大學、北京大學舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現場報名，現場報名人員須提前填寫《洪江區(qū)2024年引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書（原件及復印件）、工作經歷證明、“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關證明材料，在報名現場由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復核。

 

　　2024年應屆畢業(yè)生，可以憑本人學生證和所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名，但必須在2024年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄用資格。非2024年應屆畢業(yè)生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證必須在資格審查前取得。區(qū)外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

 

　　3.報名要求。每名應聘人員限報一個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。專業(yè)審查參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合引進崗位專業(yè)條件或專業(yè)相近的，由用人單位及其主管部門提出意見，報區(qū)工委人才工作領導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。應聘人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由應聘人員自行承擔；委托他人報名出現上述情況的，視為應聘人員本人填寫，責任自負。

 

　�。ǘ�）考試

 

　　1.根據崗位要求和報名人數，可采取結構化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，根據崗位性質和單位需要選擇其中一種或多種方式進行�？荚嚳偡謱嵭邪俜种�，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，考試成績保留到小數點后兩位數字。末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定�？荚嚂r間、地點另行通知。

 

　　2.本次招聘不設開考比例，考試合格分數線為75分，低于75分不得進入體檢和考察階段。

 

　�。ㄈ�）體檢和考察

 

　　1.體檢。根據引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,同時進行毛發(fā)毒品殘留物檢測，費用由體檢對象自理。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間和地點參加體檢或復檢的報考人員，視為自動放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。

 

　　2.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

 

　　對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經區(qū)工委人才工作領導小組辦公室批準，可在所報考同一崗位人員中按考試成績從高到低依次進行遞補（須達到75分以上），遞補最多不能超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

 

　�。ㄋ模┕�示與聘用

 

　　1.公示。根據考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請區(qū)工委人才工作領導小組審核同意后，公示7個工作日。公示期間，如發(fā)現并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

 

　　2.聘用。經公示無異議的，辦理聘用相關手續(xù)。聘用人員按國家有關規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格者，辦理正式入編手續(xù)；不合格者，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關系。

 

　　在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在洪江區(qū)最低服務年限為5年（含試用期）。

 

　　五、政策待遇

 

　　1.住房補貼。對引進高層次人才首次在洪江區(qū)購買商品房的給予住房補貼，標準如下：�。ú浚┘売型怀鲐暙I的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級“新世紀百千萬人才工程”人才補貼40萬元/人；正高級專業(yè)技術職稱人員、博士研究生補貼30萬元/人；副高級專業(yè)技術職稱人員補貼20萬元/人；高級技師、碩士研究生補貼10萬元/人；購房補貼按每年20%的比例分5年兌現。

 

　　2.生活補貼。對引進高層次人才給予生活補貼，標準如下：�。ú浚┘売型怀鲐暙I的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級“新世紀百千萬人才工程”人才在聘用期內每月補貼5000元；正高級專業(yè)技術職稱人員、博士研究生在聘用期內每月補貼3000元；副高級專業(yè)技術職稱人員在聘用期內每月補貼2000元；高級技師、碩士研究生在聘用期內每月補貼1500元，享受時限為三年。

 

　　以上住房補貼、生活補貼從區(qū)人才專項經費予以保障。

 

　　3.配偶安置和子女入學。從區(qū)外引進的高層次及急需緊缺人才，其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我區(qū)的干部管理權限的，引進后由用人單位提出申請，可在規(guī)定的編制限額和職數內給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我區(qū)事業(yè)單位人員公開招聘考試。其未成年子女需在我區(qū)入學的，由區(qū)教育局給予妥善安排。

 

　　4.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門按規(guī)定予以辦理，對引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

 

　　六、其他事項

 

　　1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息，在“洪江區(qū)政府門戶網”進行公布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。否則，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

 

　　2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。

 

　　3.本《公告》及其未盡事宜，由中共洪江區(qū)工委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：0745-7630103

 

　　中共洪江區(qū)工委人才工作領導小組辦公室

 

　　聯(lián)系電話：段承佑0745-7630103

 

　　洪江區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　聯(lián)系電話：王寶成0745-7623812

 

　　網上查詢：洪江區(qū)政府門戶網（hjq.huaihua.gov.cn/）、懷化人事考試網（www.hhrsks.com）。

 

　　中共洪江區(qū)工委人才工作領導小組辦公室

 

　　2024年3月12日

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