2024湖南株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團校園招聘應屆生公告（10名）

發(fā)布：2024-03-01 15:06:09 字號：小 | 中 | 大

湖南株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團校園招聘應屆生公告摘要

　　2024年湖南株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團校園招聘應屆生公告已發(fā)布，因公司發(fā)展需要，決定面向2024年應屆畢業(yè)生招聘10人。報名時間：2024年3月1日上午9:00至3月18日下午17:30。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

湖南株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團校園招聘應屆生公告正文

株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司
2024年應屆畢業(yè)生校園招聘公告

　　株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司（簡稱“株洲國投集團”）成立于1998年，是株洲市委市政府批準設立的國有資產(chǎn)投資運營企業(yè)，注冊資本40億元，信用等級AA+。旗下?lián)碛腥Y及絕對控股子公司17家，控股上市公司3家，資產(chǎn)總額逾千億元。主要業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務業(yè)、產(chǎn)教城融合投資開發(fā)運營等領域。

　　株洲國投集團堅持“產(chǎn)業(yè)發(fā)展商”定位，錨定“三高四新”美好藍圖，構建以“產(chǎn)業(yè)投資”為核心，以“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+科技金融+先進制造”為三極的“一核三極”業(yè)務模式，扛起培育制造名城使命擔當，致力打造“中部地區(qū)一流產(chǎn)業(yè)投資集團”。

　　因公司發(fā)展需要，決定面向2024年應屆畢業(yè)生招聘10人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的原則；

　�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m的原則。

　　二、招聘計劃及崗位要求

　　本次計劃招聘10人，招聘崗位及要求詳見附件《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司2024年應屆畢業(yè)生校園招聘崗位計劃表》。

　　三、招聘要求

　�。ㄒ唬┗疽�

　　1.遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄，無不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德；

　　2.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理條件；

　　3.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)技能等任職條件要求。

　　（二）公開招聘有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

　　2.曾被行政拘留的人員；

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　招聘信息通過株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委官網(wǎng)、株洲國投集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。

　�。ǘ﹫竺�

　　1.報名時間：2024年3月1日上午9:00至3月18日下午17:30

　　2.報名方式：應聘人員按要求提交①有效身份證正反面；②學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；③學歷學位證；④崗位要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等掃描件以及《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司校園招聘報名簡歷》《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司2024年校園招聘報名人員信息表》。發(fā)送至株洲市人才集團指定郵箱（zzrcjt@yeah.net）。

　　（三）資格審查

　　資格審查根據(jù)《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》及崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；在校期間受過學校警告、記過處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀違法記錄的人員；不符合公司其他有關規(guī)定的人員等取消應聘資格，情節(jié)嚴重者列入公司招聘黑名單。

　　在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。

　　（四）面試

　　1.開考比例：崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1（含），對少數(shù)專業(yè)特殊且確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)公司研究同意后，可以降低開考比例、核減或取消相應崗位招聘計劃。

　　2.考試方式：本次所有招聘崗位采取面試的方式進行，面試共兩輪，面試采用百分制且設置合格分數(shù)線70分。面試時間和方式另行通知。

　�。�1）初面：通過資格審查人員進入初面，初面采用半結構化面試，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合能力。根據(jù)應聘同一崗位初面成績由高分到低分排名，原則上按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定入圍復面對象（末位同分者一并入圍）。初面成績低于合格分數(shù)的不進入復面環(huán)節(jié)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，則取消該崗位招聘計劃。若出現(xiàn)棄權的，可從應聘人員中按初面成績由高分到低分排名依次遞補（遞補不超過2次）。

　�。�2）復面：復面采取半結構化面試，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決實際問題的能力、表達能力、人崗匹配程度、價值觀等。根據(jù)同一崗位復面成績排名，按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象。復面成績低于合格分數(shù)的不進入體檢環(huán)節(jié)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，則取消該崗位招聘計劃。若出現(xiàn)棄權的，可從應聘人員中按復面成績由高分到低分排名依次遞補（遞補不超過2次）。

　　（五）體檢與考察

　　1.體檢在公司指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　2.按照公司《人力資源管理工作指引》有關規(guī)定和招聘崗位的相關要求，對進入考察程序的應聘人員開展全面考察�？疾靸�(nèi)容包括個人檔案、個人信用記錄、無犯罪記錄、學歷學位等情況的核實與調(diào)查。

　　3.體檢不合格者或放棄資格者、考察弄虛作假或主動放棄者不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，公司從達到合格分數(shù)線以上人員中按同一崗位復面成績排名依次等額遞補2次。

　　（六）公示與錄用

　　1.以上招聘程序結束后，經(jīng)集團公司黨委會議審議，確定擬聘人選。若因擬錄用人員棄權出現(xiàn)招聘崗位空崗的情況，對于確實優(yōu)秀、人崗匹配的，經(jīng)集團公司黨委會議決議后可等額遞補錄用。擬聘人員名單在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲市國投集團、株洲人才集團官網(wǎng)或微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示7個工作日。

　　2.公示期滿后，對公示無異議或者經(jīng)核實不影響錄用的人員，按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。依法簽訂勞動合同，勞動合同首次簽訂3年，實行試用期，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用。

　　3.經(jīng)公司與擬錄用人員協(xié)商后，公司有權對擬錄用人員的崗位進行統(tǒng)籌調(diào)劑與安排。

　　五、薪酬福利及待遇

　�。ㄒ唬┬匠甏�

　　薪酬待遇由基本工資、司齡工資、月度績效、年度績效等組成。

　�。ǘ└＠�

　　包含六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、住房公積金。

　�。ㄈ﹩T工關懷

　　按照國家法定標準執(zhí)行，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。

　�。ㄋ模┤瞬判抡�

　　按照《關于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》（株發(fā)〔2021〕10號）執(zhí)行，符合政策條件的人才可獲得一次性購房補貼，具體按照市相關政策申報。

　�。ㄎ澹┡囵B(yǎng)路徑