根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，因工作需要，常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘21名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院屬全額撥款事業(yè)單位，是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的專科層次普通高等學(xué)校，主管部門為常德市人民政府，業(yè)務(wù)主管部門為湖南省教育廳。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、以德為先”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　招聘計(jì)劃21名。其中，A類崗位為教師崗位，招聘計(jì)劃12名，B類崗位為專職輔導(dǎo)員崗位，招聘計(jì)劃9名，均列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制（控制數(shù)）管理。具體崗位計(jì)劃及要求詳見《常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘崗位條件及計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

　　(二)具體條件

 

　　具體條件詳見《崗位表》。其中：

 

　　1.年齡要求：30歲及以下是指1993年7月1日及以后出生，35歲及以下是指1988年7月1日及以后出生，以此類推；

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求：應(yīng)具備或高于崗位表上的學(xué)歷學(xué)位要求；

 

　　3.專業(yè)要求：報(bào)考專業(yè)以崗位表上的同級學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡稱“專業(yè)指導(dǎo)目錄”），所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料和專業(yè)課程進(jìn)行認(rèn)定。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。

 

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(nèi)（計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布時(shí)間）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.在讀全日制博士研究生不得以碩士研究生學(xué)位學(xué)歷報(bào)考，在讀全日制碩士研究生不得以本科學(xué)位學(xué)歷報(bào)考；

 

　　6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠信報(bào)考制度。

 

　　(一）報(bào)名時(shí)間

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：2024年2月27日9:00至2月29日16:00

 

　　網(wǎng)上資格審查：2024年2月27日9:00至2月29日18:00

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年2月27日9:00至2月29日22:00

 

　　(二）報(bào)名網(wǎng)址

 

　　常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。

 

　　(三）報(bào)名程序

 

　　瀏覽常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，點(diǎn)擊進(jìn)入“常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，考生注冊并登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)－>報(bào)名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)(每人50元，微信支付)－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。

 

　　報(bào)考人員須認(rèn)真對照招聘崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，按要求上傳本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料的電子掃描件以及本人近期免冠正面電子照片等附件；其中，個(gè)人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小不超過30K；其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

 

　　注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如對崗位招聘條件有疑問的，應(yīng)詳細(xì)咨詢招聘單位，再行確定報(bào)考崗位。

 

　　網(wǎng)上信息填報(bào)完成后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢招聘單位的資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)），未審查的，請及時(shí)與學(xué)校組織人事處聯(lián)系；資格審查不通過的，可在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位；資格審查通過后，不得再更改個(gè)人報(bào)考信息，也不得再改報(bào)其他崗位。資格審查通過后方可繳納報(bào)名費(fèi)（勿重復(fù)繳費(fèi)），繳費(fèi)成功后請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)是否為“繳費(fèi)成功”，繳費(fèi)成功方為報(bào)名程序完成。

 

　　2024年3月1日10:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請?jiān)?月1日12:00前與學(xué)校組織人事處聯(lián)系，3月1日17:00前在網(wǎng)上公布最終報(bào)考人員名單。

 

　　（四）最低開考比例與計(jì)劃核減

 

　　原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。

 

　　未形成有效競爭的崗位，經(jīng)常德市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得低于2:1，否則核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

 

　�。ㄎ澹┕P試準(zhǔn)考證打印

 

　　2024年3月7日9:00－3月8日17:00，報(bào)考人員登錄常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　六、筆試

 

　　（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

 

　　時(shí)間：2024年3月9日上午。

 

　　地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　科目：A類崗位筆試科目為相應(yīng)崗位專業(yè)知識；B類崗位筆試科目為教育基礎(chǔ)知識（含高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、時(shí)事政治等內(nèi)容）。

 

　　（二）筆試成績查詢

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)最低開考比例的崗位，報(bào)考人員筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試查詢通知另行公告，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

 

　　七、現(xiàn)場資格復(fù)審

 

　　（一）資格復(fù)審對象

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，末位筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審公告在學(xué)校官方網(wǎng)站另行發(fā)布。

 

　　（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審公告》。

 

　�。ㄈ�）資格復(fù)審要求

 

　　報(bào)考人員需現(xiàn)場提供以下資料：①《報(bào)名信息表》（報(bào)名系統(tǒng)自行下載打�。�；②本人有效居民身份證；③學(xué)歷、學(xué)位證書（報(bào)考A類崗位且暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書）；④報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料；以上資料原件及復(fù)印件各一份，并附加本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。

 

　　在職人員（含公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位及事業(yè)單位在職在編工作人員）必須提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章和銀行流水或提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年3月1日。

 

　　報(bào)考人員對現(xiàn)場提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。因放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格而造成崗位空缺時(shí)，可按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　八、面試

 

　�。ㄒ唬┟嬖噷ο�

 

　　面試對象為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員。

 

　　（二）面試方式

 

　　A崗位面試方式為教學(xué)試講，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、組織課堂教學(xué)等教師基本功及心理健康素質(zhì)水平。

 

　　B崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等。

 

　　入圍下一環(huán)節(jié)考生的面試成績不得低于70分。

 

　　（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。

 

　　九、成績合成和排名

 

　　綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

 

　　筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　十、體檢

 

　　面試結(jié)束后，由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　十一、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。由學(xué)校及其主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　十二、遞補(bǔ)

 

　　如有考察、體檢不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)學(xué)校審查并報(bào)常德市人力資源和社會保障局同意后，按照應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

 

　　十三、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報(bào)常德市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　十四、聘用審批

 

　　公示期滿無異議的，由學(xué)校填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案資料，報(bào)常德市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。本次招聘聘用人員服務(wù)期為三年。

 

　　A類崗位中，未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書人員須在2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件，否則取消聘用資格；B類崗位網(wǎng)上報(bào)名時(shí)均需提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，否則視為不符合崗位招聘條件。

 

　　十五、特別提示

 

　　（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ǘ�）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

 

　　（三）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

 

　�。ㄋ模┕�開招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及時(shí)瀏覽常德市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄和學(xué)校官方網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

 

　　十六、咨詢電話

 

　�。ㄒ唬┱�策咨詢電話

 

　　0736-7875355（學(xué)校組織人事處）。

 

　�。ǘ�）報(bào)名咨詢電話

 

　　0736-7893126（常德市人力資源考試院）。

 

　�。ㄈ�）監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　0736-7875357（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）。

 

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由常德市人力資源和社會保障局、常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年2月8日

 

　　文章來源：https://www.cdkjzy.com.cn/tzjzt/tzgg/content-2939.html