2024湖南第一師范學院招聘二級學院院長、副院長公告（2名）

發(fā)布：2024-03-08 14:07:22 字號：小 | 中 | 大

湖南第一師范學院招聘二級學院院長、副院長公告摘要

　　2024年湖南第一師范學院招聘二級學院院長、副院長公告已發(fā)布，報名時間：即日起至2024年3月31日24時截止。網上報名，每人限報一個崗位。請應聘人員登錄湖南第一師范學院人事處網站進入“招聘報名”端口進行報名（http://ly.hnfnu.edu.cn:8082/zpwz/#/index）。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下：

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湖南第一師范學院招聘二級學院院長、副院長公告正文

湖南第一師范學院2024年公開招聘二級學院院長、副院長公告

　　為加強學校人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，實現建設“紅色一師、品質一師、活力一師、幸福一師”，建成特色鮮明的師范大學的發(fā)展戰(zhàn)略目標，經學校黨委研究，決定面向校內外公開招聘部分二級學院院長、副院長，熱忱歡迎有志之士前來應聘�，F將有關事項公告如下。

　　一、學校簡介

　　湖南第一師范學院素有“千年學府、百年師范”的美譽，是湖湘文化的發(fā)祥地和中國現代師范教育的搖籃之一，是中國共產主義運動和新民主主義革命的策源地之一，更是毛澤東思想的萌芽地和馬克思主義中國化的發(fā)源地之一。學校前身為南宋著名理學家張栻于公元1161年創(chuàng)辦的長沙城南書院，1903年始立為湖南師范館，舉辦現代師范教育，2008年升格為本科，2018年批準為湖南省立項建設碩士學位授予單位，2019年列為湖南省本科第一批招生高校，2021年教育部設立專項計劃支持我校與湖南師范大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生�，F為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經典景區(qū)、全國中小學生研學實踐教育基地、國家教育體制改革試點單位、國家語言文字推廣基地、教育部人工智能助推教師隊伍建設試點高校、教育部卓越教師培養(yǎng)計劃改革承擔單位。學校始終堅持“人才強校”的發(fā)展理念，高度重視人才隊伍建設，著力為高層次人才搭建事業(yè)平臺，開拓發(fā)展空間。

　　二、招聘崗位

序號	崗位名稱	招聘計劃	職稱要求	學歷學位要求	專業(yè)要求	年齡要求
1	外國語學院院長	1	教授	博士研究生	英語語言文學及相關專業(yè)	50歲及以下
2	文學與新聞傳播學院副院長	1	副教授及以上	博士研究生	漢語言文學、新聞傳播學及其相關專業(yè)	教授50歲及以下；副教授45歲及以下

　　其他要求及說明：

　　1.“45歲及以下”是指1979年1月1日及以后出生；“50歲及以下”是指1974年1月1日及以后出生。

　　2.應聘外國語學院院長崗位的人員，若學術能力突出或有高等院校、科研院所中層主要管理崗位任職經歷，其學歷學位可適當放寬至在讀博士研究生；特別優(yōu)秀者，其年齡可放寬至1972年1月1日及以后出生。

　　三、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/div>

　�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰�、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　四、報名條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　�。ǘ⿹碜o中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　�。ㄈ┱嗡枷胨刭|高，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉高等教育教學規(guī)律；為人正派，治學嚴謹，具有良好的品行和職業(yè)道德、高度的事業(yè)心和責任感、較強的創(chuàng)新意識和團隊精神；具有勝任相關崗位的組織管理和綜合協(xié)調能力，服務意識強；無違規(guī)違紀情況。

　�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶W歷和職稱要求，有與所應聘崗位相對應的學科或專業(yè)背景，有較高的專業(yè)教學和科研水平。

　�。ㄎ澹┥弦荒昴甓瓤己说却涡柽_到合格及以上等次。應聘院長原則上應有高校中層副職及以上的任職經歷。

　�。┥硇慕】�，能全職到校工作。

　　五、報名時間、方式及材料

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2024年3月31日24時截止。

　�。ǘ﹫竺绞郊安牧�

　　網上報名，每人限報一個崗位。請應聘人員登錄湖南第一師范學院人事處網站進入“招聘報名”端口進行報名（http://ly.hnfnu.edu.cn:8082/zpwz/#/index）。報名材料均需在招聘系統(tǒng)內上傳，具體包括：

　　1.《湖南第一師范學院公開招聘二級學院院長、副院長報名表》（PDF格式）；

　　2.相關證件掃描件：身份證或護照、學歷和學位證書（從第一學歷起；若在國外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、專業(yè)技術任職資格證書及聘書等；

　　3.主要成果（代表性學術論文、著作、專利、項目、獎勵等）證明材料掃描件；

　　4.其他能充分反映本人學術水平以及管理業(yè)績的材料。

　　六、招聘程序及待遇