2024湖南邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告（15名）
2024年湖南邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布，集團(tuán)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。報(bào)名時(shí)間：2024年2月27日9:00至2024年3月10日17:30止。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。筆試時(shí)間：暫定2024年3月23日（周六），具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公開(kāi)招聘職位所要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘公告
邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是由邵陽(yáng)市人民政府出資的市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，集團(tuán)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在邵陽(yáng)市國(guó)資委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)黨群人事部，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ﹫�(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)
此次招聘工作人員15名（具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附表）。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法亂紀(jì)行為等不良記錄；
2.具有良好的品德和職業(yè)道德；
3.具有能勝任報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。組織觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)及分析問(wèn)題的能力；
4.具備崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、學(xué)籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。
五、招聘流程
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在邵陽(yáng)市國(guó)資委、邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、邵陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布《招聘公告》。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月27日9:00至2024年3月10日17:30止
2.報(bào)名方式：
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。
3.相關(guān)要求：
（1）請(qǐng)應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并提供近期同底彩色免冠1寸電子版照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證和崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)，相關(guān)材料原件掃描上傳。
網(wǎng)上報(bào)名流程：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://qrxrl.xxwb.zfoline.net）→注冊(cè)用戶(hù)→根據(jù)“應(yīng)聘須知”，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息→選擇報(bào)考職位→上傳照片（照片要求：人像必須清晰且不變形，jpg格式，紅、藍(lán)或白色背景，文件小于30k，參考像素295*413。）→按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳（請(qǐng)使用jpg或png格式，文件需小于1M）→提交信息之后等待審核。
3.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，不足則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.資格初審：采取網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，網(wǎng)上審查通過(guò)后請(qǐng)于規(guī)定日期內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審：面試前組織進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)排名按招聘計(jì)劃1:2的比例確定資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間及要求另行通知，復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)瓿珊蠊歼M(jìn)入面試人員名單。
�。ㄋ模┕P試和面試
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：暫定2024年3月23日（周六），具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月14日9:00-2024年3月16日9:00止。
�。�2）筆試采用紙筆作答方式，試卷滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公開(kāi)招聘職位所要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
�。�3）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件。否則，不得入場(chǎng)參加考試。
�。�4）所有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。
�。�5）綜合管理員崗位不參加筆試，直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
2、面試
（1）筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員，面試時(shí)間另行通知。
�。�2）筆試及面試成績(jī)均實(shí)行百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
六、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有放棄考核或考核不合格者則按程序和規(guī)定依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
對(duì)于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成缺額的，按崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢地點(diǎn)待定。
七、公示和錄（聘）用
經(jīng)體檢考察后，擬錄（聘）用人員名單及相關(guān)材料經(jīng)邵陽(yáng)市國(guó)資委審定通過(guò)后，在邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
八、薪酬待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并解除勞動(dòng)合同。
九、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名之后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招考信息發(fā)布渠道有關(guān)公告。
本方案由邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
十、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作由邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委和邵陽(yáng)市國(guó)資委全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢(xún)電話(huà)：
�、俦O(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：邵陽(yáng)市國(guó)資委政工科：0739-5365928
邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-2569612
�、趫�(bào)名及考試咨詢(xún)電話(huà)：
邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群人事部：152********，152********
邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年2月23日
文章來(lái)源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001314
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