2024湖南湘西州民族中醫(yī)院招聘工作人員公告(19名)
2024年湖南湘西州民族中醫(yī)院招聘工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員19名,報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2024年3月14日-15日,報(bào)名地點(diǎn):州民族中醫(yī)院人事科。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

湘西自治州民族中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及相關(guān)要求:
崗位名稱 | 職數(shù) | 最低學(xué)歷要求 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | 其他要求 |
精神科醫(yī)師 | 1 | 本科(學(xué)士) | 臨床醫(yī)學(xué) | 不限 | 45周歲以下 | 具有主治及以上職稱,執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè), 5年以上三級(jí)及以上醫(yī)院精神科工作經(jīng)歷,2015年以后畢業(yè)的需具有規(guī)培證 |
腎病科醫(yī)師 | 1 | 本科(學(xué)士) | 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) | 不限 | 35周歲以下 | 具有主治及以上職稱,5年及以上二級(jí)及以上醫(yī)院腎病科工作經(jīng)歷, 2015年以后畢業(yè)的需具有規(guī)培證 |
心病科醫(yī)師 | 1 | 本科(學(xué)士) | 中醫(yī)學(xué)、 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) |
不限 | 35周歲以下 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,3年以上二級(jí)及以上醫(yī)院心病科工作經(jīng)歷, 2015年以后畢業(yè)的需具有規(guī)培證 |
超聲診斷科醫(yī)師 | 2 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 不限 | 30周歲以下 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè), 碩士研究生學(xué)歷專業(yè)可放寬為醫(yī)學(xué)影像學(xué),年齡可放寬至35周歲 |
護(hù)理(一) | 1 | 碩士研究生 | 護(hù)理學(xué) | 不限 | 30周歲以下 | 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證 |
護(hù)理(二) | 9 | 全日制大專 | 護(hù)理 | 女 | 25周歲以下 | 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證 |
護(hù)理(三) | 2 | 全日制大專 | 護(hù)理 | 男 | 25周歲以下 | 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證 |
財(cái)務(wù)信息化管理員 | 1 | 碩士研究生 | 計(jì)算機(jī)類或經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)類 | 不限 | 30周歲以下 | 具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證及信息技術(shù)類資格證 |
辦公室文秘 | 1 | 碩士研究生 | 漢語言文學(xué)、公共管理 | 不限 | 35周歲以下 |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。ㄋ模┓蠉徫凰枰钠渌麠l件;
。ㄎ澹┠挲g具體條件詳見崗位簡介表。25周歲及以下指1998年3月14日以后出生,30周歲及以下指1993年3月14日以后出生,35周歲及以下指1988年3月14日以后出生,45周歲及以下指1978年3月14日以后出生;
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
。1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
。3)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
。4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名及相關(guān)事宜
。ㄒ唬﹫(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
。ǘ﹫(bào)名時(shí)間:2024年3月14日-15日
(三)報(bào)名地點(diǎn):州民族中醫(yī)院人事科
。ㄋ模﹫(bào)名需提交本人簡歷、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證及工作經(jīng)歷證明等原件及以上證件復(fù)印件一套,二寸彩照2張,報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,用人單位核實(shí)后可取消其應(yīng)聘資格,資格審查貫穿公開招聘全過程。
四、招聘方式
(一)精神科醫(yī)師崗位招聘方式
1.按面試方式進(jìn)行。
2.面試成績由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象,出現(xiàn)體檢不合格者按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
3.體檢合格者為考察對(duì)象。
(二)腎病科醫(yī)師、心病科醫(yī)師、超聲診斷科醫(yī)師及財(cái)務(wù)信息化管理員崗位招聘方式
1.按面試+技能操作方式進(jìn)行。
2.面試、技能操作成績分別按50%、50%的比例合成考試綜合成績。
3.綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象,出現(xiàn)體檢不合格者按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄈ┳o(hù)理崗位招聘方式
1.按面試、筆試方式進(jìn)行。
2.面試實(shí)行百分制,按面試成績由高到低1:3的比例確定參加筆試人員,面試成績不帶入下一輪。
3.筆試成績由高到低按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,出現(xiàn)體檢不合格者按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
4.體檢合格者為考察對(duì)象。
。ㄋ模┺k公室文秘崗位招聘方式
1.按筆試+面試方式進(jìn)行。
2.筆試、面試成績分別按50%、50%的比例合成考試綜合成績。
3.綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象,出現(xiàn)體檢不合格者按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
4.體檢合格者為考察對(duì)象。
。ㄎ澹w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、相關(guān)說明
開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到比例的,根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)院黨委研究同意后降低開考比例或取消崗位。形不成競爭的崗位,報(bào)考人員考試綜合成績達(dá)60分及以上方可進(jìn)入體檢、考察程序。
經(jīng)相關(guān)考試、考核合格后被錄用人員,與單位簽訂勞動(dòng)合同,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資及績效工資,按國家有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
本次招聘我院未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何方式進(jìn)行考前培訓(xùn)、輔導(dǎo),也沒有指定任何考試復(fù)習(xí)用書,請(qǐng)廣大考生和家長切勿相信相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不實(shí)宣傳,以免上當(dāng)受騙。
院監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室全程參與監(jiān)督。
六、未盡事宜由州民族中醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
文章來源:https://www.xxmzzyy.com/a/zixunzhongxin/tongzhigonggao/2024/0308/2074.html
附件:無
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